2023年大新村汇报材料创建规范化调委会促进村居和谐稳定新编.docx

大新村汇报材料创立标准化调委会促进村居和谐稳定 第一篇：大新村汇报材料--创立标准化调委会促进村居和谐稳定大新村位于大新镇东郊，面积3.2平方公里，共辖25个村民小组，户籍人口3258人，流动人口8000余人，近几年，村级经济和社会各项事业开展显著进步，在市、镇两级司法综治系统的催促和引导下，逐步完善并建立健全了村级调委会组织架构，标准化配备软硬件设施、处理民调事务，有效促成和谐稳定的村落环境，争创XX市村标准化调委会做到层层有落实，主要开展了如下工作： 一、领导重视，狠抓组织建设，健全调解网络 我村两委书记、主任亲自抓调委会工作机制落实，并亲自参与村矛盾调处工作。架构和利用好三级调解组织工作网，各组设有纠纷信息员一名，对25名信息员定期 摸排、问询，畅通了上通下达的沟通网络，由7人组建并得到上级批复的调委班子会成员定期举行专题讨论会，把人民调解工作真正落到实处。充分利用法制学校等载体，采取集中学习等多种形式促使村队干部掌握调解知识，使广阔调解员的业务水平和工作能力得到了进一步提升。 二、标准管理，改进调解场所，加强根底设施建设 202223年新办公楼落成后，按照创立标准化村居调委会的标准，我村专门腾出两间房屋，作为调解室和调解办公室，并提供有力的经费保障，对调解室进行标准化装修布置：上墙公示调解工作原那么、调解室工作纪律、调解员工作守那么、记录人守那么等；为调委会配置了档案柜、会议桌、 机、、办公桌椅等日常办公设备；调委会在显眼位置悬挂铜牌，拨高气氛；为创立示范化调委会打下了坚实的硬件根底。 三、严格制度，标准调解流程，加强队伍建设 为了适应工作要求，我村调委会制定并完善了各项调解制度，同时为每名调解人员都配备了来信、来访登记表。认真接待村民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实施，标准了调解工作行为，调动了村干部的积极性，提升了整体工作水平，为工作开展打下良好的根底。选聘了两名德高望重的适龄老干部担任专职调解员，配备两名责任心强、素质高的大学生村官作为调解助手（志愿者），协助调解工作。同时确保整支调解队伍能够按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程，各组各员职责分清、联动联调，将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，坚持依法调处。过程中使用统一人民调解格式文书，标准填写人民调解协议书，对受理调解的纠纷，一案一登记，切实标准村调委会工作有序运行。 四、把握时机，及时化解矛盾，消除维稳隐患 为将“预防为主、调处结合〞的工作方针落到实处，及时做好纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节和主要矛盾，切实把工作做实、做细，确保不留死角。通过排查，做到三个“心中有数〞，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本村、村落稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数，上报及时。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，把矛盾纠纷及时消除在村组。防止和防止不及时导致矛盾激化或诱发新问题。 在调解村民矛盾时，我村调委会摸索出了一些经验。通常调解邻里纠纷分四个步骤：一是快。矛盾一发生，调解员迅速赶往现场，做好劝导工作，大的不稳定因素，领导亲自介入，做好稳控疏导工作。二是听。在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执一词，只强调自身的利益，争执不下。这时不妨让他们都说出来，出出气。三是劝。首先要掌握时机，双方都在气头上时，要耐心、理智进行劝说，同时顺着各自的想法提出假设，推论出坏的结果；然后进行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退一步；最后从影响彼此关系的角度阐述其厉害关系。