2023年烟草局离退休管理科副科长竞聘演讲稿.docx

烟草局离退休管理科副科长竞聘演讲稿 篇一：烟草科级后备干部竞聘演讲稿 烟草科级后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好。今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与烟草科级后备干部职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。 首先我作简单的自我介绍。我叫xxx，满族，现年39岁，中共党员。1989年3月应征入伍，大专学历。2022年8月转业后就参加了咱们烟草队伍，一直在办公室担任资料信息员和平安员职务，今天我积极参与烟草科级后备干部职务竞聘，我想除了自身具备烟草科级后备干部的素质外我还有以下三点优势： 一、十二年部队生活的锻炼，养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。 十二年的军旅生涯养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，开阔了视野，丰富了我的阅历，转业后我在烟草部门从事资料信息员和平安员工作，我由一名职业军人转变为一名烟草职工，这使我具备了多种适应环境和驾驭复杂局面的能力，为我为之竞聘的岗位工作奠定了坚实的根底。从一名转业军人到一名烟草工作人员，我坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，几年来我信奉老实待人、严于律己的处世之道，长期的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 二、十年烟草工作的经历，这使我具有较为丰富的一线工作经验 我从2022年至今，一直在办公室工作，经过近2023年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年珍贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，在办公室工作以来，我都注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。虽然日常事务较多、繁琐，但对领导和职工，我都是非常热情，冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对工作粗细适度，我觉得最重要的一点就是一个“诚〞字，是会得到领导的信任和职工群众的拥护。 三，我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。 我正值不惑之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的烟草工作的锻炼，使我善于与人沟通，善于分析问题、处理问题；同时还能够积极完成领导交付的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也深入了我对烟草行业的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维翻开工作局面。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。 尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。烟草科级后备干部是烟草行业的精英骨干，是烟草行业腾飞的羽翼，是领导的参谋和助手，这一岗位意义深远，假设我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，认真做到以下几点： 1、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，营造一个和谐的工作气氛。如果我能中选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。 2、抓市场的监管与治理，注重内部监管和标准自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进一步建立健全自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深入推进内部专卖管理监督工作的标准化、日常化。专卖部门对经营各环节进行全过程监督，确保内管工作无死角。 3、强力打造烟草雷厉风行的执行团队。逐步完善和实现利益捆绑的压力传递，充分利用职能管理部门、实行职能管理文化，引导树立良好的工作态度，实行培训教育。进一步加强内部管理，明确市局（公司）的企业文化方向。 4、继续抓好烟叶工作，控稳并重，确保方案任务的完成，强化专卖管理，确保市场标准有序，抓好专卖管理队伍的建设工作，进一步加强市场的日常监管。 5、狠抓平安工作，确保生产经营平安运行。 6、做好维稳信访工作，维护社会和企业稳定。加强信息化建设，提升企业现代化管理步伐。做好办公自动化系统应用的相关工作。 7、加强思想政治工作和党风廉政建设，树立良好形象。进一步加强中心组学习，不断提高干部的思想、业务素质。 各位领导，各位评委，十几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求。我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，将我如火的热情奉献给我钟爱的烟草事业。 我的演讲完毕，谢谢大家。 篇二：烟草公司管理员岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事： 大家好。 我叫xxx，感谢各位领导给我这次竞聘的时机，今天，我竞聘的岗位是劳资管理员。 202223年月，我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作，经过上岗前的培训，我被分在业务科工作，先后担任过调拨员、统计员和货源管理员。在业务科工作的一年半时间里，我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易，业务科虽然事务繁多，但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我，让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡，成长为一个地地道道的烟草人，从心底里开始热爱烟草，热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带着下，我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程，掌握了烟草业务网建的整体模式，这为我以后的工作奠定了扎实的业务根底。 