2023年老干部工作思路老干部工作总结.docx

【XX年老干部工作思路】XX年老干部工作总结 工作方案网权威发布2023年老干部工作思路，更多2023年老干部工作思路相关信息请访问工作方案网。 以下是大为您整理的2023年老干部工作思路，供大家学习参考。 1、切实加强离退休干部思想政治建设。按照中央、省、市委的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的xx大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式，帮助老干部全面领会和准确把握xx大精神，引导广阔离退休干部坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到xx大精神上来。举办全市离退休干部“学习xx大精神知识竞赛〞活动。以创立“五好〞离退休干部党支部、争当“四好〞离退休干部党员为标准，以争做“四有五好〞老干部为载体，切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。 2、全面落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制〞做法与经验，稳固“三个机制〞成果，为离退休干部的“两费〞落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医药费保障机制的有效运转，以适应离休干部“双高期〞就医需求，协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题，进一步探索离退休干部共享改革开展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。 3、不断丰富离退休干部精神文化生活。进一步整合资源，加强老干部活动中心和老年大学建设。深入开展“示范性老干部活动中心〞、“示范性老年大学〞创立活动，推进标准管理。组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动，进一步提升老年大学的教学质量和水平。全年举办各类文体活动20次以上，每月组织学习活动不少于两次，不断丰富离退休干部精神文化生活。 4、积极探索离退休干部效劳管理工作模式。加强对“双高期〞离休干部的个性化效劳、人文关心和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情〞效劳工作;加强对休干所工作的指导。做好居住在外省、外县（市）区离休干部的走访慰问工作。积极探索退休干部的效劳管理方法。 5、充分发挥离退休干部的积极作用。进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越开展、关心教育下一代等方面发挥作用。积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助市关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。 6、切实加强老干部工作部门自身建设。组织机关干部职工深入学习xx大精神。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学习xx大，争创新业绩、决战进百强〞主题实践活动，深入开展“创三型、争三员〞活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定，精简会议文件，改进会风文风，切实加强机关作风建设。 制定老干部工作目标管理实施方法。组织开展对“离退休干部个性化效劳的有效途径和方法〞、“离退休干部共享经济社会开展成果机制〞、“离休干部医药费增长情况的调查及对策〞等问题的调查研究。切实做好老干部调研、宣传、信息工作，加强老干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、方案生育、文明创立等工作。继续开展“双联双促〞活动。 第3页 共3页