2023年妇产科个人总结范文五篇.docx

妇产科个人参考总结范文五篇2023 　　妇产科个人总结(一) 　　一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 　　科室人员偏年轻化，工作经历，专科知识欠缺，为护理效劳质量，从根底护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，。，将核心制度本年度考核，每周考核一项，标准工作流程。，效劳质量，从改良工作细节入手：1.改良查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为征询病人姓名，让病人答复，查对过失的性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光滑备皮，工作和备皮;3.推行使用家属陪护椅，只意味收取使用费，为病人;4.护士交流沟通本，将日常工作质量操纵内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改良的弊端，质量持续改良目的。5..结合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特别的。 　　二、抓制度，工作分工，防范工作破绽。 　　将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控方式，的操纵书写错误和不标准书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室治理，了大家的性。 　　三、产房治理，规划改造。 　　产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导施行，产妇及新生儿平安管，疫苗上报及查对程序，疫苗治理。，治理年验收标准，产房改良，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。 　　四、苦练技术，严把质量关。 　　护理人员年轻化情况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一考核，尤医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，效劳质量。 　　五、开辟创新，学习，教育及带教工作。 　　充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术工程，学习中医理论，级论文一篇，，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教方案及带教教师授课方案，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。 　　一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开场，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。 　　参考妇产科个人总结(二) 　　(一)自我修养及功绩 　　在政治思想方面，我们一直以“xxxx〞重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目的，不断强化内部治理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了开展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们一直坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断提高本人和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑非常好。 　　我明白任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理睬诊、仪器的互相借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与协助，因此在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。 　　公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏向;让护士参与病房治理，加强她们的主体认识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生平安感，就不担忧“穿小鞋〞、“抓辫子〞，心情舒服，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求非常严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与协助，我认真观察和理解护士们在工作中的一言一行、一举一动，觉察困难及时协助处理，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了非常大的默契，彼此关系处理得非常是融洽和谐 　　.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，理解各项工作落实情况及护理效劳情况，理解病人的康复情况。定期进展满意度调查，认真接待患者的各种投诉，谦虚听取意见并及时反响，深化调查理解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的间隔，减少和防止医疗纠纷的发生。关于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与耐心的讲解和深化的批判 　　为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高本身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了本人的理论知识。通过我的努力如今已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。 　　工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，因此工作中我经常做护士思想工作，理解和掌握护士的心理。赏罚清楚，优秀突出的地点多在公众场合表扬，觉察缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘故、汲取教训。绝不将护士分为“好的〞与“坏的〞，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克服缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够觉察他们的闪光的地点，同时不断的加强本身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，加强本人的凝聚力和号召力。以身作那么，用本人的言行去约束和阻碍其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英　.注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和本身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好气氛，倡导以老带新地点法，稳固根底知识，训连根本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进展学习，来丰富本人的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。 　　一个科室确实是一个家，是一个非常复杂的家，在治理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作治理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的治理和全科室的配合，我们科室如今能够说是井井有条，每个人的工作热情非常高，工作效率有效，成绩突出。 　　(二)护理工作 　　为了表达医院确实是家的感受，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目的〞的效劳主旨。 　　从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去考虑征询题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、暖和的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的方式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，浅显易明白地解释疾病的发生、开展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的本卷须知，细心观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种平安感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目的，提供优质的个性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，本质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，尽管我们在全院奖金不高，但是，我们的护理效劳确是最好的。我们不断勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理效劳向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个打破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。 　　为了保证护理平安，在日常护理工作中我不断强化平安认识教育，觉察工作中的不平安要素及时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。 　　经典的妇产科个人总结(三) 　　在医院领导及各有关职能部门的大力支持下，妇产科通过全科医护人员的共同努力，已完成2023年上半年医院下达的各项工作任务，现总结如下： 　　一、坚持政治思想教育，加强医德医风建立 　　认真贯彻xx理论和xx重要思想，树立科学开展观，加强医德医风建立，努力提高职工思想道德素养，一切以病人为中心，提高医疗效劳质量，标准医疗效劳行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。 　　二、加强业务学习，提高产科质量 　　提高产科工作质量，是保障医疗平安，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。 　　三、认真贯彻施行母婴保健法， 　　我们采取了多种方式在全科范围学习xx、xx，并进展考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线，在门诊设有母乳喂养征询门诊，正确解答母乳喂养知识的征询。 　　四、做好我院是职工生育险定点接生医院的宣传工作 　　组织全科人员学习职工生育险住院流程及收费标准等各方面内容的学习，共接收生育险住院产妇12人。 　　五、接着开展优质护理效劳，创立优质护理示范病房 　　六、接着加强妇幼两个系统治理 　　1、加强孕、产妇的系统治理。上半年前来我院分娩的产妇共260例、产后访视260例、访视率100%。加强高危妊娠的治理，上半年共有高危孕产妇66例，全部进展了治理，监测和追踪。为提高公共卫生系统治理工作质量，我科积极响应号召，把孕产妇建册及产前检查纳入标准化治理，使早孕的建册率、合格率到达高水平，免费给孕妇做产前检查，做到纸质档案与电子信息正确无误，严格操纵错漏和不标准现象。 　　2、接着开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查率到达100%。并认真做好新生儿访视工作。上半年来在我院分娩的活婴有260例，访视260例，访视率100%。在一定程度上降低了新生儿的发病率，使高危新生儿得到早觉察早治疗，杜绝疾病的发生，从而也使每个家庭得到好处。从开展疾病筛查工作以来各项工作连年遭到青岛市卫生局的表扬。 　　3、建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成各种表格的上报工作，做到完好、精确、及时。 　　4、以病人为中心，接着实行全程责任制助产效劳，实在做到“一对一〞分娩效劳，给产妇营建一个温馨如家的环境。 　　七、业务及收入情况 　　全科上半年总收入万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩260人，比去年增长29人，剖宫产率50.38%，手术191人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补3例，均手术成功。常年开展臭氧治疗盆腔炎，微波治疗宫颈腐败病变，治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效明显。正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝疫苗接种率100