2023年对XX市XX街道党工委党建工作点评.docx

对XX市XX街道党工委党建工作点评 一年来，XX街道党工委找出阻碍农村基层党建向城市基层党建开展的原因，牢固树立系统建设整体建设的观念，推动基层党建全面进步。 一是发挥党建引领作用，构建基层治理新格局。 推进“15＋15〞互助协调党建模式，根据“利益共存、资源共享、优势互补、共驻共建、共赢共进〞的原那么，为15个社区与15家企业党建工作搭建联系和沟通桥梁。以“党建共建＋〞为抓手，共驻共建为载体，切实提升党建引领效劳治理水平，提高城市基层党建工作整体效应，实现网格化治理、多元化效劳目标，全面发力共同推进社区共建共治共享的社会治理新格局。 二是聚焦“微〞体系，促进商圈新开展。 创立“1＋4＋N〞模式，擦亮活力商圈“红色名片〞。街道深挖商圈特色亮点，在和丰综合市场打造100平方米的XX新区和丰商圈党群效劳中心，为商户提供商业洽谈、教育培训、商户联盟、商户活动的好去处。党工委建立商圈联席会议制度，明确大事共议、要事共决、急事共商、难事共解、实事共办“五事联办〞机制，为商户排忧解难。聚力“微阵地〞，拓宽商圈新效劳。 三是探索治理新路子，着力打造社区“十五分钟效劳圈〞。 以社区党群效劳中心为圆心，外延形成一个大圈，其中有“四个小圈〞，即“十五分钟惠民生活效劳圈〞、“十五分钟卫生效劳圈〞、“十五分钟助老效劳圈〞、“十五分钟群防群治效劳圈〞，有力地提升了社区居民群众的生活质量和幸福指数。 存在问题和缺乏：一年来，XX街道党工委着力强化基层党建工作，取得一定成效，但也有缺乏和差距。主要表现为： 一是示范点引领的宣传力度不大。打造了一些党建示范点，但是没有充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用。如：“党建引领幸福新生活〞示范点幸福社区和“传承红色基因共建美丽家园〞示范点龙井社区等党建示范点在全街道范围内的宣传和推广还不够到位。 二是少数社区党务工作者业务不熟，没有与之相适应的理论水平和业务知识。党建具体工作主要靠基层党支部来开展，党务工作具体任务主要靠党务工作者来落实。如：局部党务工作者缺少党务工作经验，认为党建工作是务虚工作，成效不易表达，导致党组织发挥作用不明显。 三是党员教育管理形式单一、缺乏创新。在组织学习教育时，未能充分考虑党员在年龄、文化和职业方面的差异，学习教育针对性不强。如：局部社区老党员受文化、年龄和身体等因素影响，像、微信等现代化的教育方式不会使用，集中学习又很难，导致对老党员教育管理不及时、不到位。