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2023年坛山多措并举强化药具管理服务工作2.docx
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2023 年坛山多措 并举 强化 药具 管理 服务 工作
坛山多措并举强化药具管理效劳工作2 为更好的为育龄群众效劳,坛山街道方案生育药具站继续本着“送您健康,给您指南,为您效劳,使您满意〞的宗旨,节前采取多项措施,使全街道方案生育药具管理效劳工作具体化、标准化。 一是完善管理制度。药具站建立方案生育药具工作制度、库房管理制度、仓储制度、药具跟踪效劳等制度,实现药具管理工作制度化。 二是拓宽发放渠道。避孕药具发放模式遵循“畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益〞的原那么,以群众需求为导向,以优质效劳为手段,拓宽发放渠道,全面提高方案生育避孕药具效劳水平。 三是开展专项治理活动。采取人口计生、卫生、药监、公安等部门联合,对属地管理内所有经营、销售避孕药品、器具的国营药店、集体药店、个体诊所、性保健品经营店开展全面清查。对查出用于销售的免费避孕药具,要登记批号,认真进行批号核对,了解其来源,严格执行药具管理责任追究制。 孙健 第二篇:坛山多措并举强化药具管理效劳工作坛山多措并举强化药具管理效劳工作 为更好的为育龄群众效劳,坛山街道方案生育药具站继续本着“送您健康,给您指南,为您效劳,使您满意〞的宗旨,节前采取多项措施,使全街道方案生育药具管理效劳工作具体化、标准化。 一是搞好春节宣传。在春节期间,充分利用网络媒体、宣传车等宣传媒体为载体,采取设立咨询台、发放宣传单等形式,大力宣传药具避孕知识、生殖保健知识、根本药物避孕原理等,提高群众药具知识知晓率。 二是完善管理制度。药具站建立方案生育药具工作制度、库房管理制度、仓储制度、药具跟踪效劳等制度,实现药具管理工作制度化。 三是拓宽发放渠道。避孕药具发放模式遵循“畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益〞的原那么,以群众需求为导向,以优质效劳为手段,拓宽发放渠道,全面提高方案生育避孕药具效劳水平。 四是开展专项治理活动。春节前,人口计生、卫生、药监、公安等部门联合,对属地管理内所有经营、销售避孕药品、器具的国营药店、集体药店、个体诊所、性保健品经营店开展全面清查。对查出用于销售的免费避孕药具,要登记批号,认真进行批号核对,了解其来源,严格执行药具管理责任追究制。 第三篇:多措并举强化机关纪律审查工作多措并举强化机关纪律审查工作 2023年,在铁路总公司党组的正确领导下,铁路总公司直属机关纪委认真贯彻落实中央国家机关纪工委的工作部署,牢牢把握巡视整改有利契机,采取有力措施加强和改进机关纪律审查工作,在标准纪检信访管理、提升纪律审查能力、推动落实“两个责任〞等方面取得了一些新成效。 以抓好巡视移交线索核查为契机,进一步标准了纪检信访管理工作。中央对铁路总公司开展巡视,共移交机关纪委处级及以下干部问题线索78条,要求限期完成核查处置。为解决力量缺乏问题,机关党委从内部抽调2名骨干力量与机关纪委现员3人,组成了专项调查组,集中精力,快查快办,迅速开展线索处置。一是为每条线索量身定制核查方案。巡视移交线索内容多,涉及面大。机关纪委及时登记编号,建立台账,做到动态管理。按照“零暂存〞的要求,对线索反映的具体内容进行认真梳理,研究确定每一条线索的处置方式,成立专项调查组,结合线索特点周密制定调查方案,明确调查举措、具体责任人和完成时限。二是探索建立联合办案机制。78件举报线索中,有50件涉及7个直属单位。机关纪委整合直属机关资源,建立联合办案机制,集中力量快查快办。对于处级干部问题线索,由机关纪委牵头,与当事人所在单位纪委联合调查;对于处以下干部线索,由当事人所在单位纪委独立承担核查的主体责任。