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2023年新形势下加强村级党内民主建设的实践与思考.docx
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2023 新形势下 加强 党内 民主 建设 实践 思考
2023年新形势下加强村级党内民主建设的实践与思考 党的十六大指出:“党内民主是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用〞。党的十六届四中全会通过的中共中心关于加强党的执政力量建设确实定,不仅进一步强调进展党内民主是政治体制改革和政治文明建设的重要内容,而且把坚持和完善民主集中制,以进展党内民主带动人民民主,不断完善党的领导方式和执政方式,总结为五十五年来党执政六条主要经验的重要内容,作为加强党的执政力量建设重要指导原那么,要求全党在实践中长期坚持并连续加以完善和丰富,这是新形势下加强党的建设的新要求。事实上,当前随着农村各项民主进程的推动,农村党员的民方法识日益增加,也已给农村党组织如何转变工作方法,切实保障和维护好党员群众的民主权利,不断提高农村党组织的执政力量,稳固党在农村的执政根底,提出了新的课题。近年来,余姚市委结合在全市农村开展的“先锋工程〞建设,以建立“五项制度〞、落实“五个权利〞为重点,对新形势下加强村级党内民主建设进行了乐观的探究,并取得了初步成效。 一、加强村级党内民主建设的重要意义 1、加强村级党内民主建设,是适应农村村民自治进程,提高党的执政力量的现实需要。随着村级民主化进程的推动,尤其村委会直选后,大多数农村党员群众的民方法识明显增加,消逝了“两个转变〞的现象:一是参与村级重大事务决策热忱提高,愿望日趋猛烈,从要我参与向我要参与转变;二是宽敞农村党员群众对民主有了新的要求,要求村级重大事务决策真正做到公开透亮     、公正公正,从对民主形式的低要求向民主形式与内容并重的高要求转变。同时,村党组织面临着一系列前所未有的问题,有的地方甚至面临着严峻的挑战,局部村消逝了村两委会关系不够协调,党员在群众中的威信下降等新状况,迫切要求村党组织强化党内民主,健全村党组织领导下的村民自治运行机制,建立充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,以党内民主的进展,示范和带动村民自治的进步。如当前在村民委员会选举已经实行“海推直选〞的状况下,村党组织委员尤其是书记的选举,大多数地方还停留在过去那种“上面定人头,党员举拳头,群众没花头〞,三、五个委员举举手的做法,不仅党员群众不满足,就是选出来的村党组织书记自己也感到气不壮、腰不直。因此,在新形势下如何建设和进展党内民主,使党的工作更加顺应民意,农村党组织的制造力、战斗力和分散力得到进一步增加,已经成为当前农村基层党组织建设亟待解决的重要问题。 2、加强村级党内民主建设,是解决当前农村工作面临的新问题,完善党的执政方式的现实需要。 x年,余姚市在全省领先进行了行政村区划调整工作,全市行政村总数由811个削减到269个,全市268个行政村党组织(其中1个村已撤村建社区),共有农村党员30653名,其中行政村党员总数为23341名,平均每个村有87名党员,最多的有200多名党员,村的规模明显增大。同时,随着农村经济和社会的快速进展,村党组织还面临着土地征用、社会保障、外来人口管理、进展村级集体经济等一系列新问题和新状况。但从农村党组织的建设现状看,还存在着一些不尽人意的地方,如村级民主管理制度不够标准,民主监督渠道不够畅通,使个别村党组织班子政策法规意识淡薄,制度建设不完善,制度执行不到位,村务管理混乱,群众意见大;少数村干部宗旨观念淡薄,效劳群众意识较差,作风不实,工作脱离群众,导致党群干群关系紧急。这些都对村党组织如何不断完善自身建设,完善执政方式,有效提高领导力量,提出了新的挑战。上述状况与问题的存在,迫切需要我们加强村级党内民主建设,一方面教育引导村级党组织准时转变工作思路,改进工作方法,通过完善工作制度和标准办事程序,不断提高解决农村简洁问题、驾驭村级各项事务管理的力量,另一方面切实增加村干部的群众观念、效劳意识,改进效劳方式,转变工作作风,提高群众威信,进一步亲热农村的党群干群关系。 3、加强村级党内民主建设,是促进农村党员队伍作用发挥,稳固党的执政根底的现实需要。 