温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
党员
先进性
长效机制
构建
交流
材料
2023年党员先进性长效机制构建沟通材料
党的先进性是党的生命线。建立保持共产党员先进性的长效机制,是关系到党的执政地位得以稳固,党的执政生命得以连续的重要保障。结合保持共产党员先进性教育活动实际,笔者以为要进一步稳固、扩大先进性教育成果,永葆党的先进性,必需突出以下五个方面的重点,构建保持共产党员先进性的长效机制。
一、以提高党员综合素养、增加党员意识为重点,构建完善的党员经常性教育培训机制
拥有科学的理论武装和先进的科技文化学问是保持党员先进性的重要前提。当前,我们要乐观响应中心提出的大规模培训干部的有关要求,以提高党员综合素养、增加党员意识为重点,认真扎实地抓好党员教育培训工作。
一是要不断充实完善教育培训内容。首先是加强理论武装,进行马克思主义根本理论教育。要把马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想作为党员教育培训的最根本内容,同时,围绕树立和落实科学进展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政力量建设等专题,加强对党员干部的理论武装,提高党员的马克思主义理论水平。其次是加强抱负信念和道德品质教育。崇高的抱负信念和良好的道德品质是共产党员先进性的思想根底。只有牢固树立共产主义远大抱负,坚决中国特色社会主义信念,树立全心全意为人民效劳的宗旨,才会有先进性的自觉实践。再次是围绕培育创新力量和提高业务水平,加强新学问、新技能培训。要充分发挥各级党校、行政院校、技能培训中心的教育主阵地作用,开设相关培训班,满足宽敞基层党员和群众更新学问,提高素养的需求。
二是要不断创新教育培训方式。坚持传统教育方式与现代教育方式相结合的原那么,在教育培训的途径、方式上进行创新,探究适应形势进展和党员实际的教育培训模式。首先必需坚持正面教育为主。要通过正面教育、正面引导,使党员的心灵得到感染净化,使党员始终保持纯洁昂扬的精神状态。其次是穿插互动教育。转变传统的居高临下的说教式、灌输式的教育方式,实行互动式教育方式,让教育者和被教育者进行公正沟通与民主对话,以充分调动被教育者学习思考问题的主动性,在互动中到达入心、入脑的教育目的,并在互动中把教育活动推向深化。再次是要加强自我教育。通过自我学习、自我比照、自我批判,使党员能够自我约束、自我改良、自我提高。最终,还可以适时进行集中教育。针对某一时期党的建设主题或党员队伍中存在的较为普遍的问题,可以实行开办集训班、举办形势报告会、收看电教片、聘请专家、教授进行专题讲座等多种形式进行集中教育。
二、以纯洁党员队伍和党的各级组织为重点,构建严格的党员进出口管理机制
要保持共产党员的先进性,必需坚持从严治党的方针,切实把好党员的“入口〞关和“出口〞关,以纯洁党员队伍和党的各级组织。
一是严把党员的“入口〞关。要严格依据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重进展〞的方针做好进展党员工作,把保证质量作为关键来抓,宁缺毋滥。要把“入口〞前移,搞好对入党乐观分子的培育教育工作。依据党员标准和要求,建立起数量充分、素养较高、结构合理的入党乐观分子队伍,并实行动态管理,加大对入党乐观分子培育教育力度,实施递进培育,使其尽早到达党员的标准要求。同时,建立进展党员工作责任追究制,对在进展党员中没有按要求进行培育教育和全面考察,没有按规定和要求办理有关入党手续,进展的党员质量差、素养低的,要对介绍人和支部书记进行批判和处理。