机关纪委把握挺纪在前、严格执纪的要求,查实和处理了3件违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的问题,给予党政纪处分13人,组织处理4人,谈话提醒27人。三是梳理分析发生问题根源,有针对性地进行约谈提醒。在完成线索核查之后,机关纪委对举报较为集中的4个单位进行了分析梳理,发现问题多发的原因既有权力集中、资源富集、廉政风险高的因素,也有内部管理不严格、制度不健全、执行不彻底的问题,还有的单位风气不好,拉帮结派、团团伙伙,逢干部提拔、巡视检查,就告状信满天飞。针对这些问题,机关纪委分别对4个单位的纪委书记进行了约谈提醒,有针对性地提出了加强内部管理、健全规章制度、强化权力约束以及加强教育引导、抵抗歪风邪气的明确意见。四是建立健全标准线索管理和处置的长效机制。以这次中央巡视整改为契机,机关纪委进一步标准问题线索的管理和处置。在总公司门户网站链接了中央国家机关举报网站,公布举报 ,拓宽了信访举报渠道。安装了案管软件系统,建立问题线索管理台账,定期检查清理,实行动态管理,进一步夯实信访举报的根底工作。 践行监督执纪“四种形态〞,进一步增强了纪律审查工作能力。2023年,机关纪委认真践行监督执纪“四种形态〞,努力把握和处理好治标与治本、惩前与毖后、“树木〞与“森林〞的辩证关系。一是注重抓早抓小,实践好第一种形态。推动各级纪检组织加强党员干部日常监督管理,建立健全早发现、早报告、早提醒、早纠正的工作机制,坚持抓早抓小,盯紧小过小错,对于苗头性、倾向性问题,第一时间咬耳扯袖,让红脸出汗成为常态。机关纪委带头加大谈话提醒的工作力度,2023年对有关党组织负责人约谈提醒5人次,对出现苗头性问题的机关干部约谈提醒17人次。机关纪检组织函询约谈件数较去年显著增加。全年3次通报铁路违纪案例7起,4次转发纪工委通报典型案例35起,保持警钟长鸣,以案说纪,用身边事教育身边人。同时在元旦春节、五 一、中秋国庆等节庆时段,采取大会提醒、印发通知、暗访检查等多种措施,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费之风。二是保持惩罚高压态势,强化知止不敢的气氛。2023年直属机关纪检组织共核查举报线索50条,立案2023件,给予党纪政纪处分11人。建立并落实在领导班子中实行违纪违规问题专题民主生活会制度,凡发生领导班子成员违纪问题,必召开专题民主生活会。全年指导5个单位召开专题民主生活会,围绕班子成员发生的违纪问题,党组织书记承担领导责任,作出深刻检查,班子成员逐一开展批评与自我批评,举一反三,敲响警钟。大家普遍反映专题民主生活会针对性强、触动大、效果好。 推。勇涫怠傲礁鲈鹑巍保。进一步凝聚了党风廉政建设的共同合力。中央巡视以来,铁路总公司机关“两个责任〞的落实呈现良好势头。思想认识逐步从“要我抓〞向“我要抓〞转变,工作措施逐步从“原那么抓〞向“具体抓〞转变,责任落实逐步从“宽松软〞向“严紧硬〞转变。一是以迎接纪工委巡视整改专项检查为契机,推动主体责任上岗到位。2023年6月,纪工委对铁路总公司巡视整改情况进行专项检查,共指出了三个方面12个具体问题。总公司党组高度重视,把整改工作作为重大政治任务全力抓好落实。机关纪委把握契机,积极协调8个牵头部门主动扛起主体责任,周密制定整改方案,大力推进整改落实。机关纪委两次发文、三次督办,有效推动了各部门各单位层层落实整改任务,分解整改责任,细化整改举措,迅速形成了责任明确、上下联动、合力推进的工作态势,按时完成了整改任务,有力推动了主体责任上岗到位。二是以贯彻落实中央八项规定精神为重点,驰而不息查纠“四风〞。2023年2023月,新一届铁路总公司党组制定印发了关于深入贯彻落实中央八项规定精神的决定。机关纪委第一时间发声,对各级党组织贯彻落实决定精神提出了具体要求。各部门各单位结合工作实际制定了具体措施,明确了量化指标,使规定可操作、可考核,切实强化了责任落实。各级纪检组织加大查纠整治力度,重点围绕文山会海、违规办班办会、发放津补贴等问题,常念“紧箍咒〞、拧紧“风纪扣〞。2023年直属机关共有6人因违反中央八项规定精神受到党纪处分。三是以提升履职能力为重点,带动纪检组织切实履行好监督责任。