1扶移办行政调解工作汇报2023年上半年以来，我办行政调解工作在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的具体指导下，认真贯彻落实省、市、县关于“行政调解〞工作的安排部署，狠抓落实，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，妥善运用行政调解手段化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定，取得了明显成绩。现将我办开展行政调解工作情况总结如下：一.主要做法1.领导高度重视，切实加强行政调解力度。为充分发挥行政机构的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的工作环2境，把将此项工作列入重要议事日程，在每周星期一的例会各股室负责人都要汇报一周来的行政调解工作，并专题研究落实行政调解工作各项任务。按照有关政策、规定，对行政管理职权范围内的特定矛盾纠纷进行调解，当调那么调，调裁结合，及时解决问题，就地化解矛盾。2.预防疏导为主，尽量减少矛盾纠纷事件。我办的行政调解工作，在维护广阔劳动者合法权益和促进社会稳定方面发挥着重要的作用。接到每一个调解申请后，调解员快速介入案情，收集各种证据，并到涉案场所进行现场检查。在充分了解诉求和案情的根底3上，以事实为依据积极促成当事人双方达成和解。在签署调解协议后，调解中心继续对当事人双方调解协议的履行情况进行跟踪效劳，催促当事人双方及时履约。有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访，以及群体性事件的发生。3.加大法律法规宣传力度，重点解决疑难案件。矛盾纠纷对象由于对法律法规的不完全了解，各自为了自己的利益互不相让，针锋相对，针对此类情况，我们及时对双方进行法制宣传教育，让当事人双方根据法律法规的要求妥善解决矛盾。另外，我办工作人员经常深入“三送〞村、扶贫重点村召开座谈会，宣4传政策法规。由于我办工作人员主动介入，将矛盾化解在基层萌芽状态。二.上半年现状在上半年中，各乡镇在扶移工作中没有发生大的矛盾纠纷，进行了一些小的行政调解工作。大多数群众为县扶移办都是要求申请为贫困户，经过行政调解员对申请贫困户的程序和识别进行细致的讲解，以及与当地乡镇联系，来访群众根本都回去按程序申报，对扶移办的细心解释很满意，目前扶移工作稳定。三.存在问题1.宣传工作不够深入广泛。由于对行政调解的宣传不够广泛深入，群众对行政调解还缺乏认知，致使5其缺乏群众根底。2.行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力，调解队伍经验缺乏，精通法律提供高效优质效...
