2023年农村党员创先争优活动的困难对策.doc

农村党员创先争优活动的困难对策 问题1.居住分散，年老体弱的较多，按时参加组织生活会难。 2.岗位设置不科学，承诺事项不具体，党员个人讲述难3.评比标准不标准，互评点评难4.村集体经济脆 弱，鼓励表彰先进难。 对策： 1、分散开展活动。以党小组为单位开展活动，村支部委员划到各党小组参加活动2.科学设置无职党员岗位，细化承诺事项3.按照党员“五个好〞要求，制定具体评比标准。 4.增加活动经费保障活动开展。 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的重要举措。一年来，XX市在创先争优活动中，全面推行“一讲二评三公示〞，营造了学习先进、争领先进、赶超先进的浓厚气氛，在党内外形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、领先进的良好风气，提高了党员干部队伍管理的科学化水平，创先争优活动取得了实实在在的成效。但是在创先争优活动中，农村基层党组织和党员中推行“一讲二评三公示〞还存在不少亟待解决的问题。 在农村党组织和党员中推行“一讲二评三公示〞是难点目前，在局部农村党组织和党员开展创先争优活动不够深入，活动效果不突出，是不争的事实。如何充分调动农村党组织和党员参与创先争优活动热情是当前全面深入推进创先争优活动的重要课题，也是提高农村党员管理科学化水平的重要课题。 在创先争优活动中，农村党组织和党员开展“一讲二评三公示〞难，其主要原因是无职党员设岗定责没有落实到位。 总体上讲，广阔农村无职党员对党有着深厚朴素的感情，他们的政治觉悟、责任意识和社会影响力均明显高出普通群众，在各个历史阶段为促进农村开展、维护稳定发挥了重要作用，做出了积极奉献。但是，一局部农村无职党员确实存在先锋模范作用发挥不够。一是“不作为〞现象。这一类党员与普通群众只是身份的不同，除了参加党组织活动、交纳党费外，与群众没有什么区别。他们既不违法乱纪，也不发挥作用。二是“浅作为〞现象。这类党员数量居多，他们具有较强的党性观念和组织纪律性，有为党多做工作、为群众办实事的良好愿望，对党组织布臵的工作任务尽心尽力去完成。但在科技示范、勤劳致富尤其是带着群众共同致富这些最能表达党员先进性的方面却显得力不从心，作用发挥不明显。三是“反作用〞现象。这类党员站在党组织的对立面，有的甚至在农村群体性事件中起骨干作用，尽管属个别现象，但影响极坏，危害极大。 农村无职党员设岗定责是开展“一讲二评三公示〞根底对农村无职党员设岗定责，要按照科学开展观的要求，主动适应农村改革的新情况，科学、合理地设臵党员发挥先锋模范作用的具体岗位和规定假设干具体职责，把发挥作用的主要着力点放在开展农村经济、农户万元增收、维护农村社会稳定等关键环节上。一是岗位的设臵要紧紧围绕农村改革、开展、稳定，针对农村工作的难点、群众关心的热点，把党员能做、会做和需要党员发挥作用的地方，作为设臵党员岗位的主要目标。二是与党员权利义务相衔接的原那么。设岗定责既要从党员发挥作用的需要出发，又必须依据党章规定的权利和义务，做到合理合法。三是与村组干部职责相区别的原那么。要把设岗定责与加强农村基层组织建设有机结合，既不能以设岗定责代替村干部的职能，也不能把干部的责任推给上岗党员。四是要与党员个人愿望和个人能力相适应的原那么。对全体无职党员实施“自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗〞，为每一个岗位制定具体的工作职责并向群众公示，群众对照职责随时监督他们，从而使每一名无职党员肩上有担子、有压力。XX县区回龙镇民胜党支部从202322年以来开展无职党员设岗定责活动。明确纠纷调处、政策宣传、开展致富、协助村“两委〞落实相关工作等职责，保证无职党员工作落到实处。XX县区梁山街道北池社区对无职党员进行分类定岗，进行底线管理，细化分解任务，使“一讲二评三公示〞常态化，党员的主体作用得了保障。 