2023年月，在领导的关爱下我被调往政工科，至今，已在政工科工作了两年，两年的时间里，我担任着多个岗位的工作，熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务（宣教）干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下，我渐渐熟悉了这些岗位的工作，掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程。两年的政工工作，虽然不能说自己积累了多少经验，但是我喜爱这个岗位，我热爱政工科的工作，所以，今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势： 一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里，劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度;党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质，我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。 二、我具有较强的工作能力。在业务科的工作经历，让我掌握了行业根本的业务知识和业务流程;在政工科的工作，让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面，学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔，效劳意识、业务水平不断增强，写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高。我相信，如果我还能竞聘到这个岗位，我会把劳资管理工作做得更好。 三、我具有较强的团队精神。在工作中，我始终坚持团结就是力量，我坚信团队精神的重要性。所以，我始终坚持对同事以诚相待、与人为善的原那么，信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得换位思考，将心比心，这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。 虽然，我陈述了自己的很多优势，但是我也明白，在以往的工作中我还有很多缺乏之处。比方，有时有迟到的现象，有时不能很好的处理同事之间的关系，有时对工作产生厌干情绪，不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些缺乏之处，总让人觉的汗颜和羞愧，优势不能弥补缺点，要想把工作干的更好，就必须勇敢的剖析自己，面对缺点和缺乏，深刻反省，彻底改正这些缺点，这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可。今后的工作中，我一定要不断提高个人修养，注意个人形象，团结同志，友爱大家，不 断提高自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。 我们都知道，生活其实没有终极的成功，只有不断的追求和奋斗。今天的竞聘不管成功与否，今后，我无论在什么岗位，我都要坚持做到踏踏实实做人，认认真真做事，败不馁，胜不骄，坚持我的工作激情，干好每一个岗位，站好每一班岗，请领导和同志们放心。 篇三：烟草局副局长竞聘演讲稿 烟草局副局长竞聘演讲稿：尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：大家好。首先，感谢市局党组为我们搭建展现自我、干事创业、公平竞争的平台，感谢各位领导、各位同仁长时间的关心、指导和帮助。我竞聘的岗位是县局副局长，现在，我从三个方面进行演讲汇报： 一、根本情况 我叫，今年岁，中xxx员，本科学历，年毕业于南京大学企业管理专业，同年7月份到县局工作，调到市局工作，现任市局。 二、竞岗上风严格自律，政治过硬。 1、严格自律，政治过硬。坚持以优秀党员的标准严格要求自己，廉洁自律，团结同事、乐于助人。被市局机关党委评为优秀党员。认真学习业务扎实学习，扎实。 2、认真学习，业务扎实。结合工作实践，撰写的关于许可证管理的论文，在全省系统荣获三等奖。依法行政和普法工作成效明显，被评选为全市“五五普法〞工作、依法行政工作先进个人。多岗锤炼， 3、多岗锤炼，刻苦专研。扎实的基层工作经验，多岗位多岗锤炼刻苦专研。的锤炼，综合能力有了全面提升。自学计算机知识，，有力地推动了专卖管理信息化。勤于思考，务实创新。 4、勤于思考，务实创新。两年来，受理行政许可事项件，发放准运证份，未发生任何过失。积极构建淮安烟草特点的证件管理体系，得到“三标合贯〞外审专家和省局领导的高度肯定，在全市系统创新工程评比中荣获三等奖。 三、工作假想作为职业生涯的出发点，我对XX县区局布满深厚的感情，深深期盼能够有时机再为基层烟草奉献气力。如竞聘成功，我将着力狠抓五个不放松：狠抓团结协作不放松团结协作不放松。 1、狠抓团结协作不放松。尽快进进角色，根据分工，找准定位，全力协助主要领导，当好配角，团结员工，凝心聚力，全力做好分管工作。狠抓市场监管不放松市场监管不放松。 2、狠抓市场监管不放松。深进打假一线，加强情报体系建设和利用，围绕市场净化率、无证户监管到位率和市场亮证率三项指数，积极探索新型市场监管体系。狠抓内部监管不放松。 3、狠抓内部监管不放松。认真贯彻国家局内管工作标准积极展开内管工作延伸至稽查中队，力争使内管工作在全省系统做出特点，抓出亮点。狠抓两项创立不放松两项创立不放松。 4、狠抓两项创立不放松。扎实展开优秀县级局长效机制建设和示范稽查中队创立工作，细化解码各项指标，创造性地展开工作，确保规定动作不走样，自选动作有特点，力争两项创立工作走在全省前列。狠抓队伍建设不放松队伍建设不放松。 5、狠抓队伍建设不放松。以技能鉴定工作为抓手，加强专卖业务培训，不断提升专卖执法职员的业务技能，推动XX县区局专卖队伍专职型、专业型建设。以上是我的竟聘演讲。最后，用两个词语表达我此时的心情：第一是感恩。感谢各位领导和各位同仁关心我、支持我、鼓励我，使我能够有时机站在这里竞聘演讲，今天的竞选，不管成功与否，我都将继续加强学习，进步素质，做好工作。第二是祝愿。祝愿参加竞聘的其他同道都能取得好成绩，祝愿淮安烟草在市局党组的坚强领导下更加xxx、更加辉煌。祝愿我们淮安烟草人的生活更加幸福、更加美好。 第10页 共10页