2023年加强财政干部作风建设打造财政干部良好形象.docx

加强财政干部作风建设打造财政干部良好形象 第一篇：加强财政干部作风建设打造财政干部良好形象加强财政干部作风建设打造财政干部良好形象 本网讯（通讯员周光双）州财政局机关以“弘扬八种风气、创学习型机关〞为主题的专题教育活动为契机，在机关迅速掀起“内强素质、外树形象〞活动热潮，财政局党组根据专题教育活动要求，成立了领导小组，组建了学习专班、设置了专题教育活动办公室，制定了实施方案，拟定了活动方案，认真学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话、俞正声同志在省纪委第十一次全会上的讲话和州党代会、“两会〞的报告精神，深入开展主题教育活动、召开了“弘扬八种风气、创学习型机关，建文明型窗口、树效劳型形象〞专题发言会，20个科室及二级单位负责人分别代表本科室本单位，结合科室岗位职能和202223年工作，就如何开展主题教育活动和完成工作任务定目标、谈措施、公开承诺。要求各级财政干部以良好的作风确保今年各项财政工作开好头，起好步，创造今年财政工作新业绩。 财政局机关干部职工要进一步统一思想、提高认识，深刻领会开展主题教育活动的重大意义。学习教育活动必须做到“五个结合〞，即与提高自身的政治素质相结合、与提高自身的业务能力相结合、与提高整体工作水平相结合、与改进机关工作作风相结合、与树立良好财政形象相结合。进一步建立和完善标准的学习制度、考评制度、监督检查制度、奖惩制度，将主题教育活动的开展作为局机关各科室工作量化考核的重要内容，对照各科室发言所讲内容按时进行检查验收，严格奖惩，做到工作、学习两手抓、两不误，两促进。 通过深入开展主题教育活动，要使干部职工思想政治明显进步、业务能力明显提高、效劳意识明显增强、机关作风明显转变。要长期坚持在全州财政系统内大力开展“弘扬八种风气、创学习型机关〞的争先创优活动，不断提高全州财政系统干部的综合素质，竭力打造财政干部的良好形象。 八种风气，即勤奋好学、学以致用，心系群众、效劳为人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康 要大力改进领导作风，树立勤政为民的形象；大力改进思想作风，树立开拓创新的形象；大力改进工作作风，树立求真务实的形象。通过这次学习，抓住本部门机关作风及软环境中存在的突出问题开展“十查〞：一查部门职能和岗位职责落实得好不好，是否能围绕全市开展大局尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在推诿扯皮、敷衍塞责现象和不给好处不办事、给了好处乱办事及吃拿卡要行为；三查效劳态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办以及态度生冷僵硬、粗暴蛮横等问题；四查执收执罚行为标准不标准，是否存在乱收乱罚、以罚代法问题；五查执法公不公，是否存在地方和部门保护主义，歧视、刁难、卡压非公有制企业和外来客商问题；六查各项优惠政策有没有落实到位，是否还有随意截留、梗阻肢解政策问题；七查纪律观念牢不牢，是否还有纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素问题；八查廉洁自律严不严，有没有假公济私、以权谋私、弄权敛财、中饱私囊等违纪违法问题；九查群众观念强不强，是否牢固确立为群众效劳、为基层效劳、为经济建设效劳的思想；十查各种影响和破坏经济开展环境的人和事是否得到了严肃查处。对于排查出来的存在问题，要敢于正视，勇于解剖，开展批评和自我批评，虚心听取别人的意见，从讲政治讲大局的高度，认真反思和整改，有针对性地解决本单位存在的问题，共同营造良好的投资软环境。 市委副书记、市长敖广恩在学习班作辅导讲话时指出，机关作风建设的好坏，直接影响一个地方的开展，树立危机感，知耻而后勇，艰苦拼搏，大力加强机关作风建设，优化投资环境是全市经济社会快速协调开展的关键。为此，一是要坚持以人为本，破除“三种观念〞，树立“三种意识〞。