四是调。依照法律和人情进行调解，梳理矛盾，分清责任，解决实际问题，彻底化解纠纷。近几年来，随着社会开展，征地拆迁、征地安置等与民众切身利益相关的敏感工程增多，及时化解矛盾，保证后续工程工程顺利推进，是调委会工作面临的新要求。我村在着力解决民间纠纷的同时，把工作重心向效劳重点工程转移。我村从2023开始，因我市规划建设需要，如港城大道北延至沿江公路，府前路东延至港城大道，到现在的工业夹心层、新镇区规划、企业用地等涉及面广、户数多的规模拆迁。面对推进过程中的新问题、新难题，通过村两委主要干部不分白天和黑夜进行家访，做工作，理顺各家各事，调处好拆迁户的房产分割、赡养纠纷、解决好过渡阶段困难等，得到了工程工程的顺利推进，同时积累了珍贵的经验，适应了村级开展新需求、克服了新矛盾。在征地拆迁、安置的重点矛盾源梳理之余，我村还兼顾做好了日常邻里纠纷、辖区企业内部、企业与企业或企业与村民相关的纠纷调处工作，例如：大新宏华桩管，在生产过程中，出现噪音扰民、粉尘污染问题；沿江物流出现车辆违规停放、污水排放等问题，群众反映强烈。针对此情况，我村每年一方面超前与大新宏华桩管、沿江物流沟通协调，第一时间要求加以整改。同时，积极做好污染源整改和年度补偿评估工作，另一方面做好群众的思想工 作，并与关联企业达成受污补偿协议，既维护了群众利益，又保证了企业的开展，消除了不稳定因素的隐患。 五、调解普法，二者有机结合，标本兼治明显 调处已发生的矛盾和纠纷，只是治“标〞，更重要的治“本〞，这就要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地防止或减少了人民内部矛盾和纠纷的发生。按照这一思路，我村广泛开展了法律进村活动。组织村民代表上普法课，学习各类法律知识。今年，我村共举方法制宣传教育课4次，受教育面达600人次。利用宣传栏不定期刊开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把村民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。由于宣传到位，教育到位，村干部群众根本做到了学法、用法、懂法、守法，有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识。 第二篇：大黑村创立和谐五新村工作汇报大黑村创立和谐“五新〞村工作汇报大黑村距离乡人民政府2公里处，地理位置优越，全村共有284户，1184口人，耕地面积800亩，两委班子共9人，党员23名。我们村紧紧围绕，经济开展型，公益事业规模型，以农业开展为己任，以提高农村素质为核心，增加农民收入为目标。在近一年里，我村具体做法如下： 一、农业生产有新开展。推行措施，确定目标，促进经济建设快速开展。 2023年大黑村合理整合土地资源，积极进行土地流转，进行产业结构调整，多方协调农业部门在我村进行技能培训，让农民掌握了杂交辣椒、青菜及马铃薯的种植，病虫害害防治等一系列的生产要求，开展农村支柱产业。从而推动农业生产，增加农民收入。2023年5月下旬，为增加村民收入，发动群众在集体的土地上中下了150多亩辣椒，支部委员还帮助困难户李登永给予技术、资金、和劳动力支持。2023年4月和6月村支两委两次组织村民进行“抗旱保春耕〞调水打田，保证小秧苗的移栽和大秧栽种，让村民吃下了“定心丸〞。今年是大旱之年，村支两委积极协调各部门资金铺设输水管道，维修提水磅房，组织广阔党员和村民保水和护水，圆满完成2023年的抗旱保丰收任务，把农民的损失降到最低，促进农业正常的生产开展。 二、农业生活有新改善。积极开展民生工作，践行支农惠农政策。 我村以国家的惠农政策为指导，积极开展民生工作，对符合低保，五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，落实国家的良种补贴政策，同时我村大力进行新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险政策宣传。2023年我村的新农合参保率到达96.9%，新型农村社会养老保险参保率到达83%，60岁以上的老人的到达20230%。