2023年公司年党委工作意见范文.doc

公司2023年党委工作意见 2023年，是我公司党委开展史上的重要一年。在武汉市委市政府市国资委和武汉市政建设集团的正确领导与帮助下，公司党委认真学习贯彻党的“十七〞大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧密结合工作实际，团结和带着全体党员以科学开展观为统领，以增强党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标，以夯实基层党组织建设为核心，全面加强党的思想、组织、制度和作风建设，真抓实干，取得了新成绩。 2023年，公司党委工作任务更加艰巨，意义更加重大。按照上级党委部署，要努力做到工作开展上有新思路，工作推进上有新手段，攻克难题上有新举措，效劳大局上有新成效。为了进一步做好公司党委工作，特做如下工作意见： 指导思想：把握一条主线，确保三个推进，实现三大目标，以改革创新精神加强和改良党的建设。即以党的十九大精神为指引，坚持科学开展观，把握深入学习实践党的十九届三中全会这条主线，确保推进“四好〞班子建设、推进党组织建设、推进企业文化建设，实现构筑一个团结、民主、和谐的领导班子，营造一个安全、诚信、和谐的企业文化气氛和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于创新、乐于奉献的职工队伍的目标，为实现公司平稳较快开展提供政治保证、组织保障、精神动力和文化支持。 一、以学习党的十九届三中全会为主线，进一步加强理论学习 根据武汉市政建设集团2023年党委工作意见的统一部署，要深入开展学习实践党的十九届三中全会活动。因此，深入学习实践十九届三中全会精神，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。公司全体党员要认真学习贯彻中央有关精神，充分准备、周密安排、扎实推进，将学习的根本要求落到实处。通过学习实践活动，领导干部要切实解放思想、转变观念、改良作风，自觉地把党的十九大精神的要求贯穿于实际工作中的各个环节；广阔职工群众要切实增强开展信心，树立必胜信念，立足本职，多做奉献，不断推动企业向前开展；各部门要履行责任，务实创新，加强管理，推进企业平稳较快开展。 一要在深入学习上用“功夫〞。充分发挥中心组、政治理论学习主阵地作用，有方案、有组织、有重点地组织党员干部、职工群众进行集中学习。一是坚持实事求是，贴近实际确定学习内容；二是学习注重全员参与、全程参与，促进全体干部员工主动学习和思考；三是创新学习方式保障学习效果。要在学习内容上求“深〞、在学习方式上求“活〞、在学习纪律上求“严〞，坚持以教促学、以讲促学、以帮促学、以考促学，掀起学习实践活动的高潮。 二要在指导实践上念“真经〞。要坚持学以致用、用以促学的原那么，以“立足岗位创新工作，模范践行精神实质〞为标准，认真查找在思想观念、大局意识、团结协作、工作作风、工作措施等方面存在的问题和差距，查找本单位在班子建设、组织建设、队伍建设、管理体制等方面存在的问题，把握干部员工的思想，指导工作实践，推动企业开展。公司将以此次学习活动为契机，组织广阔职工深入开展解放思想、转变观念大讨论，澄清模糊认识，扫清思想障碍，以党的十九届三中全会精神的理论武装头脑、创新举措、破解难题，以思想大解放、观念大转变促进管理大提升、企业大开展。 三要在促进学习上求“实效〞。要围绕公司工作部署和任务目标，把干部员工的思想和行动，引导到用理论指导实践和解决问题上来。尤其在关系公司长远开展的企业改革、安全生产、项目管理，绩效管理等重大经营管理问题上，在推进各项改革措施的落实上，在创造优良开展环境上，更要进一步解放思想、转变观念、开拓创新，为从根本上解决制约企业开展的矛盾和问题，想实招、干实事，不断推动企业平稳向前开展。 二、以建设“四好〞领导班子为重点，进一步加强领导班子和党员队伍建设 推动企业科学开展，关键在人，关键在领导干部。要进一步把建设“四好〞领导班子落实到党的建设和组织工作的各个方面，始终保持党的先进性和组织工作的正确方向，始终保持党的建设和组织工作的生机和活力。 一要加强领导班子建设。