2023年党建工作计划市县区级机关.doc

2023年党建工作〔市县区级机关〕 2023年党建工作 2023年，区直机关党的工作将连续深化学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，牢固树立以人民为中心的进展思想，深化拓展主题教育成果，突出五个强化, 落实三项保障，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，为xx当好新时代走在全省前列的排头兵、奋力迈上高质量进展新台阶、加快建设xx东部新区供给坚强保障。 一、坚持一个统领 1．坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握机关的政治属性，把旗帜鲜亮讲政治摆在首位，认真学习贯彻习近平总书记对推动中心和国家机关党的政治建设的重要指示精神和中共中心关于加强党的政治建设的意见，制订细化具体措施，教育引导机关党员干部牢固树立四个意识、坚决四个自信，带头做到两个维护。 2．严明党的政治纪律和政治法规，把学习和遵守党章作为根底性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。加强教育警示和监督检查，教育提示机关党员干部必需在严守党的政治纪律和政治法规上作表率，强化自我约束，特殊要自觉标准工作时间之外的政治言行。 3．严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，进一步标准和落实机关党的组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，切实解决局部基层党组织政治生活不严峻 、不标准的问题。 4．着力提高机关党员干部政治力量，乐观组织党员领导干部专题培训，留意在贯彻落实党中心决策部署、省市和区委部署要求、应对重大斗争和突发大事、完成急难险重任务中加强对党员干部的政治历练。 二、突出六个强化 强化理论武装，大力加强学习型机关、学习型党组织建设 5. 把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著学原文悟原理，乐观办好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想辅导讲座，开展学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验沟通，学好用好习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述。扎实推动两学一做学习教育常态化制度化，加强对机关理论学习状况的催促检查和精准指导，着力解决局部基层党组织学习制度不落实、学习气氛不浓等问题。 6. 聚焦关键少数，进一步强化部门党组中心组学习带动作用，坚持党员领导干部带头讲党课，抓好对区直部门党组中心组学习的督导检查。 7. 推介用好学习强国灯塔党建在线学xxx台，乐观推举机关学习强国学习达人、运用好党员干部视频党课，开展读书荐书活动，通过人人讲党课、读书共享、学习竞赛等，努力打造具有xx机关特色的学习品牌。 强化意识形态和思想政治工作，营造主流思想舆论气氛 8. 严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，准时了解动态，加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊生疏，坚决反对和抑制各种错误思潮和负面言论。 9. 深化开展群众性精神文明创立活动，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。 10. 认真落实思想政治工作定期分析报告制度，针对干部职工思想状况，准时有效加以引导。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、觉察苗头性问题必谈，防止简洁以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。 11. 针对全区党政机构改革后的状况，做好有针对性的思想政治工作，为顺当推动机构改革、推动我区高质量进展供给坚实的思想保证。 强化组织建设，提升基层党组织组织力 12. 抓好区直部门单位党组履行机关党建主体责任清单的落实，强化部门单位党组(党委)抓机关党建的主体责任，全面理顺机构改革后机关党的建设，配齐配强机关党务工作力量，完善机关党建工作责任制；制定加强部门所属事业单位、企业等基层党组织建设的分类指导意见；完善党组织和党员关系转隶工作；加强对机关党务干部的教育培训。 13. 严格落实三会一课、主题党日、组织生活会等制度，特殊是领导干部参与双重组织生活制度。认真抓好巡察巡察反应问题整改，着力解决和防止灯下黑问题。 14. 