2023年争创模范机关经验材料范文.docx

争创模范机关经验材料 XX部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三大战略、八大行动〞和建设“一极两地四中心〞，聚焦中心开展大局，大力实施党建质量过硬行动，坚持以“讲政治、重公正、业务精、作风好〞为目标，锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚〞的过硬队伍，推动党群部门作表率、勇争先，努力打造让党放心、人民满意的模范机关。 一、坚持强化理论武装，建设政治过硬的模范机关 围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线，落实“每月学习日〞和固定“第一议题〞制度，通过开展理论学习中心组学习会、季度理论学习研讨会、邀请专家宣讲授课等，引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，坚决政治信仰，强化思想引领，推动政治理论学习科学化制度化，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开设“组工干部大讲堂〞，党员干部上台领学领讲政治理论和业务知识，探讨交流创新想法。每月开展“书香党支部·分享读好书〞活动，定期开展知识测试，促进机关干部提高政治素养、精准提升业务水平，打造“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干〞的高素质专业化干部队伍，致力把理论学习转化为工作实践。 二、坚持建强组织堡垒，建设素质全面的模范机关 认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，提高“三会一课〞、主题党日质量。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日〞等政治仪式。及时开展警示教育，学习党章党纪及观看廉政教育片，适时开展专题学习交流，自查和监督检查相结合，树牢廉洁意识。不断提升组织凝聚力，结合“党旗在基层一线高高飘扬〞“三亮三创两效劳〞活动，把党员派到工作最前沿、干事第一线。开展“五红〞活动，组织前往郭大力故居、贺焕文烈士墓等红色文化教育基地开展现场教学培训。进一步拓宽党建活动渠道，引导党员干部在招商引资、招才引智、项目建设、乡村振兴、疫情防控、创文创卫、效劳企业等工作中充分发挥先锋模范作用。 三、坚持践行党的宗旨，建设为民效劳的模范机关 建立“我为群众办实事〞长效机制推动中心工作。通过认领“微心愿〞、开展志愿效劳活动等联系三江乡斜角村开展结对帮扶，稳固拓展脱贫攻坚成果促乡村振兴。结合企业效劳日，建立机关党组织与企业党组织联建共建机制，开展联合主题党日、宣讲惠企政策、了解企业诉求、打通“中梗阻〞堵点、办好实事，打造“第一等〞营商环境。积极探索结对共建新形式，组织机关党员到金东南路社区开展志愿效劳，解决群众急难愁盼问题。聚焦主责主业，推动村集体经济开展换档升级，稳固城市基层党建“10分钟为民效劳圈〞改革成效，提升社区治理水平。推进乡风文明和移风易俗，大力整合党群效劳中心、综治中心、为民效劳中心等阵地。落实各项人才政策，提升效劳和品质，加大引才育才留才用才工作力度。开展全民艺术普及活动，支持组织文艺精品创作，不断丰富群众文化生活。效劳好各类统战对象和港澳台侨资企业，促进非公经济“两个健康〞。稳固和深化群团改革成果，提升效劳青少年、妇女儿童水平。用心用情保障根本民生，扎实开展线上线下招聘活动，推动重点群体就业。 四、坚持严管厚爱结合，建设争先创优的模范机关。 强化个人绩效考核结果运用，对工作表现突出、争先进位的予以加分，对工作排名靠后、推动不力的追究责任。将“组工干部大讲堂〞、知识测试、“学习强国〞“XX干部网络学院〞纳入考核，积极开展“选树学〞活动，按照个人学习、工作表现每月评选“勤奋奖〞，作为评先评优重要依据，营造比学赶超、赏优罚劣的浓厚气氛。建立健全谈心谈话制度机制，支部书记与党员谈、支委之前相互谈、党员与党员相互谈，强化对党员八小时外的关心关爱，有针对性地进行引导，进一步激发干事创业的工作热情。开展好干部职工家属座谈会，促进干部与家属之间以及其他干部之间的感情交流，营造和谐机关气氛，推动党群工作再上新台阶。