深入推进“四好〞领导班子建设和“讲党性、重品行、作表率〞活动，以干部队伍素质的大提升来促进企业素质的大提升。坚持民主集中制，严格执行党内议事规那么和决策程序，健全完善各项管理制度，认真抓好各项规定和制度的落实。面对宏观经济形势的日益严峻、面对企业改革的逐步深入，领导班子要坚持以科学开展观为统领，着力提高科学决策能力和指挥协调能力，不断提高领导班子的整体水平。班子成员要加强理论学习，增强科学开展本领；要进一步加强团结协作，形成科学开展合力；要充分发扬党内民主，激发科学开展活力。同时，要加大后备干部的培养、考查、培训力度，严格落实?武汉市政建设集团干部管理方法?，培养造就一支“素质优良、数量充足、门内齐全、结构合理〞的后备干部队伍。 二要加强党组织建设。党支部作为党委工作的前沿阵地，是党的工作重心、开展根底和活力源泉，必须努力把党支部建设成为推动企业科学开展的坚强战斗堡垒。继续加强党支部建设，进一步扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥党支部推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用；把逐步构建一个有广度、有深度的思想政治工作网络的“大政工〞体系作为重点工作来抓，注重“外形〞与“内质〞的共同开展，建立“一岗双责〞的工作机制，并辅以有效的监督、考核制度，支部书记和部门负责人共同对生产经营工作和思想政治工作负责；进一步加强对党务工作流程、党务日常工作的梳理、修编，探索建立党建记录“一本通〞和资料“一盒装〞的标准化台帐，提高党建工作的制度化、标准化、精细化水平。引入“支部对标〞理念，通过在公司x个党支部之间开展党建工作同业对标，用指标量化党建工作水平，考核各支部根底工作和重点工作的完成进度与质量，促进支部建设平衡开展，切实提高党支部工作的执行力，力争1—2个党支部实现“标杆党支部〞的创立突破。 三要加强党员教育管理。围绕健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，使广阔党员牢记宗旨、心系群众。尤其是在当前困难的经济形势下，更要注重教育、引导广阔党员认清形势，团结和带着广阔职工振奋精神、扎实工作，真正使每一名党员都成为一面旗帜。要按照企业开展党员工作方针，坚持标准、保证质量，积极开展生产一线党员，消除空白班组，进一步提高开展党员的质量，优化党员队伍结构；加强党员的考核管理，认真组织每年一次的党员民主评议工作，坚持“三会一课〞制度，定期召开党委会、民主生活会和党员大会，按时给党员上党课，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 三、以增强企业凝聚力、向心力为目标，进一步做好职工思想政治工作和企业文化建设 实现今年各项奋斗目标，必须用强有力的宣传思想工作来统一思想、鼓舞斗志，必须用先进的企业文化来塑造队伍、凝聚力量，充分调动各方面的积极性和创造性，共同推动企业科学开展、和谐开展。 一要加强和改良思想政治工作。加强调查研究，密切关注与群众利益息息相关的问题，掌握倾向性、苗头性问题，及时调整工作重点，增强思想政治工作的针对性和时效性；充分发挥宣传思想工作的舆论导向、凝聚人心、化解情绪作用。坚持开展遇到挫折必谈，生活困难必访；思想波动必谈，生病住院必访；互有意见必谈，家有纠纷必访；不思进取必谈，青工入企必访的“四必谈〞、“四必访〞活动，把握职工群众思想脉搏，倾听职工心声，帮助排忧解难；大力倡导以社会主义核心价值体系为重点的思想道德建设和精神文明创立工作，广泛倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德标准，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，努力在公司形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风气。 二要加强宣传舆论工作。统筹宣传资源，壮大舆论声势，加强舆论引导，内聚合力、外塑形象，积极营造科学开展的舆论气氛。