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2023
电信市场
思想政治
交流
新编
电信市场思想政治交流
思想政治工作生产的是精神产品。既然是产品,就得面向市场,重视“销售〞的对象。党的思想政治工作的本质是群众工作,是建立在人民群众接受根底上的,能为人民群众所欢迎、接受、信服,就有市场;接受的人数多、程度大,市场就大;接受的人数少、程度小,市场就小;没有人接受,就没有市场。
在改革开放和开展社会主义市场经济条件下,加强思想政治工作是全党面临的一项重大而紧迫的任务,各级党组织必须从稳固执政党地位、完成党的历史任务的高度来认识。针对目前思想政治工作存在的问题和原因,结合企业实际、寻求开拓思想政治工作市场的新途径的工作已经迫在眉睫,刻不容缓。
1、提高企业领导认识,占领市场。做好新形势下国企的思想政治工作,前提在于企业党政“一把手〞的重视,着力解决一个认识问题。要牢固树立“三必〞观念:一是要求他们充分认识思想政治工作的重要性、长期性、复杂性,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,树立起必须要做的观念;二是教育他们认识到只有抓生产经营从抓思想政治工作入手,抓思想政治工作从抓生产经营出发,才能充分调动职工积极性、发挥创造性,树立起必然要做的观念;三是引导他们联系企业产权制度改革、分配拉开档次、局部职工不平衡、不理解、不满意的实际,认识到思想政治工作的必要性,树立起必定要做的观念。
2、提高政工干部素质,适应市场。政工干部是企业思想政治工作的具体组织者和实施者,是做好思想政治工作的骨干力量。只有提高他们的素质,才能发挥思想政治工作教育人、引导人、感召人的作用。要使企业政工干部素质适应新形势、新任务的要求,必须着重抓好三个环节:一是推行竞争上岗。按照“平等、公正、竞争、择优〞的原那么,全面推行政工干部竞争上岗,优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些热爱政工事业、思想品德好、业务能力强、知识面广的年轻人推上政工岗位;二是发挥人格力量。努力把真理的力量与人格的力量统一起来,要求职工做到的自己首先做到;三是提高专业能力。通过培训、自学和传帮带等方法,着重提高政工干部的观察分析能力、组织协调能力、说服引导能力、综合表达能力、难题攻坚能力、开拓创新能力和战略思维能力,不断发现新问题,研究新情况,探索新方法,创造新理论,总结新经验。政工干部的素质提高了,就能把开拓思想政治工作市场的主动权牢牢掌握在手里。
3、坚持反腐倡廉,赢得市场。要按“三个代表〞要求全面加强党的建设,切实抓好反腐倡廉、典型宣传和基层党组织建设,以实绩赢得人民群众的“四信〞,使党员在人民群众中的威信不断提高,为做好思想政治工作提供根本保证。
4、消除工作盲点,覆盖市场。随着形势的开展、改革的深入、市场的开放和社会生活的变化,思想政治工作发生了极大的变化,主要表现为:从区域上,不仅是立足本地,还要跨出“省门〞,迈出国门;从人员上,已由本地工、正式工、临时工,增加到外省市工、少数民族工,又有退休职工、内退职工、下岗职工;从企业性质上,由国有、集体企业,开展到股份制企业、私营企业、合资企业和乡镇企业;在时间上,由八小时内,延伸到八小时外,由周一到周五工作日,延伸到双休日、节假日;在地点上,已由工作单位,渗透到家庭、邻里、社区、城镇、乡村;在消费上,由经济生活消费,扩展到精神文化消费;在环境上,由企业的内部和外部,扩大到社会文化娱乐场所、休闲中心、网吧、餐馆、旅馆等;在信息获取渠道上,由电视、播送、报刊等,扩展到互联网……所以,思想政治工作必须以变应变,增强适应性,及时扫除盲区,扩大市场覆盖面和辐射力,并争取社会各方积极配合,齐抓共管,使思想政治工作无处不在、无时不有,真正成为经济工作的生命线。
5、树立创新意识,扩展市场。江泽民同志指出。“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的根底上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别是要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。〞创新,是思想政治工作的催化剂。一是从管理体制上创新,比方在“三总师〞之外增设总政工师,由“三总师〞变为“四总师〞,从体制上确立思想政治工作在企业的重要地位,确保思想政治工作真正纳入企业管理轨道;二是效劳观念上创新,必须以人为本,把为职工雪里送炭、排忧解难贯穿在思想政治工作之中,讲真理、说真话、动真情,以情感人,以理服人;三是载体上创新,通过培养企业精神、塑造企业形象,吸引人心,鼓励向上;通过创立文明单位、文明职工、文明家庭等活动,自我教育,触及灵魂;通过建立以党员和班组长为骨干的思想政治工作责任区,进家进户,入脑入心;四是方式方法上创新,改党组织“单枪匹马〞为党政工团齐抓共管,改“就洞补洞〞为标本兼治,改“守株待兔〞为效劳上门,改“打马后炮〞为超先预测,改“不慌不忙〞为及时处理,改“眉毛胡子一把抓〞为区别对待,表达针对性。通过创新为企业思想政治工作增添生机和活力,使思想政治工作市场不断扩大、拓宽和开展。