2023年公司开展保密工作总结5篇.docx

公司开展保密工作总结5篇 第一篇：公司开展保密工作总结保密工作总结 按照xxx等文件精神和工作要求，公司在保密领导小组的正确指导下，在公司全体干部职工的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，严格按照国家保密法等保密文件的要求，结合公司工作实际，把保密工作放在突出位置，狠抓落实，有力地确保了公司今年无失（泄）密事件发生。 公司收到xxx的文件后，公司领导高度重视，并指示办公室要严格对照xxx保密文件要求认真开展自查工作，总结经验，发扬成绩，继续做好保密工作，为公司全面开展做出奉献。 一、领导重视，保密宣传教育工作到位 公司结合工作实际，大力加强保密教育，领导班子成员做到了时时强调保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员“说在嘴上，抓在手上，放在心上〞，在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求干部职工时刻绷紧“保守国家与商业秘密〞这根弦。具体做法： 一是始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓。还成立了保密小组，以领导班子一把手为组长，办公室同志为成员的保密工作的领导小组，领导小组定期召开保密工作会议，安排部署具体保密工作，催促各项措施的落实。总经理十分重视保密工作，经常在机关办公会和机关全体职工会议上强调保密纪律，并做到以身作那么，严格遵守，做好表率，实现保密工作的“统一领导、归口管理、分级负责〞的管理体系。不仅如此，还把保密工作纳入每年职工年度考核和领导班子民主生活会，形成了一个严密的保密工作制度。 二是突出抓好领导干部的保密教育。为了搞好公司机关的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，把学习保密知识和保密教育列入中心学习组的重要内容，经常组织干部观看保密警示影片，参加保密法及其配套法律法规培训，学习保密知识读本、领导干部保密知识手册和档案法等有关知识，通过一系列的措施和手段不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握。 三是重点加强保密工作人员的保密教育。几年来，我们坚持上岗人员必须持有才能从事保密工作。同时，在日常工作中，对专职保密人员严加教育，尽可能的让保密员多学些保密知识和保密技能，为公司的保密工作做奉献。 四是全面加强对公司机关干部职工的保密教育。根据保密委员会的安排部署，我们坚持逢会必讲保密，事事提醒保密，时刻敲响警钟。机关专门制定了严格的学习制度，做到时间保证，形式灵活，突出重点，注意实效，有效增强了广阔干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。 二、制度落实，保密工作管理标准 制定了有针对性、可操作性强的保密工作运行机制，把保密工作纳入标准化、制度化管理轨道，做到以制度管人，按程序办事。 一是建立健全了保密管理制度，公司办公室在协调有关处室后出台保密范围，拟定商业秘密和工作秘密。根据xxx等相关文件，建立了公司保密工作规定、方法。加强保密制度体系建设，修订完善各项保密工作管理制度，使每一项工作都有标准、有标准、有要求，以制度建设推动保密工作责任落实。对保密的职责任务，目标要求，工作程序都作了明确具体的规定，做到事事有章可循、有据可查。工作中，严格按照有关规定，标准定密程序，严格定密依据，明确具体承办人，建立健全了定密、解密、降密工作制度，实现了对国家与商业秘密的动态管理。 二是实行文电管理标准化。文件管理是保密工作的一项重要内容。在工作中，机关严格把好文件形成过程中的起草、核稿、签发、印发关，认真抓好文件收发管理过程中的收、发、管、借、销等环节，建立健全了文件起草、印制、阅办、保管、存档、消退、销毁等制度，做到了发文有审批，来文有登记，借阅有手续，印制能保密，确保了文件管理的标准化。严格遵守保密法及有关保密制度，做到拆、传、管责任清楚，不随意复印、翻印“三密〞文电，不带“三密〞文电到非保密场所。强化保密平安措施，做到专人、专柜、专室存放文件，杜绝失误和泄密事件的发生。在办理过程中，没有出现任何失、泄密事件。 三是对重点部位强化硬件建设，为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对机关重点部位进行一次检查，推动了保密工作的开展。各单位、各部门认真执行国家和总部有关规定，加强和改进涉密文件资料、涉密存储介质、保密 等的保密管理。标准涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、下载管理，严格控制接触、知悉范围，杜绝网络失窃密事件发生。 四是积极开展保密防范技术。为了适应机关办公自动化建设的需要，加强计算机硬件的平安保密管理，制定了严格的操作规程，采取了严密措施，坚持“谁使用、谁负责〞的原那么，对 机、复印机、打印机等办公设施使用管理标准，由专人操作、专人管理，从源头上堵住了办公设备失泄漏密事件的发生。 三、2023年工作思路、目标和建议 公司几年来在快速开展的阶段，我们对保密工作的管理及要求，还浮于外表。保密工作的开展建设还不健全，全员保密意识在思想上还不够深入，具体的制度落实还有待于进一步严格标准等。