2023年城乡居民社会养老保险管理办公室工作总结2.docx

2023年乌鲁木齐沙区城乡居民社会养老保险管理办公室工作总结 和下一步工作思路（今年的工作思路方案很重要） 为了加快覆盖城乡社会保障体系，确保我区城乡居民居民养老保险工作顺利实施，结合我区实际，现就我区城乡居民养老保险工作总结和方案如下： 一工作目标完成情况 截止目前，我区城镇总参加养老保险为2904人，参保率43%，农村总参加养老保险人数为1748人。 二 工作中目前存在的问题 在区政府的坚强领导下，精心组织下，通过全区广阔干部群众的努力，取得了间断性的胜利，但离我们下达的任务还相去甚远，总结工作情况发现参保率不高的原因有以下几方面：、 一 是多数城乡重视和工作力度不够，对城乡居民社会养老保险这一重大惠民工程的认识不到位，在实际工作中畏难思想严重，经办人员落实不到位、下达街道社区的任务完成不了、措施一般化、工作推缓慢，严重影响了全区的城乡养老保险工作。 二 是社区成立了相应的经办机构，现有人员均属临时抽调，工岗人员较多，职责分工不明，工作制度缺乏制度化、规划化、标准不高、要求不严，在一定程度影响试点工作的高效运行。 三 是居民居住地分散，无法宣传通知到位，且居民参保意识不高。局部人认为自己离60岁还有很远，不着急办理，还有很多人认为这个城乡居民养老保险保障标准较低，觉得可以办理也可以不办理。 三 下一步工作思路 （一）第一阶段：抓标准管理，确保工作有序进行 一是标准基金管理，确保基金管理，同时做好13年财务决算报表的编报工作，按方案实施14年财务工作；二是标准信息系统管理，对于参保人员信息，由专职业务员进行录入，确保信息详细准确；三是标准档案管理，我们严格按照档案管理的要求和规定，以街道和社区为单位进行存档，做到一街道一盒，确保不漏一人，并对每份档案进行编号，方便查询。 我办将加大与上下级部门的联系，主要是下级，协调目标任务的下达工作，催促街道社区及时完成任务，做好全年任务目标的分解工作，及时与各目标承办单位签订目标责任书，确保全年各项工作社保目标顺利完成。 （一） 第二阶段：完善政策制度，抓宣传引导，调动群众参保热情 “比学赶超〞工作气氛，调动参保积极性，我们实行示范带动，鼓励街道社区干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边人带动身边人，以身边事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点，家庭“掌柜〞这个出钱关键人，家庭“明白人〞这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清，根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账比照，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。 （三） 第三阶段：严格落实责任，要有可操作的具体方法 第一，每月要确定一个明确的目标，第一个目标是符合条件的60岁以上老年低保人员、重残人员必须100%登记，第二目标是:月底前实际参保人员比例不于80%，第三个目标是：应参保的对象的保费全部足额征缴到位，第二要制定一个可操作的工作方案，要有会议总体部署，究竟怎么搞，各个有关单位要提交一个具体的工作方案，第三，要有一个有事业心的责任制度，工作方案制定以后，哪件事由谁翻车去抓、怎样完成、完不成怎么办，要有一个责任制度。 （四） 第四阶段：加强经办队伍建设，提高效劳质量 加强经办机构的政策协调和组织导，成立有关领导小组催促检查政策落实情况，总结评估日常工作，每周要有工作汇总表，协调解决工作中职责分工不明等问题，拟定工作人员的工作和岗位职责，办事流程、人员分工等，统一管理，综合协调。 （五） 继续做好追溯补缴工作，提高实现“城乡居民养老保险〞全覆盖 继续延期执行社保补缴政策，保证他们的权益：严把政策关，继续为后知人员办理补缴社保义务，解决他们的后顾之忧，实现广阔人民老有所养。 四 具体措施 （一）进一步加强宣传工作，采用多种形式，示范带动很重要，让享受待遇的老年有宣传。让每个街道社区每月定期举办宣传月活动，通知养老保险领导小组成员单位、街道社区成员全体参加，发放宣传的挂历、扑克这类实用的东西，现场咨询办理有奖品发放。 （二） 进一步创新工作思路，加强每个工作人员计算机运用及管理，职责明确，提高工作效率，每月每个人要明确工作目标和任务，月底开会总结，统计信息输入修改是否及时，是否完善了信息库，防止财务统计信息不对称，影响收缴进度。总结工作目标任务是否按时完成。 区各有关部门要高度重视，加强组织领导，集中力量，重点突破，下达目标任务，排出方案，责任到人，每个街道按月定期工作进度表，切实把城乡养老保险参保扩面工作落实到实处。