农民的生活的到了保障，改善了农民的生活。让农民得到了实惠。 三、农村面貌有新的变化。推进新农村建设标准化。2023年春节我村支两委以“共谋家乡开展大计，共享家乡建设成果〞为主题，组织在外打工、经商及工作人员进行座谈，献言献策，为我村的开展做一个长期的规划。 我村在新农村建设指引下，结合我村实际，实施了绿化、亮化、净化、硬化，加大对旧村改造力度，稳步推进新农村建设。2023年大黑村实施危房改造7户，其中维修4户，新建3户，争取国家的惠农政策，改变农村的居住环境，建立了村卫生环卫队，并制定实施了环境卫生综合整治长效管理制度，加大了综合整治制度的宣传教育力度，提高了广阔群众的卫生、环境意识，做到了维护环境卫生人人有责。 今年我村获得了“一事一议〞财政奖补工程37.5万元。于2023月发动群众积极投工投劳，参与新农村建设完成和谐桥廊续建。2023年2023月组织实施30盏路灯安装，实施“亮丽〞工程。2023年11月组织群众投工投劳，完成250米堰塘防护栏的安装。2023年11月，同时组织群众投工投劳，实施300米路沿双向施工，路面平整及1350平方米的苗寨组主街道硬化。 所做的根底设施建设，极大的方便村民的日夜出行，改变了村容村貌，为构建和谐五新村打下一个良好的根底。 四、农民的素质有新提高。利用现有资源，努力提高农民素质。 1、根据我村农村实际，本着系统性、原那么性和灵活性相结合和“实际、实用、实效〞的原那么，通过远程教育、宣传栏和农家书屋组织广阔村民学习政治理论、政策法规、农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、经营管理、市场信息、典型经验、农村卫生、方案生育、文化体育、公民道德和影视戏剧欣赏等方面的内容。并积极协调相关部门到我村举办农民技术培训班，让农民掌握1至2门实用技术，从而提高农民各方的素质。 五、农村文明新进步。 2023年春节村支两委组织开展了拔河、舞蹈、乒乓球比赛等文艺活动，2023年03月2023日，成功地举办“三八〞国 际妇女节，让村民辛勤劳动的同时，享受精神文明的大餐。…… 精神文明建设是农村经济开展的需要，文明信用是市场经济的灵魂。成立了文明、信用、卫生户评选领导小组，制定了评选标准、奖励方法、失信和不达标的管理方法和评选方法，狠抓落实，有效的促进了活动的开展，并在此根底上加强落实村内未成年人思想道德建设。积极提倡文明健康的生活方式，坚持每年评选“文明户〞、“好邻居〞、“好婆媳〞，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系，推动全村和谐开展。 2、适应经济形势，强化党员队伍，努力创立文明和谐新农村。 我们村党支部坚持把党建工作放在首位。成立了以党支部书记为第一责任人的精神文明领导组，狠抓班子和党员队伍建设，并制定实施方案，年度方案，做到有目标、有方案、有组织、有制度、有措施，使每个党员、干部都能适应市场经济，不断解放思想，更新观念，充分发挥作用，以党带群。在深入开展“争两先创五好领先锋〞活动中，提高认识，深刻领会开展“争两先创五好领先锋〞活动的重要意义；大胆实践，积极探索开展“争两先创五好领先锋〞活动的方法途径；科学利用开展“争两先创五好领先锋〞活动的现实成果。近年来，我村党员干部无违纪，全村村民无违法，方案生育 无政策外出生、无上访，平安生产无事故，有效促进，社会稳定、文明和谐的新农村。 大黑村在精神文明创立工作中虽然取得了一定的成绩，但还有一定差距，我们将在今后的工作中，在区委、区政府的帮助下，在乡委、乡人民政府的带着下，结合大黑村总体规划，团结和带着全村广阔干部、群众把大黑村建成为经济繁荣、环境优美、高度文明的社会主义新农村。 建设中国特色社会主义的伟大事业，我们要有信心、有能力在改造客观世界的同时改造主观世界，在建设高度物质文明的同时建设高度的社会主义精神文明。我们要在党的政策的领导下，努力在建设和谐村五新村居的道路上开拓创新，阔步前进，创造大黑村更美好辉煌的明天。 大黑村村民委员会 2023年12月31日 第三篇：创立示范化调委会维护村区和谐稳定东屏镇景山村调委会会议交流材料创立