2023年人口和计划生育局机构编制工作总结5篇.docx

人口和方案生育局机构编制工作总结5篇 第一篇：人口和方案生育局机构编制工作总结人口和方案生育局机构编制工作总结 2023年，区人口计生局按照区级目标绩效考评体系中机构编制工作有关要求，领导高度重视，认真部署落实。经自查，我局全面完成了2023年机构编制工作。现将工作情况报告如下： 一、推行机构编制实名制管理，做好事业单位登记管理工作。一是我局安排了专人负责机构编制实名制管理系统，依托党政网按照全区统一时间节点要求正式启用。二是完善了机构编制实名制管理系统机构和人员编制信息共计89条，其中，机构信息4条，人员编制信息85条。 二、创新机构编制管理，标准机构编制审批程序。一是坚决落实“三定〞规定。经自查，我单位积极按照“三定〞规定要求转变和理顺职能、落实内设机构，按照规定标准机构职责、名称、隶属关系，无履行职责越位、不到位的、乱挂牌子、擅自设立、分设内设机构等情况发生。严格按核定的编制和编制结构配备人员，领导职数、配备工作人员符合“三定〞规定要求，不存在超职数配备干部的情况，无违背机构编制纪律的情况发生。二是标准机构编制事项办理工作。我们严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项，依托机构编制实名制管理系统申报上编2人，办理退休下编1人，按时报送了统计资料，确保统计数据的真实性。先后向区委编办及区人社局报送在岗不在编人员信息表、编外聘用人员情况核查表等表格。 三、做好行政管理权限承接和下放工作，深化扩权强镇事权改革。拟定了行政权力清单，明确了区级人口计生行政权力中行政许可6项、行政确认5项、行政征收1项、行政处分15项、行政给付4项、行政强制2项、其他行政权力4项。并将局部行政权力下放镇一级，明确了镇级人口计生行政权力中行政确认5项、行政征收1项、其他行政权力1项。 第二篇：人口和方案生育局工作总结人口和方案生育局工作总结 2023年，在区委、区政府的坚强领导下，xx区人口计生局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持效劳民生，坚持标准基层根底工作，围绕全区开展大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会为主线，以保平稳、促统筹、优效劳、惠民生为重点，切实改进工作作风，切实解决效劳群众“最后一公里〞问题，奋力推进各项工作创新开展。全年全区人口出生5945人，符合政策生育率98.86%，人口自然增长率2.9‰。 （一）扎实有序，稳妥推进“单独两孩〞政策。今年3月全省启动实施“单独两孩〞政策以来，我区积极行动，制定了工作方案，积极组织街道、社区（单位）、效劳窗口人口计生工作人员培训，在成华电视台播放“单独两孩〞政策广告、制作专题节目1期，在新成华报开辟了“单独两孩〞政策专栏，将“单独两孩〞的审批时限由法定时限90日缩短到22个工作日。2023年，全区网上及现场受理申请“单独两孩〞审批通过1121例。 （二）打造品牌，着力深化“生命绿岛〞建设。深化人口计生公共效劳，打造效劳品牌，“生命绿岛〞商标成功注册。扩大“生命绿岛〞平台覆盖面，完成青龙街道市民中心、xx市实验中学青少年健康人格教育中心和龙潭街道社区卫生效劳中心婴幼儿早期教育中心“生命绿岛〞的建设工作，目前，全区已建成“生命绿岛〞23个。2023年，全年已建成的“生命绿岛〞累计开展了50余次知识培训和专题讲座，受益群众达5000余人次，通过网络在线效劳群众达2023万余人次。 （三）围绕民生，切实抓好计生利益导向工作落实。一是全面贯彻落实上级各项计生利益导向政策。全面完成2023年全区奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励对象调查、审批、发放工作。2023年，全区符合农村方案生育奖励扶助对象2418人，特别扶助对象1121人，独生子女父母奖励对象24327人，共发放资金82023.43万元。