2023年办事处“五五”普法工作总结新编.docx

办事处“五五〞普法工作总结 自2023年开始实施“五五〞普法以来，在市委、市政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，我处“五五〞普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全处工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了全处经济社会的健康、持续和快速开展。 五年来，我处治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，没有发生一起恶性事件与群体性事件；群众法制观念明显增强，广阔农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全标准，“民主法制村〞创立面达80％以上；子龙村、干溪中小学、娘娘庙社区等一批示范单位受到市级验收合格，全处14个村、8个单位、4家企业被评为办事处“民主法制示范单位〞，到“五五〞普法结束时，全处法制示范单位可望到达95%以上。我处子龙村民主法制示范村建设的经验在省普法刊物上推广，处领导学法用法的经验材料推向全国；依法治处工作成效明显，精神文明建设与民主法制建设进一步加强，各项工作逐步纳入了法制轨道。202223年1月我处被评为xx市先进人民调解委员会，并连续三年被xx市评为社会治安综合治理先进单位、优胜单位。我们的主要做法是： 一、在普法组织上，党政重视、齐抓共管 “五五〞普法工作是社会主义精神文明建设与民主法制建设的重要组成局部，搞好普法工作对于提高我处全民法律素质与处村干部依法行政能力，大力推进依法治理进程，全面建设小康社会都具有十分重要的意义。为此，办事处党委、行政对普法工作高度重视，将“五五〞普法列入党政重要议事日程，进行了专题研究，并在人员、经费、措施、宣传上落实到位。 一是人员组织到位。办事处专门成立了由党委书记、行政主任郑以宏任组长，分管领导任副组长的“五五〞普法工作领导小组，在处司法所设立了普法办公室，具体负责普法工作的实施。在各村（社区）各单位，均确定了1名普法联络员，负责普法工作的具体事项。 二是责任明确到位。根据我处实际制订了玉泉办事处2023—202223年“五五〞普法暨“十一五〞时期依法治理工作规划，并要求各村、各单位把法制教育工作纳入本村、本部门的工作责任制和领导责任制，做到职责上肩、专人负责、周密方案、精心实施；进一步健全了普法责任机制，将普法工作与单位的目标考核及领导的实绩挂钩，与辖区内的68家普法单位签订了目标管理责任书，采取定目标、定考核、定奖励的“三定〞责任。 三是宣传发动到位。及时召开了由全体处村干部、企事业单位负责人和局部宣讲员参加的“五五〞普法发动大会，并通过播送、宣传标语、宣传栏等方式层层发动，广泛宣传，积极号召广阔党员、干部、群众参与到普法工作中来，进一步明确了“五五〞普法工作的意义与重要性，增强干部参与普法的自觉性与责任心，营造了良好的普法气氛。 二、在普法对象上，重点突出、全面推进 我处“五五〞普法的对象包括：工人、农民、干部、企事业经营管理人员、学生和个体劳动者以及一切有接受能力的公民。其中重点普法对象是：处村两级干部、青少年与企事业经营管理人员。在普法过程中，我们既做到重点突出、有的放矢，同时又兼顾全面、整体推进。 一是抓好处、村两级干部的法制培训工作。为大力提高处、村两级干部依法办事的能力与水平，处普法办每年都邀请专家、领导为处村两级干部举方法制培训班，通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。2023年村级“两委〞班子换届选举后，为解决少数新中选干部法制意识淡薄、工作经验缺乏等问题，我们及时组织新干部及民调中心户进行培训，通过有针对性的法制培训，进一步增强了新中选干部标准办事、依法办事的意识。以“法律进机关〞活动为载体，制定领导干部学法用法制度，党委中心学习小组带头学。邀请市司法局领导宣讲公务员法、市规划局领导宣讲规划法、邀请检察院领导作反腐倡廉的报告等，举行“五五〞普法考试，极大的激发了处干部学法的积极性。 二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长与法制教师的辅导制度，为每个学校、幼儿园都配备了法制副校长和法制教师，每学期为学生举办一次以上的法制讲座与法制辅导。通过举方法制作文竞赛、设立模拟法庭等多种形式对学生进行法制教育，进一步强化学生的学法守法意识。我处干溪中小学是一所农村寄宿制完全中小学，局部学生、家长素质不高，法律意识淡薄。o7年4月，干溪中小学发动家长和师生开展“十大不文明行为〞大讨论活动，向学生和家长发出的726张征集表中，共列出不文明行为51种。通过这一活动，增强了学生的公德意识、法律意识和文明意识。该活动还被省依法治省工作领导小组办公室在省刊依法治理期刊中进行了报道。 12 第4页 共4页