2023年申报文明单位审批先进事迹材料.docx

申报文明单位审批先进事迹材料 一、加强队伍建设，夯实文明建设根底 一直以来，热控分场狠抓全体员工的队伍建设，对党章三会一课以及各项规章制度高度重视，并把它们作为加强分场建设的主导思想，并且把提高团队的战斗力和凝聚力作为重要任务来抓。首先，由热控分场党支部成员带头积极参加公司开展的各项活动，给分场的全体成员起到了表率作用。其次，在日常工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用，党员身先士卒，扎实工作，不怕苦，不怕累，顶列日，冒酷暑，披星戴月，爱岗敬业，以其精湛的技术赢得了大家的一致好评;并且，热控分厂通过突出典型，号召大家向先进员工学习，激发广阔员工的进取心，走出了一条点亮一盏灯，照亮一大片，抓好一个点，带动一个面的成功之路。 二、坚持理论引导提高综合素质，强团队意识 热控分场一直以来以提高队伍素质为目标，狠抓全体员工的理论专业知识以及实际操作能力的学习，要求严格遵守各项规章制度的学习，提高大家的综合素质。在分场内部开展形式多样的主题活动，要求全员参与提高大家动手能力，并且，建立员工教育的长效机制，使每位员工增强团队意识，更加明确自己的努力目标，奋斗目标，增强自己在工作岗位上的责任感和使命感，为南热电发电、供暖事业做出自己应有的奉献。 三、搭建宣传平台，引导全体员工固守精神家园 热控分场的公开宣传平台发挥着重要引导作用，分场充分利用这块宣传阵地，调发开工整体素质积极向上，并且要求大家积极投稿，同时，这一平台也成为了宣传好人好事以及员工之间互相沟通的平台。通过平台员工之间的友谊和感情更深了，与此同时热控分场领导通过劳动学习、班组小会和民主生活会及时了解员工的思想动态、关注焦点并对薄弱环节进行关心和教育。 四、提高业务水平、保障机组平安运行 提高业务水平，是保障机组平安运行的前提，热控工作又是电力工作的最前沿，位置重要，责任巨大。而南热电设备型号繁多，设备更新快，系统十分复杂。既要保证平安生产，又要保证设备、人生平安，热控人员必须具备较高的责任心和娴熟工作能力以及技巧。为把好平安上最主要的环节，热控分场制定了严格的巡回检查制度，并且根据天气变化的具体情况随时制定巡回重点，对设备变动等要求专门人员对其加强巡回，有效地构筑了平安生产的牢固防线。为锻炼班员的应变突发事故的能力，各班组每月在制定的时间内分场领导汇报事故预想，要做到认真总结整个预想过程的薄弱环节，不预想事故不留死角，做到有备无患。 五、狠抓平安生产和优质效劳，紧扣文明建设永恒主题 在平安生产管理方面，热控分场一直坚持平安第一，预防为主的方针，把人身平安和电网平安放在平安工作的首位。一是成立了平安监察领导小组，通过日常监查、专项检查和平安大检查，形成平安生产的闭环管理。同时，加大了反违章处分力度，对违反平安规章制度的个人以及班组给予严厉考核。二是坚持每周的平安学习和每月一次的平安例会和考评会，及时通报平安形势。三是大力开展平安隐患排查工作，各班组加强隐患检查力度，发现隐患及时上报及时处理。四是全方位营造平安工作气氛，分场屡次组织观看了平安事故警示录像，加强员工平安意识。 第3页 共3页