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2023年区委组织部基层党建特色亮点工作汇报.docx
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2023 区委 组织部 基层 党建 特色 亮点 工作汇报
区委组织部基层党建特色亮点工作汇报 今年以来,在市委组织部的精心指导下,X区委组织部以以开展XX学习教育为根底,以推进“X党建方案〞为前提,按照“整体推进、重点培育、全面提升〞的工作思路,着力创新具有X特色的党建亮点、党建品牌和党建效劳,基层党组织建设蓬勃开展。 一、强基固本,建立健全党建工作机制 建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体〞基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收〞的工作机制。年初,区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制〞管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况;年中在对X个区属党(工)委进行考核的根底上,还对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新〞组织党建示范点和X个后进社区,按照不同标准进行考核,考核标准细分为X类X项X余条,为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。 二、培树典型,大力实施党建示范化工程 按照“X党建方案〞要求,紧密结合X工作实际,大力实施社区、机关和“两新〞党建示范化工程。 一是辐射带动,实施社区党建示范化工程。通过实施“六大红色工程〞,按照党(工)委申报,组织部审核确定的原那么,在申报的X个社区党建示范点中确定X个不同类型、各具特色的社区党建示范点,并按照“一点一策〞的原那么,引导培育对象结合自身实际,围绕社区效劳创设活动载体。同时,着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新〞示范点,连点成片,着力打造党建示范区(带),每个示范区(带)以示范点为依托,辐射带动其他党组织的党建示范格局。比方X等成效明显,切实发挥了示范点的带动和辐射作用。 二是示范引领,实施机关党建示范化工程。将X年确定为机关“党建提升年〞,通过实施“基层党建标准化工程〞“机关党员队伍建设工程〞“机关党建载体创新工程〞,着重打造机关党建示范点X个,在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份,做表率,我是党员我先行〞主题活动和“三亮三比三创〞“七个一〞红色系列活动以及固定组织生活日活动,不断增强党员先进意识和社会意识。截至目前,先后开展各类活动X场次,参与人数X余人次,为群众办实事好事X件。 三是树立标杆,实施“两新〞党建示范化工程。以开展“五个一〞主题活动为重要抓手,以“两新〞组织“星级创评、分类定级〞工作为载体,将星级评定工作与创立“两新〞党建示范点相结合,有力地推动了创立活动的开展,全区X家“两新〞党组织申报了星级党组织创立工作。X月初在企业自评、上级党工委初评的根底上,组织对X家申请“三星级〞以上的“两新〞党组织进行了考核验收,进一步激发了“两新〞党组织抓党建工作的积极性和主动性。 三、稳固提升,持续深化“1+3〞工作法 持续深化以“民主科学决策机制、区域化党建机制、工作保障机制〞和“创新效劳模式〞为主要内容的基层效劳型党组织建设“1+3〞工作法,推动社区党员干部更好地效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员。 一是标准提升,健全民主科学决策机制。在X个城市社区全面推行“一征三议两公开〞工作法,建立健全党员联系效劳群众、民主监督等配套制度,不断提升基层效劳型党组织建设的层次和水平,切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节。今年以来,通过“一征三议两公开〞工作法,先后解决公益性、社会性重大事项X件,涉及金额X万元。 二是形成合力,健全区域化党建机制。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原那么,打破隶属界限,先后建立片区、产业和功能型党组织X余个。以社区党组织为纽带,整合机关、社区、学校、企业等各类资源,定期召开“大党委〞会议和党建联席会议,研究社区党建、管理效劳、共驻共建等事项。目前,在全区X个办事处成立“大党工委〞,X个社区成立“大党委〞,参与共驻共建单位党组织X个,明确承诺事项X条,研究解决共驻共建问题X个。 三是狠抓落实,健全工作保障机制。健全了以队伍建设、经费保障建设、阵地建设为主要内容基层党建工作保障机制,为提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力提供了根本保障。建立“重点培训+普遍培训〞机制,对全区X名社区党组织书记、专职副书记、办事处党务干事和X名“两新〞党组织书记进行了集中培训;将社区党组织工作经费和效劳群众专项经费纳入财政预算,各社区工作经费、党建经费、效劳群众专项经费分别到达X万、X万元、X万元;完成了X个村改居社区便民效劳大厅的建设,累计新建、改扩建X个社区养老效劳中心。 四是打造特色,创新效劳模式。按照“一办一品牌一社一特色〞党建效劳品牌创立目标,采取年初定工程、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层效劳型党组织建设实施“工程化〞管理,先后打造了街道办事处党建品牌X个,社区党建特色X个。如“党旗下的邻里情〞“菜单式效劳〞“爱心驿站〞“心灵社工〞“四点半学校〞“流动居委会〞“预约效劳〞“十五分钟生活效劳圈〞等党建品牌,深受居民群众的好评。其中,X工作法等特色品牌被X日报宣传报道,今年X月X日X社区被中共中央授予“全国先进基层党组织〞。 四、探索创新,全面推行开放式组织生活 为全面落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么要求,X区积极探索创新党的组织生活方式,进一步增强党的组织生活活力。 一是创新工作机制。印发了关于建立“固定组织生活日〞制度和“开放式组织生活〞制度的通知,明确了开放式组织生活的根本内涵、参与对象、活动内容以及组织实施的方法和步骤。结合X辖区现有资源、党员需求等,推出首批X家开放式组织生活基地,开设X余个生活菜单,由社区党组织和党员自行点菜,组织部门按需配菜,充分满足基层党组织和党员的多样化需求。同时,各办事处将结合自身实际,整合辖区资源,打造不同类型的开放式组织生活基地,为全区各基层党组织开展组织生活提供便捷效劳。 二是创新组织形式。开放式组织生活通过开发以“党性锤炼+素质拓展+互动实践〞为主的创意组织生活工程,按照确定主题、对外发布、组织实施、评估反响四个步骤,打破党组织隶属关系限制,广泛吸纳相关领域党组织和党员参与,促进区域间、组织间的学习与交流,努力构筑一个包容性强、开放度高、纵横相间、互补互助的全新模式,进一步提升组织生活的针对性。 三是创新活动菜单。开放式组织生活突破传统模式,采取“走出去〞与“请进来〞相结合的方式,通过实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、组织生活会、党员志愿效劳等形式,让党员在参观教育中强化党性修养,在具体实践中提升效劳意识,使党的组织生活更具时代性、开放性、效劳性、灵活性和有效性。X月以来,X区开放式组织生活基地已接待X批X名党员参加开放式组织生活。

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