做实“五个环节〞是农村无职党员落实责任的保证一是“设岗定责、任务到人〞。农村党组织按照创先争优活动的总体要求和具体部署，结合市委的中心工作、县委的重点任务和农村工作的实际，落实“三项制度〞和实施“农户万元增收工程〞的目标要求，细化在职党员工作职责和设定无职党员效劳岗位。 二是“依责承诺、明确要求〞。农村党组织严格按照“初步提出、组织讨论、正式确定、对外公布〞的步骤，对开展创先争优活动的承诺事项进行具体化、条目化。要围绕统筹城乡综合改革、实施“四大战略〞、“五个梁平〞建设、“农户万元增收〞工程的工作任务作出具体承诺。 三是“日常记实、据实讲述〞。农村党组织要建立健全日记实、月讲评等制度，自觉对照党员“五带头〞、书记“五领先〞、支部“五个好〞标准，详细汇报开展创先争优活动的情况。 四是“逐人点评、具体逗硬〞。农村党组织把落实逐级点评制度作为工作重点，对无职党员的讲述逐一进行点评，书记要对各党小组长的讲述进行点评，党小组长要对无职党员进行点评。无论是领导点评，还是相互评议，都做到了既肯定成绩和进步，又指出差距和提出整改建议。 五是“公开结果、奖惩清楚〞。农村各党支部要设臵党员创先争优的公示栏，采取评星、插红旗等方式，及时公开创先争优评比结果。还要设臵意见箱、公开 等方式，广泛听取意见， 主动接受监督。对那些认真履行岗位职责，成绩突出的要大张旗鼓地进行表彰奖励，使上岗党员增强荣誉感和自豪感。同时，要把设岗定责作为培养选拔村组干部的一个渠道，对工作能力强、业绩突出的上岗党员，组织上要把他们列为村组后备人选重点培养。对不完成岗位职责规定的任务，群众满意率低的党员，给予批评；对不胜任的要及时调整，做到优胜劣汰，充分激发党员履行职责的热情。 第二篇：党员争优创先活动方案一、带头加强师德建设，遵守职业道德标准，做为人师表模范 首先，摆正自己的位置，坚持时时处处把“为学生健康成长效劳〞当作自己一切行为的准那么，党员争优创先活动方案。其次，不断提高自己振兴中华的信念、宽广开放的见识、开拓创新的胆魄、终身学习的志向、合作竞争的意识等等。 二、带头提高自身素质，争上苦重难繁岗位，做群众满意党员 十六大报告指出，要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面开展。学习是时代赋予我们的第一位的任务，我们的生活时代，是一个充满挑战的时代，许多新东西要我们去学习、答复、解决。所以，我要加强理论学习，并且按时间学习，在学习中做到勤于思考，善于积累。坚持理论联系实际，学以致用，并做到与时俱进，开拓创新。牢记宗旨，效劳群众。淡薄名利，积极进取。艰苦奋斗，廉洁自律，工作方案党员争优创先活动方案。 三、带头钻研本职业务，做好基层工作 高瞻远瞩，实事求是，务实创新，开拓进取，把教育手段多样化与身教、言教相结合，把提高全体学生的素质，轻负担、高质量、提高课堂效率作为全面开展的根本宗旨。 牢固树立学以致用的思想，增强学生的自主性，向名师学，向学生学，向书本学，向各界先进人物学，在实践中学。在工作中勇于除旧立新，认真总结自己的新见解、新发现、新突破，把创新的实践与理论结合起来，在竞争中开展自己，提高创新能力。 四、带头完成教学任务，做百年树人典范 要用自己无私的真情赢得学生的爱，用自己的真知灼见做好学生的思想工作，用真凭实据评价学生，培养优秀的学生群体，赢得学校、家长、社会的信赖。永远进取，不断开拓。 五、带头开展课改教改，积极推行素质教育，做教育改革标兵； 先进的教育观念能指导人的工作，是开展课改实验的先决条件与根本保证。学校组织了多种形式的教学研讨活动，在活动中要多学习，多思考，渗透课题研究思想。在课堂教学上，要表达以学生为本的课改思想。 