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2023年主任医师优秀共产党员先进事迹材料.docx
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2023 主任医师 优秀共产党员 先进事迹材料
主任医师优秀共产党员先进事迹材料 xxx同志,主任医师,硕士研究生,1971年9月参加工作,1975年9月参加中国共产党。1973年参军到部队直至1985年转业到镇江工作,先后在XX市第三人民医院、XX市第一人民医院、XX市第四人民医院、江苏大学附属医院工作,长期从事行政管理工作。2022年3月调任江大附院党委委员、副院长、院长至今。该同志在工作中能不断学习、努力工作,长期在医院工作的经历,使其在医院管理上积累了丰富的工作经验,对近几年附属医院的建设与开展起到了一定的积极推动作用,医院屡次荣获省、市级集体荣誉,个人也先后屡次中选先进工作者,得到了群众的信任和支持。主要事迹有: 一、率领全院干部职工发奋努力,使医院再次通过三甲评审该同志作为医院行政一把手,与院领导班子率领全院干部职工紧紧围绕医院评审工作,强化科学管理,向管理要质量、要效劳、要效率、要效益,不断创新医院开展的思路,开拓医院开展的空间,增强医院开展的活力。医院面貌发生了深刻变化,全院上下呈现出政通人和、积极向上的良好态势。在上级组织的多项考核中,评价不断提升,特别是以较高的成绩通过了XX省等级医院评审,稳固了三甲医院成果。 二、实施科学管理,克服不利因素,经济运营取得良好效益该同志分管医院经济工作,管理中倡导勤俭办院,定期做好效益分析,强化审批,落实招投标规定,严格控制支出,经济效益稳步提升。202223年实现诊疗总人次91.6万,同比增长11.2%,住院人次2.5万多人次,同比增长11%,自费病人数多于参保病人数,取得业务收入合计3.3亿元,同比多6000多万元,增长20.6%,实现可动用资金4000万元,同比多2022多万元,增长2倍以上,职工收入增长20%以上。医保主要指标控制在规定范围内,在市医保年终检查中取得了较好成绩。 三、以高度的政治责任感,积极承担重大突发事件的卫生保障该同志具有高度的政治责任感,在他领导下医院切实承担公共卫生责任,制订各类应急预案,积极开展应急演练,在应对冰雪灾害、手足口病、婴幼儿奶粉与汶川地震等突发公共卫生事件中充分发挥作用。特别是实施爱心传递,千里转运灾区伤员,精心救治,充分展现了较强的综合能力,展现了附院人在大灾面前团结一心,众志成城的大爱与无畏精神,得到了省、市上级领导的充分肯定,得到了省、市新闻媒体的广泛报道。新华日报以地震无情,我们有爱为题专门报道了医院爱心大传递的救治纪实。 四、注重医教研协调开展,促进医院综合实力提升该同志紧扣以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题的医院管理年活动,抓好内涵建设,实现医护质量的持续改进。在省卫生厅组织的专题检查中,成绩屡次名列前茅。在省卫生厅公布的医政通报中,综合评价指标值在全省27所三级综合医院中连续两年位居第五位。中央电视台还连续对我院成功救治一箭穿胸病人与车碾男婴进行了专题报道。他大力支持各专科完成必备的技术工程,对省市重点专科在资金、人才等方面重点投入,鼓励更多的专科争创省市重点。目前有5个专科已初步具备了省级重点专科条件,正在准备申报。他积极鼓励技术创新,医院逐步形成显明的技术特色。202223年申报国家、省、市科研课题153项,申报国家、省、市科技进步奖与新技术引进奖23项,中标中国家自然科学基金工程1项、XX省自然基金工程4项,XX省教育厅自然基金1项,XX省卫生厅工程1项,XX市社会开展工程12项,江苏大学临床医学开展基金44项,中华医学会皮肤性病学分会工程1项;获得XX省科技进步三等奖1项,全国中西医结合科学技术奖1项,卫生厅新技术新工程引进一等奖1项、二等奖2项,XX市科技进步奖一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。举办国家级继续教育工程2项,省级继续教育工程5项,市级继续教育工程6项。发表sci文章12篇,中华级杂志发表文章15篇,核心期刊发表文章61篇,出版专著2部,举办国家及省级学术会议4次。表达了较强的技术科研能力与较高的学术层次。他高度重视教学质量,定期召开教学工作会,积极组织各教研室开展教研活动,催促教学措施的落实和教学资料的完善,202223年完成约2023000学时的教学任务,未发生教学事故。 五、注重吸纳人才,促进医院智力队伍建设当今世界,人才最昂贵,人才最关键。房屋陈旧可以建,设备不行可以买,而一流的专家群构建需要日积月累,甚至需要几代人的不懈努力和奋斗。在实际工作中,他积极主动的为医院人才队伍建设出谋划策,需要亲临一线时坚决不予推辞,并能亲自过问人才的政策、待遇、生活情况。每年亲自洽谈高层人才,收到了良好的效果。202223年引进博士2名、硕士27名。在医护队伍中,博士51名、硕士161名,具有硕士以上学位的人员占医生总数的45%,博士、硕士已经成为医院医疗队伍的重要力量。 六、注重以人为本,促进医院干群关系优化他在医院管理中注意以人为本,时刻关心职工切身利益,充分发挥干部职工的积极性。在日常工作中,注意加强领导班子的团结,大力支持其他领导的工作,重大事项集体讨论,尽量听取多方面意见,做到反复论证、科学决策。在平时的工作中,他始终坚持医院的利益和职工的利益高于一切,把富民强院作为工作目标。多听取专家的建议和群众的呼声,尽量将各种矛盾化解在萌芽状态,尽可能让大家在宽松的环境中为医院建设开展发挥最大的作用。 第4页 共4页

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