2023年学校突发安全事故应急预案 3.doc

学校突发平安事故应急预案 按照上级有关部门的要求，为维护学校师生人身平安，有效处理学校突发平安事故，使学校突发平安事故损失降低到最低限度。特制订太河中心校突发平安事故应急预案。 一、中心校成立学校突发平安事故应急领导小组，领导小组下设办公室，统一指挥和组织我区学校突发平安事故的应急处理工作。 领导小组组长：司衍福 副组长：肖淑敏李承俊 成 员：张维斌翟所水王业华翟所文王开忠翟乃舜 突发平安事故报告联系 ：5080034 根据平安应急事故的要求，领导小组可以随时调集人员，调用物资及交通工具，各学校必须全力支持和配合。 二、学校突发平安事故种类。学校突发平安事故含学校重大火灾平安事故，学校重大交通平安事故，学校重大危险药品平安事故，学校工程建设、危房平安事故，学校重大特种设备平安事故，学校外出大型活动平安事故，学校外来暴力侵害事故，学校食物中毒平安事故，学校流行传染疾病平安事故。平安事故造成1人以上死亡、集体损伤3人以上的，属重大平安事故。 三、平安事故报告及处理程序 1、实行学校一把手负责制。 2、学校发生或接到突发平安事故后，必须在5-10分钟内向中心校报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校本着"先控制、后处置、救人第一，减少损失"的原那么，果断处理，积极抢救，指导现场师生离开危险区域，保卫好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发平安事故有关材料，做好善后处理工作。 3、中心校接到突发平安事故报告后，根据事故情况在2小时内及时向区政府及上级教育行政主管部门汇报，平安事故应急领导小组在最短时间内到达事故现场，组织抢救和蔼后处置工作。 4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分。 四、平安事故应急预案 （一）重大火灾平安事故 l、学校指挥学生紧急集合疏散，迅速将事故信息报中心校。 2、学校利用校园播音系统或钟声发出紧急集合信号，组织教师到班级指挥学生按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将学生带至远离火源的平安地段。 3、严禁组织学生参与救火，教师可利用一切救火设备救火，及时报告119、120请求援助。 4、采取有效措施，做好善后处置工作。 （二）重大交通平安事故 1、学校指挥学生紧急集合疏散至平安地段，迅速将事故信息报中心校。 2、学校要迅速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，及时报警110、l19、120请求援助，保护好事故现场。 3、采取有效措施，做好善后处置工作。 （三）危险药品平安事故 1、学校危险药品要求专柜存放，专人管理。 2、在实验操作过程中出现的平安事故，学校要及时将师生疏散至平安地段，迅速将情况报告中心校。 3、在最短时间内将受伤师生送至医院抢救，及时报告119、120请求援助，保护好事故现场。 4、采取有效措施，做好善后处置工作。 （四）工程建设、危房平安事故 1、学校在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。 2、学校d级危房一律不允许使用，封闭的d级危房要树立警示牌，设有隔离栏。 3、学校发生建筑物、危房平安事故，迅速组织师生疏散至平安地段，及时将事故信息报告教体局。 4、对受伤师生组织抢救，及时报告110、119、120请求援助，封闭事故现场。 5、采取有效措施，做好善后处置工作。 （五）特种设备平安事故 1、学校要定期检查锅炉使用情况，做好锅炉工的培训工作，购置特种，行业偎险。 2、事故发生后，及时抢救受伤师生，及时报告110、119、120请求援助，封闭事故现场。 3、采取有效措施，做好善后处置工作。 （六）外出大型活动平安事故 1、学校组织外出大型活动必须申报中心校，经同意后才能实施，学校组织的外出大型活动要制订平安应急预案。 2、事故发生后，学校迅速抢救受伤师生，及时将事故信息报中心校。 3、及时报警110、120请求援助，保护好事故现场。 4、采取有效措施，做好善后处置工作。 （七）外来暴力侵害事故 1、学校外来的未经允许强行闯入校园者，学校门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出学校，并由门卫或保安人员向其发出警告。 2、学校内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报警1lo、120请求援助。 3、对受伤师生及时救治。 4、采取有效措施，做好善后处置工作。 （八）食物中毒平安事故 1、立即停止学校饮食摊点、食堂的生产经营活动，及时向中心校、卫生防疫部门报告，及时报警110、120请求援助。 2、积极协助卫生机构救助病人 内容总结 （1）学校突发平安事故应急预案 按照上级有关部门的要求，为维护学校师生人身平安，有效处理学校突发平安事故，使学校突发平安事故损失降低到最低限度 （2）（二）重大交通平安事故 1、学校指挥学生紧急集合疏散至平安地段，迅速将事故信息报中心校 （3）（三）危险药品平安事故 1、学校危险药品要求专柜存放，专人管理