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2023
年经信委
机关作风
建设
工作总结
经信委机关作风建设工作总结
2023年,在区委、区纪委的正确领导下,区经信委全面贯彻落实中央和省市区纪委全会精神及部署要求,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,强抓党风廉政建设“两个责任〞落实,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,取得较好成效。现将我委落实机关作风建设工作情况报告如下:
一、主要工作开展情况
(一)以落实“两个责任〞为抓手,健全党风廉政建设体制机制。
委党组高度重视党风廉政建设工作,严格贯彻实施区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见精神,坚持以落实“两个责任〞为抓手,明确目标要求,推进工作实施。一是认真研究部署。及时召开专题党组会议研究分析党风廉政建设工作,制定区经信委2023年党风廉政建设和反腐败工作意见,并召开全委党风廉政建设会议,对全年工作进行发动部署,明确目标任务。二是压实主体责任。制定分解区经信委2023年党风廉政建设和反腐败主要任务分解表,分16个方面对党组主体责任和纪检组监督责任进行了明确。同时,按照“一岗双责〞要求,制定了区经信委党组成员2023年党风廉政建设责任分工,逐人逐项进行落实,明确责任科室,切实做到任务压力层层传导。三是强化监督实施。委纪检组严格聚焦主业,扎实落实监督责任,积极围绕执行党的纪律规矩、标准权力运行、工程投资政策奖励申报兑现、各项制度规定落实和群众诉求落实进行监督,有效地保证了各项工作按方案推进。
(二)推进党风廉政“一岗双责〞责任,深化党风廉政建设水平。
坚持党组班子成员党风廉政建设“一岗双责〞责任,各班子成员在抓好主管业务工作的同时,切实抓好分管领域的党风廉政建设工作,分工协作,互相配合,放大廉政工作效果,提升廉政工作水平。一是加强学习,筑牢思想根底。领导班子成员认真学习习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、省纪委九届五次全会和市区纪委三届五次全会精神,学习区纪委编写的警示与反思——xx市xx区基层党员干部违纪典型案例剖析材料汇编等资料以及观看权位误区警示电教片,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是分解责任,严格推进落实。按照党风廉政建设责任制要求,明确党风廉政建设“一岗双责〞责任,制定领导班子成员党风廉政建设责任清单,明确各班子成员担负分管工作范围内组织领导、作风建设、监督约束、督查推进等责任,确保党风廉政责任稳步有序推进。委党组坚持把党风廉政建设责任制落实情况纳入对领导干部的考核评价范围,严格考核考评,落实责任追究。对各科室、企业留守处执行党风廉政建设责任制情况进行检查和考评,促进党员干部增强党风廉政建设的责任意识。三是完善机制,保证决策民主。完善委领导班子集体议事和决策机制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。严格执行廉洁自律的各项规定,认真落实党组主要负责人“四个不直接分管〞(不直接分管人、财、物和工程申报审批)和“末位表态〞制度。对于重大事项特别是对大额度资金使用;大宗办公设备采购;干部人事任免、考核、培训、交流、奖惩等问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么实行集体决策,对应当公开、公示的事项一律公开、公示,严防暗箱操作,保证重大决策的民主化、科学化。四是自觉遵守,规定执行到位。坚持委领导干部个人重大事项报告制度,领导干部个人如实向党组报告如子女结婚升学、老人去世等有关情况。结合领导干部考核述评,班子成员自觉进行述职述廉报告。签订廉洁承诺书,较好地发挥廉洁自律的表率作用。
(三)深入开展党风廉政教育,不断完善惩治和预防腐败体系。
1、深入开展党风廉政教育,加强机关廉政文化建设。一是搞好宣传教育。今年我们根据区委区纪委的统一部署,在全委党员干部中认真组织开展了“守纪律、讲规矩、树正气、干实事〞专题活动和推进“四风〞专项整治工作活动,时刻对照“三严三实〞要求,严守政治纪律政治规矩。坚持问题导向,组织委机关党员干部集中学习xx市xx区基层党员干部违纪典型案例剖析材料汇编,集中观看权位误区等反腐倡廉电教片。利用XX省干部教育在线教育学习平台、安徽先锋网和共产党员微信平台,加强对机关党员干部党风廉政知识的学习。同时利用我委门户网站(目前已关闭)积极宣传中央和省市区委反腐倡廉、党风廉政建设的精神,宣传我委党风廉政建设工作动态和成果,努力营造机关廉政文化气氛。二是上专题廉政党课。结合春季党员培训,委党组书记、主任汪忠新亲自给机关党员干部上了一堂提高纪律意识,严明政治规矩,促进贵池工业快速开展专题党课;委纪检组长就学习贯彻中纪委十八届五中全会精神作专题辅导讲座。三是组织廉政勤政知识测试。结合“守纪律、讲规矩、树正气、干实事〞大讨论活动,组织委机关干部职工开展了“守纪律讲规矩〞大讨论活动知识测试。四是坚持逢会必讲。反复提醒干部算好“四本账〞,倡导廉洁行政,起到警钟常鸣、保护干部的效果。通过经常性宣传教育工作,引导党员干部进一步树立廉政勤政意识,进一步树立廉政风险意识,努力提高机关干部党性修养和廉洁自律意识。