即破除“优化环境是软任务、数字考核是硬指标〞的思想观念，树立“环境就是生产力、优化环境就是提高生产力〞的意识；破除“掌权重利〞的思想观念，树立效劳大局的意识；破除“事不关己〞的思想观念，树立“人人都是投资环境〞的意识。二是要转变作风，廉政勤政。必须把加强和改进部门的作风建设放在重要的位置来抓实抓好，结合今年开展的机关作风建设年和当前开展的保持共产党员先进性教育活动，制订切实有效的措施，加强干部队伍建设和思想作风建设，做到依法行政，干净干事，做群众利益的忠实代表，做投资者的引路人，做企业的贴心人。三是要明确职责，围绕中心，效劳大局。各部门要端正态度，认真履行职责，坚决克服本位主义思想，自觉做到小道理服从大道理，个人利益服从整体利益，局部利益服从大局利益，牢固树立大局一盘棋的思想，为把阳春打造成为招商引资的“环境洼地〞、廉洁高效的“效劳高地〞、聚商引客的“发财宝地〞而不懈努力。 第二篇：加强财政干部作风建设_打造财政干部良好形象加强财政干部作风建设打造财政干部良好形象 以“加强党性修养、弘扬新风正气〞为主题的专题教育活动，在我所迅速掀起活动热潮，根据区局活动要求，成立了领导小组，组建了学习专班，制定了实施方案，拟定了活动方案，认真学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，召开发动会议就如何开展主题教育活动和完成工作任务定目标、谈措施、公开承诺。要求财政干部以良好的作风确保今年各项财政工作开好头，起好步，创造今年财政工作新业绩。 财政干部职工进一步统一思想、提高认识，深刻领会开展主题教育活动的重大意义。学习教育活动必须做到“五个结合〞，即与提高自身的政治素质相结合、与提高自身的业务能力相结合、与提高整体工作水平相结合、与改进部门工作作风相结合、与树立良好财政形象相结合。进一步建立和完善标准的学习制度、考评制度、监督检查制度、奖惩制度，将主题教育活动的开展作为财政工作量化考核的重要内容，对照内容按时进行检查验收，严格奖惩，做到工作、学习两手抓、两不误，两促进。 通过深入开展主题教育活动，要使干部职工思想政治明显进步、业务能力明显提高、效劳意识明显增强，工作作风明显转变。不断提高干部职工的综合素质，竭力打造财政干部的良好形象。 八种风气，即勤奋好学、学以致用，心系群众、效劳为人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。 要大力改进领导作风，树立勤政为民的形象；大力改进思想作风，树立开拓创新的形象；大力改进工作作风，树立求真务实的形象。通过这次学习，抓住本部门作风及软环境中存在的突出问题开展“十查〞：一查部门职能和岗位职责落实得好不好，是否能围绕开展大局尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在推诿扯皮、敷衍塞责现象和不给好处不办事、给了好处乱办事及吃拿卡要行为；三查效劳态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办以及态度生冷僵硬、粗暴蛮横等问题；四查行为标准不标准，是否存在拖拉、推诿现象；五查办事公不公，是否存在地方和部门保护主义，歧视、刁难、卡压来访办事人员问题；六查各项惠农政策有没有落实到位，是否还有随意截留、梗阻肢解政策问题；七查纪律观念牢不牢，是否还有纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素问题；八查廉洁自律严不严，有没有假公济私、以权谋私、弄权敛财、中饱私囊等违纪违法问题；九查群众观念强不强，是否牢固确立为群众效劳、为基层效劳的思想；十查对于排查出来的存在问题，要敢于正视，勇于解剖，开展批评和自我批评，虚心听取别人的意见，从讲政治讲大局的高度，认真反思和整改，有针对性地解决本单位存在的问题，共同营造良好的软环境。 在学习会议时指出，工作作风建设的好坏，直接影响一个地方的开展，树立危机感，知耻而后勇，艰苦拼搏，大力加强部门作风建设，优化环境是全镇经济社会快速协调开展的关键。