全面完成“三结合〞新增帮扶户82户，落实帮扶资金5.12万元。二是推进方案生育特殊困难家庭扶助工作。开展我区计生特殊困难家庭帮扶政策落实前期调查，结合实际，联合区民政局等8个部门印发了关于进一步做好方案生育特殊困难家庭扶助工作的通知（成华人口发（2023）19号）文件，逐步在我区建立方案生育特殊困难家庭扶助关心的长效机制。三是狠抓我区制定的计生利益导向政策的落实。为29户独生子女死亡家庭提供方案生育帮扶抚慰金5.43万元。组织全区计生系统开展节日送温暖慰问方案生育特殊困难家庭活动，共慰问困难家庭12023户，发放慰问金共计5.44万元。开展流动人口计生困难家庭慰问活动，为170户家庭发放6.8万慰问金。为方案生育家庭落实长效避孕节育措施的农村育龄群众28人发放奖励金4600元。为6户病残儿再生育家庭报销了产前诊断费6000元。 （四）强化效劳，大力实施优生优育促进工程。积极开展“错时效劳〞、“上门效劳〞和“定点效劳〞，组织区、街道、社区三级开展出生缺陷干预、“单独两孩〞、关爱女孩、免费孕前优生健康检查等宣传活动，开展宣传活动122次，发放宣传资料21万份;发放避孕药具2023.6万余盒;积极开展免费孕前优生健康检查，全年应查数3685，全年已查320236人，覆盖率83.5%;为36户病残儿家庭再生育进行了申报;邀请华西专家为18对高危待孕夫妇进行了“一对一〞优生咨询;为育龄妇女6.21万人提供免费b超“三查〞效劳;慰问困难女孩家庭156户，发放慰问金6.24万元;为64名群众开展了免费方案生育手术;新安装避孕套自助发放机18台，方便了育龄群众及时领取。 （五）夯实根底，着力提升人口计生工作水平。一是完善全员人口信息数据库。健全了人口信息监控机制，切实加强根底账册管理，进一步完善pip中全员人口信息数据。二是推进流动人口计生根本公共效劳均等化效劳工作。加强了流动人口计生政策的宣传，在广场、车站、集贸市场等流动人口聚集区域，为群众提供政策法规、办事程序、优生优育、避孕节育等宣传效劳。迎接了省、市人口计生部门对流动人口根本公共效劳均等化工作检查验收。全年采集流动人口根本信息3.12万条，查验婚育证明15.42万人次，向户籍地核查信息1.88万条，通报避孕节育信息1.47万条。为800名流动人口提供了“新市民健康倍增方案〞免费健康体检效劳。三是加强依法行政工作。我局全程公开再生育审批，审批过程纳入电子监察系统实行社会监督。严格执行XX省生育政策和再生育审批程序，全年审批再生育案件1495件。加强对违法生育对象处理，全年立案处理违法生育案件72件，征收社会抚养费438万元。2023年，我局被xx区依法治区领导小组办公室表彰为xx区学法用法示范单位。四是狠抓信访工作落实。建立完善人口计生管理群众满意度回访机制。全年群众来访78例、来电263例、办理市长信箱7例、回复网络问政28例。五是加强宣传阵地建设，在人口流动量较大的新华公园新建了一个以“关心、关爱、关心〞为主题的人口文化艺术墙。 （六）加强队伍建设，提升人口计生干部整体素质。一是开展主题教育，狠抓作风建设。开展了党的群众路线教育实践活动，广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了21条意见建议，查摆出班子“四风〞方面的问题17个。严肃认真地展开了专题民主生活会与专题组织生活会，深刻剖析梳理了存在问题及原因，并进行了整改落实。建立完善了治理文山会海的规定等14项规章制度，力促作风建设常态化、长效化。二是狠抓教育培训，提高干部素质。通过召开计生工作会、专题培训会等形式，加强人口计生业务知识培训，推进干部队伍职业化建设。2023年，全区人口计生工作保持了持续、稳定、健康开展的良好态势，但也存在一些困难和问题。一是局部“生命绿岛〞效劳平台作用发挥不够，日常运行制度不健全。二是流动人口效劳管理存在难题，流动人口计生综合治理力度还有待加强。