第三篇：农村党员创先争优新活力农村党员创先争优新活力 为贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，引导基层党组织和党员创先争优，充分发挥模范带头作用，创先争优活动开展以来，XX县区在农村党组织和党员中，从建立量化评价体系入手，新疆XX县区在农村基层党组织和党员中全面开展了“党员联户、设岗亮相、星级创立〞活动，，搭建发挥农村党员先锋模范作用大舞台，鼓励引导基层党组织、党员创业致富，形成了人人有事干、个个争先锋的局面。目前，全县260个农村党支部到达“五星级〞的89个，占35.4%；全县9692名农村党员，到达“五星级〞的名，占43%。去冬今春以来进一步激发农村党组织和党员队伍创先争优新活力。 一、开展背景 随着农村改革开展的不断深入，对农村党组织和党员提出了新的更高要求。在县委组织部开展的农村党建调研中，我们发现，农村党支部和党员在实际工作中存在一些缺乏：一是村党支部班子工作目标不明确、干事创业热情不高。局部党支部班子存在干与不干一个样、干好干差一个样的消极思想，只满足于平推平庸，工作激情难调动，开展思路不清晰，争创目标不明确，工作措施不到位，干事创业、争先进位热情不高。二是党员干部创业意识不强、先锋模范作用难表达。局部党员理想信念淡化，组织观念淡薄，重权利、轻义务，对党务村务不闻不问，面对重大决策随波逐流，政治热情不高、社会责任不强，缺乏进取意识和创业精神，存在想富不会富、致富不带头、“双带〞能力弱等问题，先锋模范作用没有发挥。三是农村党支部、党员考核评价机制不健全。传统的考核方法，往往局限于单项工作考核奖惩，随机性较大，没有形成一套系统的考核评价体系。以上问题，在一定程度上影响了农村党组织和党员“推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐〞作用发挥，制约了干事创业、争领先锋的热情。 二、具体做法 党员联户：划分党员联系群众“责任田〞。村党支部中的每一名党员，根据居住相近，便于效劳的根本原那么，认领自己的“责任田〞，即：每名党员联系10-20户群众及1户困难户，并担任十户长、信息员和维稳责任区片长，定期了解所联系户的生产、生活及思想等动态，以及对责任区内宗教事务的领导，做到“全员覆盖、不留空白〞。目前，全县250个村队党员认领“责任田〞2372块，联系群众142186人，实现了维稳责任的全覆盖。 设岗亮相。搭建党员效劳群众“大舞台〞。根据农村工作实际，结合无职党员自身特长，科学设置工作岗位，如村务财务监督岗、社会治安维护岗、勤劳致富示范岗、环境卫生整治岗、公共事务管理岗等。由身体健康的无职党员认领一个岗位，将每一位党员的岗位职责在自家院门口和村办公室公示栏进行公示，内容包括党员的效劳范围、职责任务和联系方式，并印制“党员联系卡〞发放到群众手中，以便接受群众监督和党员开展效劳。目前已有2372名农村党员在责任田内公示，制作并发放“党员联系卡〞47440张，逐步实现农村党员从无责无为到有岗有为转变，架设党员联系效劳群众的平台。 星级创立。激发党员创先争优“新动力〞。一是目标承诺建星。根据“五个好、五带头〞要求，科学制定了农村党支部星级考核评价评分标准、农村党员星级考核评价评分标准，“星级〞党组织和党员分为五个档次，综合考评得分60—69分为“一星级〞、70—79分为“二星级〞、80—89分为“三星级〞、90—95分“四星级〞、96分以上为“五星级〞。全县农村各党支部、党员按照标准，围绕群众最迫切、最急需解决的热、难点问题，紧扣党员设岗职责做出承诺，承诺完成情况作为星级评定的重要依据。二是综合考核评星。农村党支部和党员分别按照“党支部一月一通报、一季一分析、半年一督评、一年一评议；党员一月一自查，一季一汇报，半年一检查，一年一测评〞的要求，开展党员互评、群众帮评、领导点评、组织考评等，对承诺事项完成情况进行督查评议，年底由各乡镇〔场〕党委进行汇总并确定星级。对确定为四星级以上的支部，在乡镇〔场〕进行公示，公示无异议后，报县委组织部批复。党员考核评价由农村各党支部进