2023年劳保局深化科学发展观学结.docx

2023年劳保局深化科学进展观学结 依据县委学习实践科学进展观活动的统一部署，在县委学习实践活动检查组的指导下,我局学习实践活动开局良好,进展顺当,学习调研阶段各项工作扎实有序推动,现就有关状况简要总结如下： 一、根本状况 我局党组高度重视，细心组织，周密部署，有规划、高质量地扎实推动学习调研阶段的各项工作。从预备环节到全面组织实施第一阶段的工作，都认真贯彻落实了县委关于学习实践科学进展观活动的要求，做到了思想生疏到位、组织领导到位、支配部署到位、督导落实到位，使全局党员干部职工的学习热忱明显增加、精神状态明显改良、工作纪律明显加强，一个重视政治理论学习的风气、通过学习促进各项工作的风气、在学习工作各方面乐观争先的风气已经初步形成，根本到达了预期的学习目的和效果，取得了阶段性成效。 二、主要工作措施 〔一〕广泛宣扬发动，深化进行思想发动。3月16日，局党组准时组织机关党员干部和下属单位的领导班子成员学习了县开展学习实践科学进展观活动发动大会精神并争辩支配了我局开展学习实践活动的各项预备工作，成立了局学习实践活动领导小组及办公室，抽调精干力量开展工作。3月18日，召开了全系统机关党员干部参与的发动大会。局党组书记、局长骆东林作了全面的部署。局学习实践活动领导小组办公室准时向全体党员干部职工配发了学习书籍，保证人手一本。局学习实践活动办公室和各支部开展了形式多样的宣扬，截至目前，全局已报送信息12篇、网络信息10条。 〔二〕加强组织领导，周密支配部署。一是领导高度重视。局党组把做好全局学习实践活动作为当前的一项重要工作，摆在突出的位置来抓。局党组书记、局长骆东林还结合我局实际做了?践行科学进展观争做优秀机关干部—x县人劳社保局要深化贯彻科学进展观?的专题辅导。二是组建了领导小组及办公室。成立了局学习实践活动领导小组，局党组书记、局长骆东林担当组长。领导小组下设办公室，抽调人员特地负责日常工作。三是周密部署，细心组织实施。局学习实践活动领导小组办公室先后制定了?x县人事劳动社会保障局深化学习实践科学进展观活动实施方案?、?x县人事劳动社会保障局深化学习实践科学进展观活动学习调研阶段工作规划?，对学习调研阶段的“规定动作〞和“自选动作〞进度做出了详尽的支配，明确了活动项目、主要内容、目标要求、组织方式、具体时间等，提前印发到各科室处队、各支部。对每次大的集中活动，都提前通知，确保各项活动顺当进行。 〔三〕立足实际，实行灵敏多样的学习方式。以集中学习和个人自学为主。主要学习了党的十九大精神、?邓小平论科学进展?、?科学进展观重要论述摘编?以及等中心领导同志和省、县委领导同志重要讲话精神。每次例会都坚持做到人员集中、精力集中。在学习中坚持严格考勤制度，做到学习有记录，争辩发言有提纲，确保学习实践活动有个良好的开端。截止目前，我局举办的各类学习会已达4次，确保每位党员干部集中学习不少于10小时，个人自学不少于20小时，且每位党员干部都于4月20日前撰写了1篇以上的学习心得体会。 〔四〕深化调研和征求意见，找准突出问题。领导班子成员带着调研专题，深化到基层、企业。4月2日始，局班子成员分别率调研小组赴有关企业和乡镇就企业劳动用工、人才引进、乡镇事业单位人员等状况进行了实地调研。同时向社会广泛征求意见。为全面贯彻落实科学进展观，将学习实践活动引向深化，4月8日，局学习实践活动办公室向县各乡镇、机关单位、相关协作单位印发了?关于开展深化学习实践科学进展观活动的意见和建议的函?