25/1/201健康促进医院建设宝鸡市疾控中心2018年3月28日225/1/20主要内容意义《健康促进医院评价标准（2016版）》创建方法近期工作325/1/20意义背景面对疾病和死亡谱改变我国近年来慢性病井喷式增长、不健康生活方式广泛流行的形势，推进健康中国建设及卫生计生事业改革的一个主要任务就是坚持以群众健康需求为导向，努力实现从“以疾病治疗为中心”到“以健康促进为中心”的转变。行业问题医疗质量、医患关系、科学就医425/1/20标准健康促进医院基本要求符合无烟卫生计生机构标准是健康促进医院前提条件。承诺持续(不少于两年)开展健康促进示范医院创建工作。成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组，明确责任部门，指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。制订年度工作计划，明确工作目标与实施方案。525/1/20标准按照《健康促进医院评价标准（2016版）》要求开展相关健康教育与健康促进活动。定期开展健康促进医院创建自评工作，记录、整理、总结将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验、工作方法与模式。625/1/20《健康促进医院评价标准（2016版）》编号一级指标内容分值一组织管理20分二健康环境8分三无烟医院12分四健康教育50分五建设效果10分725/1/20组织管理协调机制2分成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确。成立院长或分管院长牵头的领导小组，得1分。每季度召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。每召开1次工作例会得0.5分，最高1分。制度建设6分将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨。每纳入一个重点文件得0.5分，最高1分。将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。每做到一项得0.25分，最高1分。明确健康促进工作牵头负责部门，明确各个科室职责。有文件支持，得1分。825/1/20组织管理制度建设6分将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效考核。有文件支持，得1分。制定全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。有文件支持，得1分。全体员工定期体检，接受健康管理。有文件支持，得1分。组织实施9分有固定的科室和人员负责全院健康促进与健康教育工作的组织管理和技术指导。有健康促进主管科室，得1分。有健康促进专职人员，得1分。每个临床和医技科室有人专/兼职负责...