为此，一是要坚持以人为本，破除“三种观念〞，树立“三种意识〞。即破除“优化环境是软任务、数字考核是硬指标〞的思想观念，树立“环境就是生产力、优化环境就是提高生产力〞的意识；破除“掌权重利〞的思想观念，树立效劳大局的意识；破除“事不关己〞的思想观念，树立“人人都是投资环境〞的意识。二是要转变作风，廉政勤政。必须把加强和改进部门的作风建设放在重要的位置来抓实抓好，结合今年开展的工作作风建设年和当前开展的“治庸问责〞活动，制订切实有效的措施，加强干部队伍建设和思想作风建设，做到依法行政，干净干事，做群众利益的忠实代表，做群众的引路人，做群众的贴心人。三是要明确职责，围绕中心，效劳大局。要端正态度，认真履行职责，坚决克服本位主义思想，自觉做到小道理服从大道理，个人利益服从整体利益，局部利益服从大局利益，牢固树立大局一盘棋的思想，为把太和打造成为廉洁高效的“效劳高地〞而不懈努力。 第三篇：加强机关作风建设树干部良好形象加强机关作风建设树干部良好形象 毛泽东同志指出“我们对于广阔群众的切身利益问题，群众的生活问题，就一点也不能疏忽，一点也不能看轻〞。邓小平同志也告诫全党“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家之宝。全党同志、各级干部，特别是领导干部，必须经常记住这一点，经常用这个标准检查自己的言行〞。越是改革开放，越是开展社会主义市场经济，越要坚持和发扬良好的干群关系，密切党同人民群众的血肉联系。为进一步加强全县机关干部作风建设，密切党群干群关系，推进×ד工业大县、经济强县〞建设，近期，我们就我县的机关干部作风建设情况深入到了一些重点部门、重点单位开展了调查研究，调研工作的具体情况如下： 一、县机关干部作风建设的根本情况 全县有行政单位××家，企事业单位××家。在职干部职工××人，其中公务员××人，事业人员××，驾驶员××人，其他人员××人。副科级以上领导干部××名（其中实职副科以上领导干部××名，副科级以上非领导职务干部××名）。 近年来，在县委、县政府的领导下，县级各部门坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学开展观，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好实。认真开展了机关干部作风集中整顿和建 -1 遇到的难题，力所能及地为群众排忧解难，有效促进了机关干部作风转变，密切了党群、干群关系。这些做法得到了社会各界和广阔群众的充分肯定和热烈欢迎。 二、存在的主要问题 尽管，这些年来，我县在加强干部作风建设，密切干群关系方面做了大量的工作，并取得了一定的实效，但通过调研，我们也清醒地看到，与科学开展观的要求和人民群众的期望相比，我县在的机关干部作风和密切干群关系工作方面，确实还存在一些亟待解决问题，有些问题还比较突出，严重影响了党和干部在群众心中的形象，主要表现在以下几个方面： （一）机关干部联系群众、效劳群众的体制、机制还不健全。一是干部与群众沟通的制度不健全，党群、干群沟通渠道不畅；二是干部联系群众、效劳群众的监督和考核机制不健全，存在重安排部署，轻监督考核现象，导致一些不自觉的干部出工不出力，不能切实为基层解难帮困，使干部联系群众工作流于形式；三是奖惩鼓励机制不健全，在干部联系群众、效劳群众方面存在干与不干一个样，干好干坏一个样现象； （二）机关干部联系群众、效劳群众的载体单一，效果不佳。这些年来，在干部联系群众、效劳群众方面，我县虽然搭建了机关联村、千名干部下基层、干部挂村包组联户等载体，但总体来说都是根据各年度、各阶段的教育活动设臵载体，变动频繁，长远管用的载体少，一些载体甚至是朝令昔改，效果差。 -3 手段，方便群众反映情况、发表意见，帮助党员做好联系和效劳群众工作。对涉及多数群众切身利益的大事，要广泛征求群众意见。对群众反映的情况，要及时反响意见。二是成立督查小组。由领导小组负责制定干部直接联系群众工作的督查制度，对干部职工直接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核