二是畅通党员的“出口〞渠道。要通过坚持和完善民主评议党员制度,严峻 处置不合格党员。凡没有正值理由连续六个月不参与党的组织生活,或不交纳党费,或不做党组织支配的工作的,作自动脱党处理;在民主评议中被评为不合格党员其本人又不情愿改正的,应劝其退党,劝而不退的,应予以除名;对被评为不合格党员但情愿改正并有决心按党员标准要求自己的,实行限期改正的方法,连续关心、教育,到期不改正的应予以除名。同时,要严格标准不合格党员的处置程序,保证民主评议党员工作客观、公正、标准、严格、稳妥地进行,依据不合格党员的认定标准,该处理的处理,以保持党员队伍的先进性、纯洁性。
三、以明晰党的先进性标准为重点,构建科学的党员先进性评价机制
党员的先进性是党的先进性的具体体现。如何从新的时代特征动身,科学评价共产党员先进性的标准,是值得人们关注和探讨的问题。结合先进性教育活动实际,我们认为要把握以下两个方面:
一是对于共产党员先进性的要求,要留意共性,即把握党员先进性的一般性标准。党员先进性的一般性标准是党章对全体党员先进性标准的统一要求,也是最根本的要求。新时期共产党员先进性的一般性标准具体来说应当依据党章的要求认真学习实践“三个代表〞重要思想,坚决抱负信念;坚持正确的政治立场,严守党的纪律;牢记党的宗旨,全心全意为人民效劳;增加法制观念,严格依法办事;牢固树立进展意识,努力做好各项工作;艰苦奋斗,清正廉洁;加强道德修养,发扬社会主义新风气。
二是对党员先进性的要求,要突出共性特征。由于党员在党内的分工不同,在党员先进性标准问题上,对不同层次的党员要求应有所区分。对于一般党员而言,主要应做到四个方面,即政治上糊涂,抱负信念坚决;牢记党的宗旨,能正确处理个人利益和集体利益的关系;爱岗敬业,努力成为岗位或行业中的佼佼者;有较强的党员意识,关键时刻豁得出,平常时期看得出等。对党员领导干部而言,主要应当好“三个模范〞,即勤奋学习、擅长思考的模范;解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范。提高“五种力量〞,即科学推断形势的力量、驾驭市场经济的力量、应对简洁局面的力量、依法执政的力量和总揽全局的力量。
同时,依据不同岗位、不同行业、不同群体党员的工作特点,其评价标准也应有差异。如党政机关党员的先进性,应体现为“六个表率〞〔自觉学习,做解放思想、实事求是、与时俱进的表率;勤奋敬业,做创业、创新、创一流的表率;依法办事,做公开、公正、公正的表率;牢记宗旨,做为民、富民、安民的表率;效劳社会,做改良作风、改善环境、促进进展的表率;廉洁自律,做遵纪守法、虚心谨慎、艰苦奋斗的表率〕、事业单位党员的先进性应体现为“六个模范〞〔勤奋敬业,无私奉献的模范;精通业务,勇于创新的模范;群众信任,优质效劳的模范;顾全大局,团结协作的模范;恳切守信,品德高尚的模范;自警自重,拒腐防变的模范〕、企业单位党员的先进性,主要应做到“六个带头〞〔带头遵纪守法,做党和国家方针政策的执行者;带头制造生产经营业绩,做促进进展的推动者;带头运用新学问新技术,做科技创新的实践者;带头推动企业民主管理,做职工利益的疼惜者;带头遵守规章制度,做企业平平稳定的维护者;带头完成急难险重任务,做提高效益的推动者〕、社区党员的先进性要立足“当好六员〞〔当好党的方针政策的宣讲员;当好改善环境的督导员;当好维护平平稳定的协调员;当好便民利民帮教解难的效劳员;当好科学文明新风的宣扬员;当好进展民营经济的示范员〕、农村党员的先进性,那么应做到“六个争当〞〔争当党在农村政策法规的引路人;争当农夫致富奔小康的带头人;争当农业科学技术的传播人;争当农村精神文明建设的推动人;争当农村平平稳定的维护人;争当扶贫解困的热心人〕。
