2023年乡镇谈心谈话推进工作典型特色亮点材料.docx

乡镇谈心谈话推进工作典型特色亮点材料 乡镇谈心谈话推进工作典型特色亮点材料 一、背景与起因。X镇辖X个行政村，X个分场，总人口X.X万人。近年来，X镇党委稳抓党建，促开展，以经济建设为中心，以社会开展为目标，团结和带着全镇党员干部群众，求真务实，勤政为民，各项工作取得显著成效。 随着经济社会的不断开展，局部党员群众出现了宗旨意识淡薄，责任意识不强，组织观念淡化的现象，有的支部书记作用发挥不好，导致村级党组织长期软弱松散，有的村“两委〞成员互相推诿扯皮，对村情民意置假设罔闻，缺乏责任意识、大局意识。 针对这一现实问题，镇党委开展了“四谈四促进〞活动，旨在通过广泛的谈心谈话，营造浓厚的气氛，夯实基层党建，打造多彩的党建生活阵地，营造互帮互助的和谐气氛。 二、做法与经过。一是党委书记与党支部书记开展谈心谈话。党委书记对全镇X个村、X个分厂进行全面走访，认真听取党支部书记关于组织建设、社会稳定等方面的意见建议，帮助理清工作思路，牢固树立为群众效劳的宗旨意识，研究制定村庄开展规划。 二是包村干部与党员、村民代表开展谈心谈话。通过入户走访、召开座谈会等形式，深入了解掌握每个党员、群众代表的思想动态。宣传上级党组织的决策部署，同时，结合主题教育，引导广阔党员加强对党章党规、总书记系列重要讲话的学习，切实做到行为标准、素质提升、作用有效发挥。 三是管区书记与村“两委〞成员开展谈心谈话。管区书记与辖区各村“两委〞班子成员进行谈心，全面掌握各村班子运行情况、有无杂音，及时发现并妥善解决苗头性、倾向性问题，制定整改措施，促进班子团结和谐。 四是纪委与不履职尽责党员开展谈心谈话。对思想信念不坚决，大局意识不强，只要求享受权利，不愿履行义务，甚至搞帮派、拉倒车的个别党员，由镇纪委进行约谈，教育引导其行为走向标准，理清是非标准、指明前进方向、强化抵抗错误意识的自觉性，塑造起遵规守纪、崇优尚勤的清风正气环境。 三、成效与反响。一是促进了班子团结。通过管区书记与村“两委〞成员谈心谈话，全面促进农村党组织班子建设，切实消除村“两委〞成员互相推诿扯皮的现象。 二是促进了工作开展。通过党委书记与党支部书记谈心谈话，促进了各村党支部书记解放思想、提升境界、破解瓶颈、解决困难，真正使农村党支部书记做到了“强化效劳理念、真诚效劳群众、转变效劳职能〞。 三是促进了行为标准。通过纪委与不履职尽责党员谈心谈话，着力解决了组织纪律散漫，损害群众利益，道德行为不端等问题，促进了基层党组织纯洁度的提升。 四是促进了作用发挥。通过包村干部与党员、村民代表谈心谈话，宣传了党的方针政策，坚决了党员和村民代表的理想信念，增强了他们的荣誉感、责任感和使命感，促使他们有效的发挥了先锋模范作用，促进了基层党组织“细胞〞健康有力。 四、经验与启示。“莫道一官无用，地方全靠一官，莫以百姓可欺，自己也是百姓。〞每一名支部成员，都不能有高高在上的心理，不能有坐享其成的想法。要有一颗为民办事的心，群众就会和支部心连心。 在今后的工作、生活中，只有充分发挥党员的先锋模范作用，立足本职工作，兢兢业业，多奉献，多作为，才能是党的基层组织建设工作更上一个台阶、更上一个水平。