大力推动党建标准化建设，认真抓好中国共产党支部工作条例的学习宣扬和贯彻落实，认真落实关于实施星级分类评定 建设过硬党支部的意见，充实完善过硬党支部标准，领先把区委常委、副区级以上领导干部和区直部门主要领导所在支部建设成示范支部，开展党支部标准化建设现场观摩和过硬党支部评比活动。 15. 加强党员教育管理监督，强化党员教育培训和实践熬炼，通过佩带党员徽章、设立党费集中交纳日、创立党员示范岗、党员民主评议等措施，引导党员增加党员意识、发挥主体作用。提高进展党员质量，稳妥处置不合格党员，有针对性地加强对青年党员、离退休干部职工党员、流淌党员的分类管理。 16. 落实机关党建工作责任制，完善机关党建工作述职评议制度，层层压实机关党建主体责任。机关党委书记要聚焦党建主责主业，切实担当作为，不做挂名书记。 强化作风纪律建设，打造廉洁勤政机关 17. 严格贯彻落实中心八项规定精神，驰而不息纠治四风，突出抓好形式主义、官僚主义30 种表现的整改落实，推动机关作风整体转变、营商环境加速优化。 18. 严明党的各项纪律，加强对党员遵守纪律的常态化宣扬教育、催促检查，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。 19. 深化运用监督执纪四种形态，留意抓早抓小、防微杜渐，认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，强化监管措施，严峻 查处各类违纪违法案件，坚持一案双查，严峻 追究主体责任和监督责任。 强化群团工作，充分发挥桥梁纽带作用 20. 加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导，完善党建带群建制度机制，推动机关群团组织依法依章开展工作、发挥作用。 21.指导基层群团组织开展符合行业要求的业务培训、专业学习、政策争辩、劳动竞赛，主动加快学问更新，努力提升岗位履职力量，增加机关执行力。 22. 深化工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等各具特色的岗位建功活动，切实维护干部职工合法权益，丰富干部职工的业余文化生活，发挥群团组织作用。 23. 在机构改革中加强群团组织建设，理顺组织关系，配齐配强群团干部。 三、落实三项保障 (一)着眼效劳保障，在发挥党建凝心聚力作用上抓落实 24. 发挥机关文化建设凝心聚力作用，开展机关党员干部群众喜闻乐见的文体活动。通过指导机关开展党史、国史、改革开放史学习教育和优良传统作风教育，举办经典理论读书会、先进事迹报告会、文学征文、诗文咏诵等形式，强化红色文化熏陶，探究总结既符合党中心要求又接地气的价值理念、职业操守等，打造体现部门特色的党内政治文化品牌；通过制定行业行为标准、定期举办道德讲堂、选树机关道德模范、最美家庭等形式，培育符合机关实际、富有时代特点的制度文化、行为文化、道德文化。 25. 加强对党员的关心效劳，留意政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，建立健全党内关心帮扶长效机制，准时对老党员、生活困难党员进行走访慰问、帮扶救助。 26. 加强对机关基层党组织、机关党务干部的关心、挂念，了解把握其工作实际和需求，加强精准指导，提高效劳时效，努力为他们制造良好工作条件。 27. 切实维护干部职工合法权益，落实在机关干部职工生病、家庭重大变故、生活困难、工作困难、思想不稳定时五必访制度，完善困难职工帮扶救助体系，重点关注困难干部职工、艰苦岗位一线职工。 28. 针对干部职工多层次需求，开展丰富多彩的文体活动，建立爱好爱好小组，更好地满足机关干部职工精神文化需求。 着眼创新保障，在构建优质工作品牌上抓落实 29. 进一步改良新时代机关党建规律争辩，深化开展工作沟通、课题调研、典型观摩等活动，重点抓好基层党建新颖经验的总结提炼和深化提升，努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。 30. 乐观创新三会一课、主题党日活动方式方法，进一步增加实效性、吸引力。 31. 深化互联网＋党建工作，优化拓展xx机关党建网站和微信公众号的信息发布、功能设计，构建全方位立体化综合网络平台，增加效劳意识，提升效劳水平，充分发挥网络平台功能，优化工作方式，减轻基层负担，提升工作效率，持续提升机关党建信息化水平。 32.加强与各部门党组的协调和沟通，加强与各镇街党委的联系与沟通，推动党建工作整体联动。 着眼队伍保障，在加强自身建设上抓落实 33. 加强机关党务干部队伍建设。切实配强机关专职党务工作人员，把政治上强、综合素养高的优秀干部放到党务岗位培育熬炼，加强与党务干部的日常联系和工作指导力度，举办区直机关党务干部培训班。 34. 加强机关工委自身建设。进一步转变作风，增加效劳力量，比照过硬支部建设指标，推开工委机关支部建设过硬党支部，提升机关文化品位和文明创立工作水平，充分发挥规划指导、管理监督、协调效劳等方面的职能作用，落实机关党建工作联系制度，加强调查争辩和分类指导。 8