2、加强作风效能建设,树立机关党员干部形象。
一是对照要求深入查纠。结合大讨论活动,委党组成员和机关科室负责同志认真查找自身在作风纪律及廉政方面存在的问题,主动剖析原因,撰写了对照检查材料,自觉进行纠正,促进了机关作风效能建设。二是坚持开展廉政承诺。根据区纪委的统一部署和要求,委机关全体党员干部签订了自觉抵抗“红包〞风、“吃喝〞风廉洁自律承诺书,自觉接受群众监督。三是加强机关制度建设。认真贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定〞和省市区相关规定,研究制定了区经信委关于改进机关作风严格执行公车管理等制度的文件,重点对机关考勤、公车管理和公务接待等活动重新进行了建章立制,并对社会进行公开,主动接受监督。同时定期对制度执行情况进行检查督查并及时通报。四是实现作风建设常态化。加强财务审批管理,严格控制差旅、会议等公费支出,对干部培训、资产配备等实行方案管理,严格履行审批程序。切实标准公车使用,执行车辆定点维修、定点停放规定。严格执行公务接待“四单合一〞报销制度,严格执行同城不吃请、工作日午餐不饮酒等规定。领导班子成员到企业调研能主动拒绝请吃。杜绝了借开会、调研、考察、培训等名义变相旅游现象。五是开展办公用房清理整改。我委成立了机关办公用房整改领导小组,按照统筹安排、调剂使用、以大换小、多人办公的要求,对4间超标使用办公室进行了人员重新搭配,全部按规定要求整改到位。六是积极推行党务政务公开。各科室按照职能分工要求,各负其责地开展有关政务公开的资料交流、信息更新维护、咨询答复、效劳对象和工程单位反映的有关政务公开重大问题的解决等工作。对企业和群众公开工作程序、办事依据、办理情况、行政许可(审批)事项等,主动接受和方便企业及社会群众的了解和监督。今年我委在政府网上主动公开政务(党务)信息达358条。七是认真办理人大代表建议和政协委员提案工作,对涉及我委办理的7件政协提案,按时间要求全部办结,满意率20230%。
3、加强关键岗位制度建设,确保办事高效管理有序。
一是强化行政权力标准运行。按照依法、高效、标准、透明的原那么,我委对权力清单、工作流程、风险点等进行了重新确认,逐步完善了以对权力实时监控为核心的风险防控机制。二是加强行政审核窗口岗位建设。坚持行政审批事务在窗口办理。把审批事项的名称、设定依据、办事程序、申报材料、承诺时间等内容全部公布与众,方便企业申报,提高审核效率。三是加强财务管理制度建设。对委“三公〞经费预算情况在政府网上进行了公开,将“三公〞经费纳入预算管理,实行支出总额控制。加强委机关财务内外监督,建立健全内部控制制度,严格用款方案和专项经费报批使用,定期向职工公开“三公〞经费支出的详细情况,接受群众监督。今年“三公〞经费支出控制有效,比去年同期下降21.4%以上。严格对委属企业留守处财务进行管理。实行开支事前申报制度。我委按照现行财务会计制度和资金管理要求专门制订了区经信委企业留守处财务管理制度,对委属企业财务收支和工程经费情况进行预算把关、决算审核,有效堵塞管理漏洞。
(四)突出优化效劳,努力为经济转型企业开展效劳。
1、抓效劳企业,优化经济开展环境。今年我委主动适应经济开展新常态,坚持“稳中求进〞的工作总基调,积极开展“工程建设集中推进年〞活动,全力推进全区工业“转方式、调结构、扩总量、增效益〞,促进了贵池工业经济持续健康协调开展,较好地完成各项工作任务。今年1-9月份,完成工业增加值46.5亿元,同比增长2023.2%。预计,全年完成规模工业增加值64亿元,同比增长2023.5%。新增规模企业24户,规模企业总数达156户。
2、抓廉政宣传,推进廉政文化进企业工作。按照区纪委关于廉政文化“六进〞要求,我委积极推进廉政文化进企业工作,分别推荐2名同志到非公企业担任党建工作联络员。同时结合“江淮普法行〞主题宣传活动,积极开展“法律进企业〞活动,针对企业和职工需求,会同相关部门深入规模企业集中宣传如平安生产法、职工权益保护条例等法律法规,现场解答企业和群众关心的热点难点问题,赠送各类法律法规和廉政书籍150余本。
二、存在缺乏和下一步工作意见
一年来,虽然我们在加强机关作风建设工作方面做了很多工作,但也还存在一些问题和缺乏,主要表现在:一是党风廉政建设工作监督的力度还不够大;二是廉政风险防控管理工作有待进一步加强;三是廉政教育经常化不够,廉政文化建设还需下大功夫;四是在工作作风和效能建设上,更多地下基层、下企业调查研究还不够深入,帮助企业发现、解决问题的能力有待加强;指导企业应对各种困难的手段和措施还不够多。
下一步,我们将继续深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神,认真开展“三严三实〞教育,进一步落实“两个责任〞,带着委机关干部职工切实转变作风,把效劳开展作为第一要务,把人民满意作为最高标准,坚持依法行政、执政为民、廉洁从政,自觉接受组织和人民监督,增强履行职责的责任感和使命感,不断开创经信机关党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
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