第1页共9页编办机构编制工作汇报一年来，机构编制工作，在市委、市县政府和市编委的准确指导和省编办的精心指导下，坚持以邓小平实践、“三个代表〞主要思想和党的十七大精神为指导，结实坚持科学开展观，持续认真贯实党中心、国务院通知、条例和省委、省县政府有关增强机构编制治理文件精神。围绕效劳全市经济社会赶超式开展的大局，切实增强机构编制治理，改良方法，严控总量，盘活存量，深化改革，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作进行总结回忆，并提出下一年工作方案。一、完成的首要工作及特点（一）抓好十七大精神的学习采取集中学与自学、评论与领会交流等方法，重点学习了十七大对“加速行政治理体制改革，建立效劳型县政府〞作出的新部署和提出的详细要求。经过学习评论，深入体会了加速行政治理体制改革是具体建立小康社会的客观要要求主要行动，准确认识了行政治理体制改革的根本偏向、目的和首要任务，掌握住了机构编制工作的大方向。（二）推进乡镇机构改革依照省里的统一部署，重点抓了县乡、县镇、县乡的改革试点，在此根本上，总结了试点经历。还，对全市十个县（市、区）的改革状况进行了调研，构成了质量较高的调研申报。7月下旬，在XX县区召开了全市乡镇机构改革座谈会，推行了3个县的改革经历，要求各县（市、区）把乡镇功用定位到“执行政策、推进开展、效劳群众、促进调和〞上来，以设立“便民效劳中间〞为平台，改变本能机能，优化组合人员，以坚持完善机关内部治理机制和效劳机制为保证，完善各项准那么，具体推进乡镇机构改革，全体提高为经济和社会开展效劳的程度。到当前为止，各县（市、区）乡镇“便民效劳中间〞普及坚持，乡镇本能机能获得了改变，机构和人员获得了合理整合，机关内部治理机制和效劳机制获得了进一步完善。（三）完成市直事业单位改革在稳固市直事业单位改革效果的根本上，经过查询研讨、重第2页共9页复寻求意见，制订了149个市直事业单位的“三定例定〞，于5月底印制下发。“三定例定〞界定了本能机能，审定了编制，明确了指导职数和内设机构，创新了治理体制和机制，为改革后的标准治理打下了扎实的根本。（四）严把机构编制审批关1、严厉执行“严控〞规那么。在贯实中心、国务院通知、条例和省委、省县政府有关文件中，持续抓住一个“严〞字，认真做到全市机关单位有空编才干进人，一年来，市直没有发生一例超编进人景象，县（市、区）对进人核编把关越来越严，超编进人景象获得了有用防止...
