2023年进一步加强非公有经济组织党建工作意见.docx

关于进一步加强非公有经济组织党建工作意见 各党（总）支部： 为认真实践“三个代表〞重要思想，稳固和扩大党在新形势下的阶级根底和群众根底，保证和促进非公有制经济组织健康持续开展，现就进一步加强全镇非公有制经济组织党的建设工作提出如下意见： 一、指导思想 坚持以“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会第1文秘版权所有精神和党章的要求，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促开展〞的思路，一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点，紧扣两大目标（经济强、党建强），实施双争工程（争创“五好〞企业党组织、争当“四好〞业主），切实提高党在非公有制经济组织中的影响力、凝聚力和战斗力，促进非公有制经济健康开展。 二、目标要求 按照“拓展覆盖面，扩大影响力，增强实效性，推进标准化〞的要求，05年，我镇非公有制经济组织党建工作继续稳固04年“三个20230〞的成果，即具备建立党组织条件的，都建立党的组织；职工25人以上暂不具备建立党组织条件的，都有党建工作指导员；职工25人以下的，实现党的工作全覆盖。同时，通过努力到达：职工20230人以上的，都建立党组织；职工50人以上的都有党员；职工25人以上的要培养入党积极分子，并都要单独建立工会组织，符合条件的要建立共青团组织；职工25人以下的可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上的单位联合建立工会基层委员会；培植5家市级“双强〞企业、2023个“五好〞企业党组织、30名“四好〞业主。 “五好〞企业党组织目标要求。⑴领导班子好。党组织领导班子成员团结协作，凝聚力强；班子成员80以上兼任企业的行政职务；党组织书记是行政班子成员，在企业和职工群众中有较高威信。⑵党员队伍好。在职党员80以上是业务骨干或技术能手，上年新开展的党员有80以上是企业的业务尖子。⑶工作机制好。“三会一课〞、民主评议党员等制度健全，执行标准，活动正常，党员参与率高，根底台帐完整；围绕经济抓党建的思路清晰，党组织活动经费和场地有保障，群团工作开展良好。⑷开展业绩好。在企业的生产经营及政治文明、精神文明建设中，党组织和党员积极发挥作用，企业得到持续健康开展。⑸群众反映好。善于和业主沟通交流，积极妥善维护各方的合法权益，企业无违法违纪行为，群众认可度高。 “四好〞业主目标要求。⑴守法经营好。按照国家的法律法规，守法经营，照章纳税，无违法违规行为，积极服从和参与镇党委、政府的重大部署和重要活动。⑵支持党建好。支持在企业中建立党、群组织，支持党、群组织开展活动和行使职权，支持企业党员参加党的活动、职工参加工会等群团组织的活动，保证党、群组织活动有必要的经费、场所和时间；加强与党、群组织的沟通联系，在涉及企业重要经营投资事项、用人和职工利益等重大问题上，及时听取党、群组织的意见。⑶社会形象好。关爱职工，与职工签订劳动合同率20230，自觉维护劳动者的合法权益，没有无故解除职工和克扣、拖欠职工工资现象，没有涉及劳动保障、环境保护等方面影响较大的投诉和纠纷，洁身自好，无不良行为；重视企业政治文明、精神文明建设，企业民主气氛好，职工文化生活健康活泼；积极参加社会公益事业活动，诚信度高，社会口碑较好。⑷企业奉献好。注重企业自身开展，不断提高企业的运行质量，企业上年度的职工人均收入、上缴国家税收都超过全镇的平均增幅；注重提升企业的开展规模和产品档次，近几年有新的再生产投入，开展前景较好。 三、工作内容 1、实现三个百分之百，保证党的工作全覆盖。坚持“非公有制经济组织开展到哪里，党的工作就延伸到哪里〞的原那么，通过改进组织设置，创新组建方法，最广泛地在非公有制经济组织中建立党组织。一是具备建立党组织条件的，全部建立党组织，实现党组织已建应建率20230。对仅有个别党员的，采取区域联建、多企联合、挂靠村（居）等方式建立党组织。在工业集中区的企业可以工业集中区为单位建立党、群组织；沿街门市等个体工商户比较集中的地方，以居委为单位建立党、群组织。要根据非公有制企业党员开展、变化等情况，及时调整党、群组织设置。二是职工25人以上尚未建立党组织的，要采取选派党的工作指导员等方式，为建立党组织创造条件，实现党的工作指导员选派率20230。三是对面广量大的职工25人以下的个体工商户等非公有制经济组织，要积极探索，采取属地管理和明确党的工作联络员等方法，确保党的声音能及时传到达每一个非公有制经济组织，实现党的工作覆盖率20230。 2、推行交叉兼职，配强党组织领导班子。非公有制经济组织中党组织成员，应由党性强、懂经济、能吃苦、会协调、有威信的党员担任。