为解决纪检力量缺乏的问题,总公司党组按照宜专那么专、宜兼那么兼的原那么,将事业心责任感强、适合干纪检工作的同志配备到纪委书记岗位,同时重视加强其他纪检人员配备工作,优化职能,充实力量,进一步满足纪检组织执纪工作需要。目前,18个设党委的直属单位纪委书记均已配备到位。围绕提升监督执纪能力,机关纪委举办了直属机关纪检组织履行监督责任专题培训班,机关党支部纪检委员和直属单位纪检干部64人参加脱产培训,围绕纪检信访、线索处置和执纪审理等纪检业务进行系统学习。全年选派8名专职纪检干部参加上级纪检组织举办的脱产培训,有效增强了纪检干部履职尽责的意识和能力。 开展党纪党规教育和廉政文化建设,进一步夯实了“不想腐〞的思想根底。机关纪委把学习贯彻好党内两个条例作为廉政教育的重点,结合“两学一做〞学习教育,采取多种形式,推动机关党组织开展学习。一是采取有力举措推动开展党纪党规知识测试。在2023年中央国家机关纪工委集中开展的党纪党规网上知识答题测试中,机关纪委广泛发动,周密组织,把直属机关50个党组织近7600名党员一一编号,具体到人,每个人的答题情况从后台看得一清二楚。同时加大通报力度,先后两次书面通报各单位答题参与率和平均得分。这引起了各单位高度重视,机关各部门主要负责同志率先垂范,带头答题;各直属单位针对基层组织多、人员相对分散的特点,提早安排,记名答题。截至活动结束,直属机关党员答题参与率为99.9%,仅4个单位11名党员因故未参加答题,创造了近年来党员参与网上答题活动的新纪录。二是开展家庭助廉行动,推动机关廉政文化建设。2023年机关纪委与机关工会联合开展“清风正气传家远〞家庭助廉行动,取得了良好成效。邀请焦裕禄的女儿焦守云来机关作焦裕禄家风报告,党员干部700余人现场聆听,产生了强烈的思想共鸣。各单位通过举办报告会、故事会、座谈会、分享会等形式讲家风故事;广泛开展形式多样的主题家庭日活动,邀请职工家属走进机关,参观工作环境,感受铁路开展成就,接受廉政教育,在深入交流互动中感受“贪廉一念问,荣辱两世界〞,激发廉洁正能量。活动共收到原创家规家训故事187篇,评选出11个主题家庭日活动好案例。机关纪委通过多种形式大力宣传,传播好家风,弘扬正能量,营造了风清气正的良好气氛。 第四篇:2小学多措并举抓好开学工作石井小学:多措并举抓好开学工作 新学期开始,为了保证顺利开学,确保正常的教学、生活秩序,石井小学未雨绸缪,积极行动,多举措抓好开学工作。 一是强化思想认识。8月31日学校连续召开行校委会、全体教职工会议布置新学期开学工作,明确新学期的工作目标、思路和举措,使全体教职工及早进入状态,以饱满的热情投入新学期的工作;会上副校长梁士来要求全体班子成员要率先垂范、严于律已,增强效劳意识、责任意识;全体教职工要争做学者型、思想型、引领型、创新型、敬业型、责任型的教师。鼓励全体教师在新学年里继续努力进取,开创学校工作的新局面。 二是做好后勤保障工作。为保证开学平安有序进行,学校要求工会、总务、平安办等部门联合对校园周边治安卫生环境、交通平安、校舍平安、电器线路、水路管道、体育器材、食品食堂卫生、消防器材、平安通道等进行了严密细致地全面排查,对存在的平安隐患及时整改,从源头上消除不平安因素。并组织人员提早将新学期教学参考书、课本、办公用品分类整理,保证师生教育和学习用品及时到位。 三是抓好工作落实。学校分别召开了中层干部、备课组长、班主任等专题会议,向他们及时传达上级会议精神和学校工作安排。会上各分管领导汇报了新学期的工作打算,明确了近期的主要工作,并安排专人进行督查,确保落实到位。要求全体教师要认真做好上课的准备,认真做好“六个一〞,教师要用亲切的语言,先进的教学方法去感染学生,让学生潜移默化地进入最正确的学习状态。四是营造开学气氛。9月3日是全体学生报到的日子,学校门口悬挂了横幅、标语,竖起了彩旗;校门口两侧摆放多块学校教育教学成果展板;校园播送不断播放学校告家长书和轻音乐""营造了浓郁的开学气氛,让学生一进入校园便感受

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