，共发出问卷65份，从目前收到的反应意见归纳整理的状况看，95%以上的调查对象对我局工作作风、工作效率、公正办事、廉政建设和队伍形象方面都表示满足，与此同时也提出了一些意见和建议。 〔五〕开展解放思想大争辩,推动实践创新。在抓好学习培训、调查争辩的根底上，结合提炼“x新精神〞，重点抓好“解放思想大争辩〞这个环节，引导党员群众通过争辩，加深对科学进展观的理解和对新一轮解放思想的生疏。全局党员干部在“关注民生、构建和谐〞专题研讨会上作了学习体会沟通，会上党员干部群众畅所欲言，沟通学习实践的体会和收获，通过学习和思考，在深刻分析目前形势的根底上，对我县人事劳动保障事业的进展定位、进展思路、进展目标和加快完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、促进就业再就业等当前遇到的新状况、新冲突、新难题进行了分析沟通发言，为理清思路、完善措施、破解难题奠定了根底。 〔六〕加强联系，准时请示汇报。在我局学习实践活动正式启动后，局学习实践活动领导小组特殊留意与检查组的协调与沟通，乐观主动地与联系沟通，准时请示汇报工作，反映实际状况，了解政策规定，解决现实问题，确保了我局学习实践活动始终能够全面理解上级意图，精确     把握政策导向，正确开展工作。 三、主要特色工作 〔一〕组织开展“百名干部送效劳活动〞，为基层、企业送效劳。活动围绕送信念、送效劳、送政策开放,要求每位党员干部将?x县人事劳动社会保障局指南?和?劳动保障法律法规政策选编?送到每家走访的对象手里，准时了解企业、基层所需、所急，争辩白决存在的困难和问题，协调相关部门切实解决有关问题。 〔二〕开展科学进展观学问竞赛。为了保证学习实践科学进展观取得实实在在的成果，4月16日，局领导小组办公室针对人事劳动社会保障系统宽敞党员干部职工开展了一次科学进展观学问竞赛，宽敞党员干部职工乐观参与，交上了令人满足的答卷。 四、主要成效和存在的缺乏 通过开展学习实践活动，我局党员干部职工普遍受到了一次深刻教育，收获很大，效果比拟明显。主要体现在： 〔一〕深化了对科学进展观的理解和生疏。通过学习实践活动,通过深化学习思考，进一步增加了解放思想、实事求是、改革创新，切实贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，进一步树立了科学进展的信念，政治上更加糊涂，抱负信念更加坚决。 〔二〕以学习促工作，切实做到了学习工作“两不误、两促进〞。最近，各科室处队的工作任务都比拟繁重，但都依据局党组学习工作“两不误、两促进〞的要求，抓住改革进展中的重大问题，抓住社会关注的热点问题，抓住百姓关心的现实问题，认真履行职责，合理支配，扎实工作，发扬奉献精神，增加了争先意识，加班加点完成了各项工作任务。党员干部在工作中切实贯彻了立党为公、执政为民的思想，真正把学习实践活动的成效体现在了工作上，做到了学习工作“两手抓、两不误、两促进〞。 〔三〕坚持解放思想,转变观念的原那么，机关作风有了明显转变。在学习实践活动中，全局党员干部职工学有所得、学以致用。思想觉悟的提高，有力地促进了机关作风的转变。领导干部带头转变观念，改良作风。党员干部职工开头自觉地、有意识地从各方面严格要求自己，工作的责任感和使命感明显增加。目前机关干部职工自觉学习的多了，勤奋工作的多了，加班加点工作的多了，初步形成了讲政治、讲学习、讲正气的良好气氛。 当然，总结前一阶段的工作，我们也糊涂地生疏到存在的一些缺乏和问题。主要是：联系实际不多，消化理解不深；思路还不开阔，创新意识还不强，方法还不多，这些问题还需要我们在下一阶段工作中认真加以改良和完善。 6