四、以激发党员队伍的活力为重点,构建全方位的党员鼓励机制
鼓励机制,是激发、引导党员自身素养向着更高层次进展、党员先进性更好体现的有效措施。要坚持以人为本,从以下四个方面进行鼓励,努力促进党员的全面进展。
一是政治上鼓励。切实贯彻落实?中国共产党党员权利保障条例?,充分发挥党内民主,推行党务公开、保障党员参与党内事务、对其他党员进行监督的权利。加大对党员干部的培育、熬炼和使用力度,对乐观上进的优秀党员要大力提拔、大胆使用,满足党员政治上求进步、工作上出成果,以实现人身价值的需求,从根本上转变目前只重党员履行义务、轻视党员权利保障的现状。
二是物质鼓励。不管党员处于什么地位,都有精神和物质方面的需求。要坚持以人为本,充分敬重党员在正值物质利益上的追求,乐观为党员制造良好的工作、生活环境,切实为党员解决实际问题,对于工作突出、成果优异的党员要赐予物质嘉奖。
三是荣誉鼓励。对于共产党员来讲,荣誉是至高无尚的。保持和获得荣誉是鼓励党员先进性充分发挥的重要手段。要加强英雄模范、优秀典型、先进事迹的宣扬,满足宽敞党员乐观向上的精神追求,对于表现优秀、工作成果突出、具有特殊奉献的党员,通过单位表扬、上级表彰、舆论宣扬的形式,进行精神和荣誉上鼓舞。
四是竞争鼓励。逐步建立起一个公开、公正、竞争、择优,布满生气与活力的用人机制。实行因岗定人制度,把“政治上靠得住、工作上有力量、作风上过得硬、人民群众信得过〞的人选拔到领导岗位。大力推行竞争上岗的做法,促进公正竞争,使大批德才兼备的优秀人才脱颖而出。增加全体党员的责任感和危机感,让每个人都有工作动力和压力,调动党员个体提高自身力量素养的乐观性,促使党员自强不息,奋勉进取。
五、以提高拒腐防变的力量为重点,构建全过程、立体式的党员约束机制
要长期保持共产党员的先进性,提高拒腐防变的力量,建立和完善监督制约机制,标准和约束党员的行为,是不行或缺的一个重要方面。党员的监督制约机制主要包括党内监督和党外监督两个局部。
一是要建立和完善党内监督机制。党内监督要着重强调三个方面。首先是强化权力制约。这种监督是以合理划分和配置权力结构为根底的。要对党员和相关机构的权力依据职位和层级进行科学的细化和分解,尤其要对直接管理人、财、物的重要部门以及实权岗位的权力,建立起有效的内部制约和约束机制。权力责任的分割,体现了根本权力责任之间的平衡关系。这种监督形式的重点在于制约,而且渗透力强,掩盖面广。包括同级组织之间、党员个体之间的相互监督。其次是强化领导管理责任。这种监督约束形式主要是借助上级党组织和领导的职责和权力,对下级进行管理和监督。这对于保证党的路线方针政策在全党的贯彻落实,保证全党思想和行动的统一,催促党员先锋模范作用的发挥,具有特殊的成效。再次是强化党的纪律监督。党的纪律包括党的组织纪律、政治纪律、宣扬纪律、群众纪律等。这些纪律对党员的行为、作风形成了一个全方位、全过程的设防、把握和惩戒体系。要认真贯彻执行?中国共产党党内监督条例(试行)?和?中国共产党纪律处分条例(试行)?,准时查处违纪案件和腐败行为,确保党员队伍的纯洁和党员的先进性。
二是要加强党外监督约束。党外监督是一种格外重要的他律手段,是促进党员自律的有效方法。搞好党外监督的主要形式有群众监督、派的监督、新闻舆论监督等。其中,最重要的是群众监督,群众是一面“镜子〞,真知来自于基层。将权力运作过程透亮 化,接受宽敞群众的监督,是防止腐败的有效措施。应通过聘请廉政监督员、设立行风监督热线 、设立投诉 及意见箱、开展网上投诉等多种形式,建立多层次的群众监督网络,拓宽监督渠道,将每一位党员及党员领导干部的工作都置于群众监督之下,强化民主监督,为保持共产党员先进性,提高拒腐防变的力量供给监督保证。
8