加强形势任务教育，组织开展“如何实践企业如何开展〞主题大讨论，强化干部职工对企业开展现状的认识，切实增强危机感和加快开展的紧迫感；正确把握舆论导向，做好企业外宣工作，充分利用武汉市政建设集团网页、公司内刊咨询等宣传平台，加大对公司重点工作的宣传力度，大力宣传报道公司应对挑战的新思路、新举措、新经验，坚决广阔干部职工迎难而上、克难奋进的信心和决心。不断加强宣传队伍建设，提升稿件质量，努力在上稿数上有新突破，充分展示公司良好形象。同时，要加强公司网站建设，正确引导网上舆论。 三要加强企业文化建设。企业文化是企业的软实力，是企业核心竞争力的重要组成局部。因此，必须加强企业文化建设，积极宣传企业核心价值观，贯彻落实超武汉市政集团公司企业文化建设精神，总结提炼以“以德治企、本质安全〔注：这是笔者自拟的请自填你公司企业文化具体口号〕〞为内容的xxxx〔你企业名称〕文化品牌建设；要不断丰富企业文化内涵，强化理念建塑，努力打造具有公司特色的安全文化、诚信文化和和谐文化，在公司营造“关爱生命〞、“执行力〞和“协调〞的浓厚气氛，使“安全、诚信、和谐〞文化成为公司开展再上新台阶的内在驱动力和创造力。 四、以创立“市最正确文明单位〞为动力，进一步推进文明创立深入开展 要以创立“市最正确文明单位〞为新起点，强化职业道德建设这个根底，抓住安全生产这个关键，以标准化管理为目标，不断拓展文明创立工作内涵，努力净化企业道德环境和人文环境，开展“人人讲文明〞主题教育活动，树立企业文明形象；要继续开展文明行为养成教育，加大对武汉市政集团?员工守那么?和公司文明行为标准的宣传力度；要以感恩教育为内容，强化员工道德教育，培养员工对企业的回报意识，引导员工联系个人成长生涯与企业的培养给予进行反思，使职工知恩于心，感恩于行，用实际行动来回报企业，回馈社会；要在深化群众性创立上下功夫，拓宽创立内涵，树立社会形象，积极组织开展各项健康向上的文体活动，激发员工热爱祖国、忠诚企业、投身开展的热情，为创立最正确文明单位奠定坚实根底。 五、以弘扬企业廉洁文化为抓手，进一步稳固企业反腐倡廉体系 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是公司改革开展的重要保证，是提升管理效能的有力举措，必须切实抓紧抓好。一是稳固反腐倡廉体系，强化纪检监察工作。充分认识党风廉政建设对企业稳定和开展的重大意义，要像重视安全生产工作一样高度重视企业党风廉政建设工作，做到与安全生产同部署、同考核、同奖惩，努力营造平安和谐的良好局面，真正做到“不丢人、不丢钱、不丢形象〞，为公司实现平稳较快开展保好驾、护好航；二是按照中央?建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年工作规划?，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进行“三创新〞〔权力监督机制、党风廉政教育载体和源头治理工作〕；三是抓好党员领导干部廉洁从业风险管理，做好对企务公开、“三重一大〞和领导人员重大事项申报落实情况的监督，将反腐倡廉贯穿于容易滋生腐败的各个环节之中，使“干事•干净〞的廉政理念落到实处；四是要进一步凸显效能监察的亮度，围绕改革开展的重点、经营管理的难点、职工关心的热点和容易出问题的薄弱点选题立项，不断提升效能监察融入管理、效劳开展的工作质效；五是积极开展廉洁文化进企业主题文化活动，大力弘扬廉洁文化，开创风清气正的廉洁局面。 六、以创立和谐企业为载体，进一步做好群团工作 职工是企业的缔造者，是企业开展的实践者。公司党委将始终坚持以人为本的理念，在人格上尊重人、在政治上关心人、在文化上关注人、在生活上关爱人、在开展中培育人，最大限度地激发职工的内在创造力，调动职工的工作积极性和主动性，以职工队伍的和谐稳定促进企业开展。 工会要以为企业开展效劳、为职工效劳为根本出发点，加强自身建设；要充分利用自身优势，结合自身特点，深入研究新形势下工会工作的主要任务和实现途径；要加强民主管理和民主监督工作，标准职代会程序，落实职代会提案，积极参与企业民主决策，构建和谐劳动关系；要切实加强安全生产教育，牢固树立安全开展的理念，进一步改善生产条件，夯实安全根底，强化安全责任落实，保