12023年人保局半年工作总结2023年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的指导下，我们紧紧围绕我县经济建设和社会开展的大局，以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真贯彻全国、全区和全市人力资源和社会保障工作会议精神，效劳大局，改革创新，大力推进了人力资源和社会保障事业又好又快开展。现将我局2023年上半年工作情况总结如下：一、人事人才工作情况〔一〕依法标准公务员管理。一是继续依法做好公务员任免工作，任免二层机构领导54人，其中任2职44人，免职10人。二是办理人事干部职工调动5人，其中县内调动1人，调出县外4人，外县调入0人。三是积极推进公务员和参照公务员法管理单位参公人员的登记工作,公务员登记4人。办理跟公务员辞职3人，办理公务员录用入职人数4人。〔二〕扎实开展人才工作，为县域经济开展提供有力人才支持。1、抓好高校毕业生“三支一扶〞工作。一是做好原“三支一扶〞人员管理工作，组织专人对原“三支一扶〞人员在工作、生活、思想等方面的情况进行跟踪调查，帮助解决其实际困难。二是积极做好32023年高校毕业生“三支一扶〞方案上报和招录工作。今年我县招聘3名三支一扶大学生到乡镇及乡镇医疗机构，我们将做好接收工作。2、加强人才市场管理，进一步提升人才市场效劳体系。接收大中专毕业生报到43人，为大中专毕业生办理个人人事代理32人，转正定级34人，专业技术定职12人；辞职人员个人人事代理2人，流动人员人事调动手续13人。接收高校毕业生档案54份、辞职人员档案2份、档案补充材料96份；机要投递转出人事档案15份；查阅个人档案资料360人次；办理资格证复印档案有关资料85份；出具档案证明4材料32份；预备党员所在的党委借出相关人员档案用于党员转正10份；办理毕业生户口从人才中心转移回农村手续3人。〔三〕推进改革，确保机关事业单位新的工资制度顺利入轨和平稳运行。按照上级的部署，继续推进公务员收入分配制度改革工作，确保新的工资制度顺利入轨和平稳运行。按政策规定做公务员和事业单位退休人员退休生活费的审核审批工作，共办理5600多人次。审批教龄工资156人。办理退休人员房屋修缮费、易地安家费审批手续40人。审批遗属生活困难补助及抚恤金35人，办理正常退休手续77人。办5理失地农民养老保险66人，办理工伤认定21件。查阅全县机关事业单位人员退休、工龄认定约300多人次。〔四〕扎实做好各类考试工作。一是做好了2023年县公务员考试录用工作，...
