2023年XX公司党建工作责任制实施细则.doc

XX公司党建工作责任制实施细那么 　 XX公司党建工作责任制实施细那么 　第一章总那么 　第一条为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党对国有企业的领导，坚决不移推进全面从严治党，履行管党治党责任，以首善标准加强和改良XX公司党的建设，按照中央、市委、市国资委党委、XX集团党委有关要求，根据中国共产党章程中国共产党问责条例等有关党内法规及XX市国资委党委市管企业党建工作责任制实施方法XX集团党建工作责任制实施方法，制定本细那么。 　第二条落实党建工作责任制，必须牢固树立“四个意识〞，坚持党的领导、加强党的建设；坚持党要管党、全面从严治党；坚持权责统一、失责必究；坚持与业务深度融合、效劳大局，为公司全面加速高质量开展，做强做优做大国有资本，加快成为效劳集团转型“两型企业〞的新动能板块提供坚强保证。 　第三条各所属企业党组织具体负责本企业党的建设，履行党建工作的主体责任，党组织书记承当第一责任，党组织专职副书记承当直接责任，班子成员履行“一岗双责〞。党群工作部门牵头负责党建责任制落实工作，相关部门齐抓共管，各司其职，做好各项工作。 　第二章责任内容 　第四条各所属企业党组织围绕企业生产经营开展工作。主要职责是： 　〔一〕保证监督党和国家方针政策，市委、市政府、市国资委党委、XX集团党委的决策部署在企业贯彻执行；落实A公司党委工作要求。 　〔二〕参与企业重大问题的决策，支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权。 　〔三〕落实党管干部原那么和党管人才原那么，加强领导班子建设和人才队伍建设。 　〔四〕履行全面从严治党主体责任，建立健全纪检监察机构，领导、支持纪检监察机构履行监督执纪问责职责，加强对各级领导人员履职行为的监督，抓好中央八项规定的贯彻落实。 　〔五〕以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。推进党支部标准化建设，增强党员教育管理针对性和有效性，引导广阔党员充分发挥先锋模范作用。 　〔六〕领导企业意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作、企业文化建设、群团工作、离退休干部工作、安全保密和维护稳定工作。 　第三章责任履行 　第五条各所属企业党组织履行企业党的建设主体责任，主要包括： 　〔一〕全面贯彻党的理论路线方针政策，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，实现党对企业的全面领导。 　〔二〕加强统筹谋划，整体推进企业党的建设和改革开展，推进党的领导和公司治理有机统一。 　〔三〕完善党组织工作程序，健全议事决策机制，定期召开党组织委员会会议，研究贯彻落实党和国家方针政策，市委、市政府、市国资委党委、集团党委决策部署和A公司党委工作要求的具体措施；研究党的建设重要问题，部署党的建设重点工作；参与企业重大问题的决策。 　〔四〕加强领导班子建设，开好领导干部民主生活会；深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，定期集中组织理论学习；加强对企业领导人员的教育管理监督。 　〔五〕加强对选人用人工作的领导和把关，管标准、管程序、管考察、管推荐、管监督，保证党组织对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，严格执行国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁〞的选任标准；落实党管人才原那么，加强人才队伍建设。 　〔六〕定期召开会议研究落实党风廉政建设和反腐败工作，领导、支持纪检监察机构监督执纪问责，严格执行和维护党的纪律。 　〔七〕加强企业党建根底保障，健全党的组织和工作机构，配齐配强党务工作人员，保障党的工作经费，加强基层党组织书记和党务工作人员培训，标准党费收缴使用和管理。 　〔八〕组织领导企业党内学习教育，抓好党员教育管理。加强思想政治建设，创新思想政治工作，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。 　〔九〕落实意识形态工作责任制，定期研究企业宣传思想文化工作、统一战线工作和群团工作；强化国有企业效劳首都功能，落实信访维稳工作责任制，推动企业积极履行政治责任和社会责任。 　〔十〕落实国家安全责任制，建立健全工作机制，定期分析研究、谋划企业国家安全工作，开展国家安全宣传教育，推开工作部署落实。 　〔十一〕建立健全企业党的建设制度体系和监督体系，逐级强化党建工作责任，逐级建立党建工作台账，逐级开展监督检查，构建一级抓一级、层层抓落实的党建责任链条，不断夯实党建责任体系和工作格局。 　第六条各所属企业党组织书记主持党组织委员会全面工作，履行党的建设第一责任，主要包括： 　〔一〕主持召开党组织委员会会议，按照有关规定对企业贯彻落实中央精神和上级党组织重大决策部署、企业改革开展和党的建设等重大问题进行研究讨论和决定。 　〔二〕定期听取党建工作情况汇报，主持制定党建工作规划和方案、党的建设的重要文件和政策措施。 　〔三〕主持或参加党建工作重要会议，对涉及企业的党建工作重大任务进行部署推动。 　〔四〕经常深入基层调研，发现解决问题，总结成功经验，加强具体指导。每年到联系点调研指导不少于2次。 　〔五〕组织对涉及企业党建工作重大任务进行督查，发现问题及时催促整改落实。每年至少带队督查2个以上基层党组织。 　