三是群众信访投诉较多，有计生特殊困难家庭越级上访的情况。 第三篇：人口和方案生育局办公室工作总结人口和方案生育局办公室 工作总结 近年来区人口和方案生育局办公室紧紧围绕人口计生局的中心任务和重点工作，以“三个效劳〞为宗旨，以“五型一满意〞机关创立活动为载体，按照“履好职责，当好参谋，搞好协调，优化效劳，提高质量〞的工作思路，突出重点、明确分工、强化协作，着重做了以下五个方面的工作： 一、履行职责，当好参谋 一是围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点，认真履行办公室职责，在做好份内工作的同时，多出主意，多想方法，积极提供一些参考性意见，较好地发挥机关党政办公室“参谋部〞的作用。 二是加强调查研究，为领导决策提供依据。近年来，我们主要围绕“三项创立〞和“四项试点〞等计生工作重点，围绕开展人口计生宣传、社会抚养费征收、四项手术任务、计生效劳站（所）建设、育龄群众方案生育、优生优育、母亲健康、生殖健康效劳、人口计生奖励政策兑现、系统业务知识培训。开展和落实调研工作，先后组织开展各类业务培训6次，受训人员达2300人次，组织撰写调研报告8份，其中新形势下的流动人口效劳与管理工作等调研文章受到省市的充分肯定。 三是推进机关效能建设。切实贯彻落实区委、区政府关于整顿干部作风，加强机关效能建设的通知精神，围绕各阶段的 工作要求开展人口计生局机关效能建设，监督局机关、局属各单位工作人员履行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度的执行情况，切实转变干部职工作风。 二、做好协调，优化效劳 一是抓好综合工作。认真做好上级交办的各类材料的及时上报工作，分清轻重缓急，合理安排并积极处理好日常性的各类材料。二是不断提高协作意识，结合办文、信访、信息、督查、接待、会务等工作的落实，增进与上级计生部门和区委办、区政府办、区属各部门、各镇办的沟通和联系，确保局机关、各股室、下属单位高效健康运转和各项工作的顺利开展；三是加强局机关、下属单位的协调，即与领导的协调，与各股室的协调，与下属单位的协调。四是切实抓好局机关的后勤保障工作。重点对局机关的各项规章制度进行梳理、修订和完善，建立了区人口计生局工作制度汇编，并催促落实到位，按制度办事；抓好事关全局的各类会议的会务工作，优化效劳，让领导满意；抓好局机关环境卫生工作，保持经常性的整洁、美观，为人口计生局机关干部创造了一个舒适的环境；严格按规定做好车辆调度管理，机关公务用车标准、有序、高效，近年来无任何交通事故发生。 三、提高信息工作水平 积极做好信息上报工作。以提高信息质量为根本，突出信息工作的敏锐性和时效性，自觉服从和效劳于局工作大局和重点工作，积极向省市人口委、区委、区政府报送工作信息，信 息工作走在了全区的前列。同时，坚持机关全员报信息，不断完善信息工作制度，健全鼓励措施，充分调动了局机关全体干部信息上报工作的积极性。 四、标准办公室公文和档案管理工作 标准公文处理工作。一是按照机关公文处理方法，促进机关公文处理工作的标准化、制度化，提高公文质量和公文处理效率。积极参加区政府举办的公文处理培训班，进一步提高工作人员的办文水平，确保机关公文标准、高效运转。二是扎实开展“档案管理示范年〞活动，加强文书档案管理工作。认真落实部门档案、印章管理等制度，积极做好相关文件、资料、信件以及档案材料的收集、登记和存档工作先后整理标准局机关档案长久卷2532份，短期卷361份。 五、加强办公室自身建设 强化学习，努力打造学习型团队。不断强化业务知识和综合知识学习，更新知识结构，提高办公室工作人员在处理具体事务中的熟练水平和“一岗多能〞的素质；坚持学以致用，着眼于方案生育工作大局，深入分析和探索办公室的功能拓展和开展潜能，努力提高办公室工作人员的大局意识和效劳水平。 注重实干，努力打造实干型团队。进一步增强效劳意识，明确办公室内部职责分工，提高办公室整体工作质