今后，我们将在以前的根底上进一步完善工作职能，进一步加大工作力度，切实加强保密法规的学习和宣传，不断完善机关保密制度和措施，狠抓制度落实，确保万无一失，使保密工作更好地围绕中心。 1.责任明确，分工到人。办公室成立保密工作领导小组，明确办公室为具体的职能处室，并落实专人负责保密工作，分公司办公室工作人员就是保密工作基层责任人，各有关重要工程的工作人员也是保密工作的责任人。从上到下，做到了保密工作有人抓，保密事项有人落实。 2.严守关口，层层把关。从文件、资料的拟稿、审阅、签发、打印，到收发、承办收发、传阅、办理、借用、查阅已至归档等各环节都有具体经办人员签名，最后由领导审批签字。对于密级文件，遵守专人专柜管理制。凡涉及国家秘密及公司商业机密的信息资料均标上密级，对特别重要的文件、资料的送发，或通过机要渠道寄发，或确定专人专车直送，确保重要文件、资料的平安。 3.加强网管，杜绝泄密。为了确保网上资料的保密性，办公室与打印机由专人负责收发文件信息与工程维护。在利用互联网、总部网进行信息交流和办公时，涉及公司重要数据、资料等内容的，要求一律予以保密。 4.完善日常管理。加强了对、 机、复印机等专用设备的管理，涉密废纸由办公室统一回收处理；要求对于废弃的软盘、u盘、、打印机等设备，不得随意丢弃，统一交办公室负责处理。 通过加强对保密工作的管理，进一步提高了公司全体同志对保密工作的认识，强化了保密工作人人有责的责任意识，有效防范和杜绝泄密事件发生。 第二篇。公司保密工作总结二〇〇九年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以效劳持续开展、和谐稳定为目标，以宣传教育为根底，以制度建设为保证，以计算机信息系统平安为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五〞保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理标准，计算机运行平安，无泄密、窃密事件发生。 一、领导干部认识明确，认真落实责任制。我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，效劳大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习关于党政领导干部保密工作责任制的规定，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守那么。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息平安，促企业开展。 二、加强计算机信息系统平安保密管理，明确上网审批责任。新形势下，信息平安、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机2023台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密〞，防止保密信息失密事件的发生。同时，为提高计算机操作人员的技能和保密平安意识，我公司屡次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训，重点就计算机信息系统平安防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息平安的防范措施。 三、深入开展“五五〞保密法制宣传教育，提高全员保密意识。今年，我公司的“五五〞保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济开展和企业稳定效劳的根本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广阔干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以中华人民共和国保密法为根底，在处级以上干部中系统学习中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看党政要害部门信息平安与保密专题片，系统学习江汉油田保密要害部门、部位管理实施细那么。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。 四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密平安。为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原那么，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订〞。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。 第三篇：电信公司保密工作总结电信公司保密工作总结 电信公司保密工作总结 保密工作情况总结市场竞争日益剧烈，保守企业秘密至关重要。为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。 一、领导重视，专人负责。在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具