2023年党员对照检查问题清单4篇.docx

党员对照检查问题清单4篇 习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆四风方面存在的问题，进一步端正了思想，坚决了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下： 一、三严三实是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行三严三实的典范。 三严三实明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵抗歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民效劳的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公正正派。三严三实直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。 焦裕禄精神内涵极为丰富，习近平总书记将其概括为lsquo;心中装着全体人民、唯独没有他自己rsquo;的公仆情怀;凡事探求就里、lsquo;吃别人嚼过的馍没味道rsquo;的求实作风;lsquo;敢教日月换新天rsquo;、lsquo;革命者要在困难面前逞英雄rsquo;的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、lsquo;任何时候都不搞特殊化rsquo;的道德情操。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行三严三实的典范。 二、聚焦四风、对照焦裕禄精神和三严三实的要求，把自己摆进去，查找个人四风突出问题。 我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚决的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚决理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚决，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。 （一）形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储藏缺乏，掌握不多。 （二）官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。 （三）享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、方法不够多，习惯按老套路老方法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。 （四）奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，无视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。 三、产生问题的原因分析。 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。 （一）群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。 （二）做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新开展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。 （三）勤政为民效劳的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。 四、以焦裕禄同志为典范，努力在工作中践行三严三实。 习近平总书记提出的三严三实重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台那么是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样开展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕三严三实要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。 （一）稳固宗旨，坚决信念，守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民效劳宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚决自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚气氛。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。 （二）减少应酬，净化三圈，坚决廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作那么。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。 （三）摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵抗歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。 五、下一步工作打算。 （一）学习焦裕禄心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨;二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为人民效劳的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。 （二）学习焦裕禄革命者要在困难面前逞英雄的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的中国梦。遇到难点，多动脑子想方法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理效劳水平。 （三）学习焦裕禄任何时候都不搞特殊化的道德情操，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政五不准，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚决、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。 作风建设永远在路上，正确方法是前进的加速器。作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序开展做好财务保障。 清单二 个人对照检查材料问题清单;按照教育实践活动的要求，通过个别谈话、集体座谈等;一、存在的主要问题;1.心态急躁，工作欠扎实;2.学习不深入;3.制度落实不够;4.工作不深入;5.对职工的思想政治教育不够重视，到基层部门讲政;6.担当精神不够;7.管理的水平有待提高;8.继续努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，碰到棘;9.工作积极性和主动性不够; （一）加强学习，树个人对照检查材料问题清单 按照教育实践活动的要求，通过个别谈话、集体座谈等方式，对征求到的意见进行梳理，有针对的开展谈心谈话活动，及时找准自己个人存折的问题和缺乏，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 1.心态急躁，工作欠扎实。缺乏持之以恒的态度和信心。表现在有时到基层针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和方法还不多;日常工作有时会出现重布臵、轻检查或无检查现象，达不到预期的效果。 2.学习不深入。虽然看了一些书，但是学习不深入，有时间宁愿玩玩游戏;学习党的理论知识欠缺，流于形式，应付差事;落实公司有关要求不深入，存在着以文件落实文件，以会议落实会议的现象。 3.制度落实不够。针对在经营管理中存在的问题，虽然也制定了措施方法，但未结合实际，针对薄弱环节、管理短板，采取有针对性的措施，多是以文件落实文件，工作外表化、措施形式化，严重影响管理效能和工作实效;存在解决实际问题不够、催促检查不严、贯彻落实不够好的现象。 4.工作不深入。对基层单位要求多指导少，检查多帮助少;在部门内部布臵多，自己动手少;对公司的有关要求虚以应付，认真研究、深入落实较差。 5.对职工的思想政治教育不够重视，到基层部门讲政治、讲廉洁相对较少，与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。 6.担当精神不够。工作中没能完全做到勇于作为、敢于担当，面对困难时，有时会有畏难情绪，在破解企业改革开展难题方面，方法不多，思路不广。 7.管理的水平有待提高。缺乏领导艺术，有时说话