〔六〕催促指导本级领导班子成员，下级党组织、党组织书记和领导班子成员认真履行党建工作责任。 　〔七〕带头加强理论学习，带头加强党性锻炼，带头贯彻民主集中制、严肃党内政治生活，落实领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，自觉接受组织和各方面监督。每年至少讲1次党课。 　〔八〕坚决不移推进全面从严治党，支持纪检监察机构履行职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。 　第七条各所属企业党组织专职副书记履行企业党的建设直接责任，协助党组织书记统筹推进企业党的建设各项工作，主要包括： 　〔一〕协助党组织书记制定党的建设工作方案，提出工作思路和措施，协调各方力量抓好工作落实。 　〔二〕及时深入基层掌握党的建设动态，研究问题、提出建议，供党组织委员会决策参考。 　〔三〕注意总结成功经验，选树先进典型，打造工作亮点。 　每年到联系点调研指导不少于4次。 　〔四〕催促指导下级党组织、党组织书记、班子成员等认真履行党建工作责任，每年牵头组织各级企业逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议考核和党建工作督查。每年至少带队督查4个以上基层党组织。 　〔五〕带头加强理论学习，严肃党内政治生活，落实领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，自觉接受组织和各方面监督。每年至少讲1次党课。 　〔六〕落实全面从严治党要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 　〔七〕做好党组织委员会分配的其他工作。 　第八条各所属企业党员领导班子成员在党组织委员会领导下，履行分管领域党建工作责任，主要包括： 　〔一〕催促指导分管领域党组织认真贯彻落实党组织委员会的部署要求，做到业务工作和党建工作同部署、同检查、同落实。统筹协调分管领域工作力量，支持配合党群工作部门推进基层党建工作。 　〔二〕及时了解掌握分管领域党建工作中的重大问题，向党组织委员会汇报，提出解决问题的具体意见建议。每年到联系点调研指导党建工作不少于2次。每年至少督查2个下级党组织的基层党建工作。 　〔三〕严肃党内政治生活，落实领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，自觉接受组织和各方面监督。每年至少讲1次党课。 　〔四〕落实全面从严治党要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 　〔五〕做好党组织委员会分配的其他工作。 　第四章责任考核与监督 　第九条建立各所属企业党建工作考核评价机制，定期开展党建工作考核评价、党组织书记党建述职评议，考核评价结果在一定范围内通报，与企业领导人员的任免、薪酬、奖惩挂钩。 　第十条建立各所属企业党建工作责任落实情况报告制度，各企业党组织每年要向公司党委报告党建工作责任落实情况，党员领导班子成员每年向所在企业党组织委员会书面报告履行党建工作责任制情况。 　第十一条公司党委通过以下方式加强对各所属企业党建工作责任落实情况的监督检查： 　〔一〕加强日常检查，及时了解掌握党建工作情况。 　〔二〕开展专项检查和督查，对上级部署的各项任务落实情况或党建工作中存在的突出问题，有针对性地开展检查。 　〔三〕开展自查自纠，把落实党建工作责任情况纳入自查自纠内容。 　〔四〕重视群众监督，畅通监督渠道，充分听取党员干部和职工群众的反映和评价。 　第五章责任追究 　第十二条各所属企业党组织委员会及其班子成员全面从严治党不力，未能严格履行党建工作责任制，有以下情形之一的，应当追究责任： 　〔一〕党和国家方针政策、市委市政府决策部署、市国资委党委、XX集团党委和A公司党委要求没有得到有效贯彻落实，出现资产流失、职工队伍不稳定、社会责任不履行、长期经营不善等情形，造成严重损失，产生恶劣影响的。 　〔二〕维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护党的政治纪律和政治规矩失职，对本单位党员干部违反政治纪律行为放任不管，有令不行，有禁不止，对重大事项隐瞒不报或者不及时、不据实报告的。 　〔三〕意识形态领域和思想政治工作出现重大问题，重大舆情处置不当，严重损害党和国家以及企业形象的。 　〔四〕违反规定选拔任用干部，用人失察、失误，任人唯亲、跑官要官等不正之风严重，干部教育管理监督失之于宽松软，领导人员不作为、乱作为问题突出的。 　〔五〕党内政治生活不经常、不认真、不严肃，外表化、形式化、娱乐化、庸俗化严重，党内监督职责不落实，发现问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的。 　〔六〕违反民主集中制原那么，违反“三重一大〞集体决策等有关规定，独断专行，造成重大损失的。 　〔七〕全面从严治党主体责任落实不到位，腐败问题严重、“四风〞问题突出的。 　〔八〕基层党组织软弱松散，党组织机构不健全，换届不及时，人员、经费等得不到保障，职工群众合法权益被侵害，影响恶劣的。 　〔九〕其他应当追究责任的情形。 　第十三条出现本方法第十三条所列情形的，按照中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例和中共XX市委实施〈中国共产党问责条例〉方法的通知等有关规定追究责任。 　第六章附那么 　第十四条本细那么由公司党委解释。 　第十五条本细那么自印发之日起施行。