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2023年心内科医生工作总结.docx
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2023 内科 医生 工作总结
心内科医生工作总结   我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。今天办公室小编给大家为您整理了心内科医生工作总结,希望对大家有所帮助。 心内科医生工作总结范文一:  2023年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将2023年护理工作做如下总结:   一、积极创新,改善效劳措施,提高优质护理效劳内涵   以“一切以病人为中心,提倡人性化效劳〞为理念,继续开展优质护理效劳。护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理效劳,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理效劳。坚持以病人为中心,以质量为核心的效劳宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化效劳理念,改变效劳态度,加强护患沟通。及时听取意见,对工作中存在的缺乏,提出改进措施。落实根底护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理,进一步做好根底护理及晨晚间护理,减少陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,平安,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的平安隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤清扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤〞“四轻〞“五主动〞“六心〞“七声〞效劳。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有抱歉声、接听 有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好效劳的环节,不断丰富效劳的内涵,提升效劳质量。   二、进一步深化中医特色护理效劳   结合中医护理工作指南要求,深化“以病人为中心〞的效劳 理念,应用中医护理技术,将中医根底理论、中医护理特色技术和效劳流程融入根底护理和专科护理效劳中,在遵循中医整体观念和辩证施护根本原那么的根底上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中。   三、加强病区平安管理和护理过程中的平安管理   1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调平安的重要性,并进行坠床、倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代本卷须知,取得配合,在卫生员清扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。   2、根底护理较上一年有了很大的改进,如管道护理:标识清楚,管道滑脱率也有所下降,全年无坠床,跌倒,烫伤等不良事件发生,注重效劳细节,提高患者满意度,坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质的效劳为宗旨。 加强药品的平安管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。严格执行查对制度,医嘱坚持班班查对,护士长每周大查对一次,坚持输液卡的双人核对制度,从而确保了一年来无大的护理过失。   四.提高了护理业务技术水平   1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。内科护理工作总结2)、落实中医医院中医护理工作指南的工作要求,学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。   3)制定业务学习方案,分层次培训方案,组织全科护理人员学习学习中医根底理论和技能操作、专科护理技术等内容,并进行考核,记录成绩,做到人人掌握。   4)、定期组织护理查房,并提问护士,内容为中医护理常规,根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。,指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务能力。   5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案,使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人效劳。   6)、每周进行中医护理质量进行自查,内容包涵(病房管理,危重病人管理,护理文件的书写,护理平安)并提出整改措施,总结并持续改进。   7)、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。   8)、熟练掌握急救器材及仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。   2023年,我们还有许多缺乏,在今后的工作中,我们将认真做事,用心做事,我相信,没有最好,只有更好,我们的护理质量将会持续提高 。 心内科医生工作总结范文二:  一年的时间很快过去了,在这一年里,我在院领导、科室领导的带着下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:   1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的根本路线方针政策,认真学习邓小平理论和“三个代表〞和“科学开展观〞的重要思想。坚持“以病人中心〞的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗效劳工作。   2、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成临床工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使临床工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及科室工作做出了自己应有的奉献。   3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,工作严谨,视病人为亲人,设身处地为精神病人着想,解除他们精神上和心理上的痛苦。对一些常见疾病能独立诊断、治疗,及时指导住院医师的临床工作,较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉做到临床实践和理论知识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。临床工作做到药物治疗与心理治疗、饮食治疗、行为治疗等综合治疗,获得病人及病人家属一致好评。   4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真耐心地对待每一项工作,每一个病人,工作投入,热心为精神病患者效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,坚守岗位,全年没有请假现象,根本上节假日不休息,只要病人需要、病情需要,随喊随到,赢得患者及其家属的信赖。 医生的天职就是治病,这些根本工作我这么多年来一直在进步,总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。   比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我将认真学习各项政策规章制度,学习先进思想楷模,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的开展做出更大更多的奉献。我决心不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来! 心内科医生工作总结范文三:  一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。   1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。   2、坚持了查对制度:   (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;   (2)护理操作时要求三查七对;   (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。   3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。   4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。   二、提高护士长管理水平   1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。   2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。   3、每月对护理质量进行检查,并及时反响,不断提高护士长的管理水平。   4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。   三、加强护理人员医德医风建设   1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。   2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。   3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。   4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。   5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。   四、提高护理人员业务素质   1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。   2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。   3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识。   4、“三八妇女节〞举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。   5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。   6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。   7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。   8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。   9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。   五、加强了院内感染管理   1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。   2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。   3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。   4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。   5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。   6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。   7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

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