推行“双向进入、交叉兼职〞的做法，从企业领导人员和业务骨干中挑选党员担任党组织成员，大胆选拔启用在关于进一步加强非公有经济组织党建工作意见企业开展中实绩突出的党员担任企业党组织负责人，非公有制企业党组织领导班子成员一般都要兼任企业行政职务。业主党员担任党组织书记的，原那么上明确一位同志负责日常党务工作，保证党的各项工作落到实处。建立健全鼓励保障机制，有效保障党组织成员的合法权益，企业不得随意解除党组织领导班子成员的劳动合同或变动其工作，确因某种原因必须解除合同或变动其工作的，事前应征求镇党委的意见，党组织负责人在企业中应享受行政副职的待遇。 3、加大培养教育力度，打造坚强的党员队伍。一是结合开展保持共产党员先进性教育活动，拓展教育内容，创新管理方法，努力把党员培养成企业政治、业务骨干。在抓好党员宗旨教育、法纪教育等经常性教育管理的同时，加强对党员开展经济能力的培养，通过开办专题讲座、组织技能竞赛、建立党员学习制度、党员间结对互助等多种途径，使80以上的党员成为企业的生产能手、技术尖子、营销明星、管理行家。积极开展“党员责任区〞、“党员先锋岗〞和“党员联系职工〞等活动，努力把党员培养成为企业生产经营中的骨干力量和先锋模范，使广阔党员既要做到素质争先、奉献争先，又要到达技能争先、业绩争先。要注重抓好对业主党员的教育管理和监督。建立健全业主党员定期向党组织汇报思想、工作和学习情况制度。二是把企业业务骨干培养成党员，带头发挥模范作用。围绕“最先进的群众在党内、最优秀的人才是党员〞的目标，积极鼓励、引导、培养企业生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的优秀骨干参加党组织，新开展的党员80以上是企业的业务技术骨干和生产经营能手，进一步改善非公有制经济组织中党员队伍素质结构和分布结构，为党组织发挥作用创造条件。三是采取多种途径壮大非公有制企业党的力量。要通过多种途径，积极推荐大学毕业生、复员转业军人、下岗职工等各方面人员中的党员到非公有制企业就业。目前，在不少非公有制企业中存在着党员不愿亮明身份的现象。要通过开展非公有制企业党员普查登记，或在企业招工登记时设置党员情况栏目以及开展“流动党员组织关系接转月〞活动等途径，把解决“隐型〞党员问题作为壮大非公有制企业党的力量的一项重要措施来抓。 4、加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织在非公有制经济组织中的作用。组织开展“党建带工建〞、“党建带团建〞和“党建带妇建〞活动，符合条件的非公有第1文秘版权所有制经济组织全部建立党组织、工会和共青团、妇女组织，实行党、工、团、妇整体联建联动，进一步扩大党在非公有制经济组织的群众根底。 5、积极探索发挥非公有制企业党组织作用的有效途径，努力促进非公有制企业健康开展。非公有制企业党组织要按照党章规定，认真履行职责，充分发挥作用。要坚持围绕企业生产经营开展工作，旗帜鲜明地向业主和广阔职工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导企业依法经营、照章纳税。要坚持党的宗旨，注意倾听职工群众的呼声，了解职工群众的疾苦，尽力为职工群众排忧解难，努力把职工群众的利益实现好、维护好、开展好。要教育和引导党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权。要把加强企业文化建设作为一个重要载体，引导企业提升文化品位，塑造企业精神，使企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。 四、组织实施 1、建立非公有制经济组织党建档案和情况双向通报制度。建立健全非公有制经济组织党建工作“一企一卡、一季一报〞制度，每个企业都要有一份党建工作信息卡，企业每季度向党委上报一次企业党、群组织建设变化情况，个协每季度末将非公有制企业的注销情况报组织办，并在年检、验照时，把党、群组织组建作为一项重要内容。在企业招工中，要对党员进行登记，每季度向组织办通报，及时掌握非公有制经济组织中党员的状况，以便及时建立党组织。 2、建立非公有制经济组织党建工作责任制。把非公有制经济组织党建工作纳入党委“三个文明〞和党建工作先进单位的考核范围。未到达目标要求的不能参加评先。建立健全非公有制经济组织党建工作联系点制度，党委领导按照工作分工分别联系一个重点企业，其他领导分别联系一个非公有制企业，非公有制经济组织党建工作领导小组成员单位都要联系1－2个非公有制经济组织，了解掌握情况，指导面上工作。强化典型的培育推广，采取企业自评申报、每年以镇党委的名义表彰一批非公有制经济组织“五好〞党组织、“四好〞业主，不断推进全镇非公有制经济组织党建工作登台阶、上水平。 关于进一步加强非公有经济组织党建工作意见 第8页 共8页