“切实以讲党性〞统领自身建设,不断提高人事业务水平第一篇：切实以“讲党性〞统领自身建设，不断提高人事业务水平切实以“讲党性〞统领自身建设不断提高人事业务水平组织部门是党的自身建设部门，承当着教育管理党员、干部的重要任务。做党性最强的干部是中央对组工干部的一贯要求。十七大以来，组织系统带头开展了“讲党性、重品行、做表率〞活动，对新形势下组工干部“讲党性〞提出了新的更高的要求。当前我局正处于转企改制的关键时期，作为一名人事干部，应更加积极地响应全局号召，结合岗位及自身实际，以“讲党性〞为统领，加强自身能力建设，切实提高人事业务水平。一、加大学习力度，不断增强自身党性修养李源潮部长在组工干部要做党性最强的干部讲话中指出，学习是一个人党性的重要来源，一个党性很强的干部一定是爱学习的干部。因此，要不断增强自身党性，必须大力加强理论学习。一是深入学习党的理论知识。要加强党性修养，必须时刻注意以党的最新理论知识武装头脑。要在深入学习实践科学开展观的根底上，进一步领会和谐社会、共产党员先进性教育、社会主义荣辱观、建设社会主义新农村等党的最新理论知识的核心要义，并以此作为指导自己加强党性修养，开展实际工作的理论指南。当前，尤其是要积极参与全局开展1的“创先争优〞活动，认真查找自身缺乏，制定落实整改措施，切实提高自己的理论和实际工作水平。二是认真学习组织工作知识。组织工作的根本理论知识是指导组工干部开展具体工作的行动指南。作为一名人事干部，要想做好本职工作，必须对组织工作理论知识有深入理解。因此，要注重学习我党最新的组织工作精神和根本理论，并在实际工作中严格贯彻落实，真正做到单位人事工作“有章可循，有法可依〞。三是全面学习单位业务知识。熟悉单位根本业务知识是有效开展人事工作的根本保证。作为效劳中心的一名人事干部，在做好人事工作的同时，应全面学习了解中心主要日常效劳和后勤保障工作，积极思考人事工作与其他日常工作的内在联系，注重从人力资源管理的角度为中心乃至全局的开展献计献策。二、坚持工作原那么，在组织工作中深入践行党性坚持原那么是做好组织工作的根本要求，也是党性修养在组织工作中的重要表达。组工干部应当在实际工作中，遵守纪律，公正正派，坚决与不正之风作斗争，切实在组织工作中践行共产党员的党性。一是严守纪律，坚持党性。坚持组织工作原那么既需要自律，也需要他律。加强党性修养，严守组织工作纪律...
