2023年统计局党风廉政建设上半年总结.docx

2023年统计局党风廉政建设上半年总结 今年以来，县统计局全面贯彻落实党的中心、省、市、县纪委全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党组的主体责任和纪检的监督责任，加强党的统一领导,严峻 党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、乐观作为，把从严治党的各项任务落实到统计工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推动。现就上半年工作开展状况总结如下： 一、提高政治站位，履行主体责任。 （一）抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐倡廉防范意识。今年上半年，我局前后三次专题组织全体干部学习、二中、三中全会精神。将新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，要求干部职工认真学习，撰写读书笔记和心得体会，提高思想生疏。以“两学一做〞学习教育常态化制度化为抓手，全面推行“党建3+x〞工作新模式，开展我局转变干部作风加强机关行政效能建设活动，通过抓学习以筑牢全体党员干部的防范意识，不断将党风廉政建设工作融入到作风效能建设活动中，进一步改进统计行风、提高工作效率、优化统计效劳环境，更好效劳我县经济社会进展。 （二）层层抓落实，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。局党支部高度重视党风廉政建设责任制工作，准时调整了以党支部书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组。认真落实主体责任和监督责任，既将党组织的主体责任抓在手上，又乐观支持纪检监督。依据“四个亲自〞的工作要求制定部门权力清单，抓好廉政责任分解。层层签订主体责任承诺书。依据“一岗双职〞要求，各局领导一手抓业务工作，一手抓分管领域的党风廉政建设工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部乐观参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。 （三）以“强责任改作风提效率〞作风建设年活动为抓手，连续强化局机关综合建设。全面加强机关领导班子建设、干部队伍建设、效能建设、文化建设、保障建设和党组织建设，最大限度发挥局机关职能、释放干部潜能。今年在人少事多的状况下，全局上下团结全都、相互协作，不推诿、不扯皮，乐观主动地完成上级交办的各项工作任务，局机关作风明显转变。 （四）加强日常监督，完善考核鼓励机制。一季度和二季度分别组织了一次对本单位党风廉政建设责任落实状况的专项检查，检查结果年末将与评先评优、职务晋升挂钩。 （五）从源头防范着手，狠抓任务落实。年初相继召开了民主生活会、组织生活会，开展“党性体检、民主评议〞活动，认真开展批判与自我批判，深化查找存在问题和缺乏。坚持“三重一大〞事项集体决策程序，加强和标准党内政治生活。连续推动廉政制度建设，进一步标准“人、财、物、数〞等方面的管理，严格执行“收支两条线〞规定，标准政府选购活动，确保政府选购工作按规定进行，坚持大宗物品选购集体争辩、政府选购原那么;在公务接待活动中，严格依据上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深化贯彻实施统计法、新统计法实施条例和统计违法违纪行为处分规定，争取县委、县政府重视，将国家统计局关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的方法分别列入县委常委会议 、县政府常务会议学习内容。 （六）示范带动，以上率下。局党支部书记能切实履行第一责任人职责，领先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同争辩、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责〞，自觉担当党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。上半年班子成员支配部署分管范围党风廉政工作3次，讲党风廉政课2次，对新任职干部经行廉政谈话1次，开展不正之风专项调研1次，个人重大事项报告1次。 二、坚守责任担当，强化执纪问责。 （一）加强协调，当好参谋。一是乐观发挥组织协调作用，年初向局党支部提出了全年党风廉政建设和反腐败工作规划，将工作任务分降落实到各班子成员、股室，组织召开了年度统计系统党风廉政建设工作会和半年工作推动会，做到签字背书，促进工作落实。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的催促检查，每季度对各股室工作开展状况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责〞开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党组会议争辩，解决党风廉政建设工作问题3件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。 （二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准那么和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻落实系列全会精神的监督检查，严明政治纪律和政治法规。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度全都，自觉参与党的组织生活和党内活动。二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署进行监督检查，特殊是对扶贫领域，对驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查3次，检查觉察都能依据规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。三是对局机关上下班执行签到制度，对工作纪律问题检查4次，温馨提示谈话6人次。 （三）正风肃纪，转变作风。加大作风日常监督和春节、清明、五一、端午等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打 、玩 、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩玩耍、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间开展专项检查3次。 半年来，我局虽然做了一些工作，但也还存在着些微缺乏：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵敏；三是抓执纪审查缺乏突破口；四是抓纪律作风整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。 5