当前,随着农村“四个多样化〞趋势的日益明显,由于各种主、客观因素的影响,农村无职党员作用发挥不够明显,先进性作用体现不充分:一方面,在传统村党组织选举中,党组织班子候选人特殊是党组织书记人选的组织意图过于明显,助长一局部村干部唯上不唯下的风气,党员群众参与村级事务民主决策的权利得不到有效保障,消逝了组织“不要〞党员的现象;另一方面,不少党员群众认真于挣钱养家,认为组织上的事反正自己说了也不算数,民主权利可有可无,组织让我行使就行使,反之也无所谓,消逝了党员“不要〞组织的现象。这种状况的存在,严峻影响了党在农村的形象与威信,减弱了党在农村的执政根底。究其缘由,一方面确实与目前党员队伍客观的结构、素养等现状有关,但从另一方面来看,与村党组织没有为无职党员供应作用发挥的有效平台和载体,也有着亲热的关系。通过加强村级党内民主建设,使无职党员民主权利有保障、作用发挥有舞台,增加宽敞农村党员群众的责任感和荣誉感,调动他们参与村级党内外事务管理的乐观性,充分发挥党员先进性作用。 二、加强村级党内民主建设的一些初步实践 1、建立党员“首议〞制,落实党员的优先知情权。 余姚市针对行政村撤并后农村党员集中教育难组织、难召集等问题,从拓展基层组织的活动阵地着手,在全市开展了农村党员教育活动点建设。在每个行政村中,选择假设干户有一名以上中共正式党员,且综合素养好、政治素养高、组织纪律观念和奉献意识强、群众根底好,家庭住址相比照拟中心,交通便利,家中电视机等硬件设施较好的党员家庭,作为党员教育活动点,每个点一般集中10至20名党员定期开展活动。目前,全市268个行政村已建立党员教育活动点120237个,23000余名农村党员和近万名农村青年经常在教育活动点接受党的教育,开展党的活动,党员教育活动点已成为余姚市宽敞党员学习、贯彻和实践“三个代表〞重要思想的新阵地。 党员“首议〞制就是以党员教育活动点为依托,畅通党员参与党内生活和村级重大事项争辩的渠道,落实党员优先知情权。党员“首议制〞的主要内容有:一是上级文件点内党员先传达。村党组织把上级党委、政府的有关文件在党员中首先进行传达贯彻,认真组织党员学习,使党员深刻领悟党的路线、方针、政策,带头宣扬、带头贯彻、带头落实。二是重要工作点内党员先通报。规定村党内重大事务和村经济社会进展的重大工作,由活动点联系人(一般为镇、村干部)准时向党员通报。通报分即时通报和定期通报,村级后备干部选拔培育、党员的进展、重大工程项目建设等重大事项实行即时通报,党员党费交纳状况等常规性工作实行定期通报。对一些村级重大项目的组织实施还坚持事前、事中、事后“三通报〞。三是重要问题点内党员先争辩。在民主决策前,对村级重大事项以及党员、村民关注的热点问题,以党员教育活动点为单位,提交党员争辩,征求党员的意见、建议。依据党员的意见、建议,对决策进行修改完善。四是重要决策点内党员先行动。在村级重大决策的实施中,要求党员带头行动,带头贯彻执行,并乐观关心村干部做好周边群众的引导、说服工作,确保重大决策顺当实施。 2、建立党员提案制,落实党员的合理建议权。 为进一步标准村级各项事务管理,充分听取宽敞党员意见,推动村级决策的科学化、民主化,建立了党员提案工作制,以制度形式准时收集和充分听取党员的意见、建议和呼声,乐观落实党员的建议权。党员提案制主要包括四个方面内容:一是党员提案的范围。规定本村党员但凡对村党组织工作决策、党内事务管理、村干部工作作风、村级各项事务管理及村级集体经济和社会进展等方面有意见和建议的,通过填写党员提案专用单的形式进行反映。同时,要求党员通过各种方式收集群众的意见、建议,准时以党员提案的形式上报。二是党员提案的形式。主要分党员个人提案和党员集体联名提案两种形式,其中党员集体联名提案必需以党员教育活动点为单位,由1人提议,6人以上附议并签名,方为有效。三是党员提案的办理。村党组织成立党员提案工作办公室,拟订村党员提案工作办公室的工作职责和工作制度,规定由提案工作办公室负责发放党员提案单,汇总党员的提案,准时召开提案工作办公室会议,提出初步的办理意见。对党员个人提案按提案内容提交各线办理,并由各线抓好答复和办理;对党员集体联名提案,须向村党组织汇报,由党组织审核后按提案内容提交各线办理,办理状况由村提案工作办公室书面对提议人答复;对属于上级党委职权范围内的事项,需要上报的,由村党组织负责上报。四是党员提案的督办。由村党员提案工作办公室负责抓好提案的督办工作,规定对党员个人提案自交办之日起一星期内将办理结果答复提案人;对党员集体联名提案自交办之日起半个月内将办理结果以书面形式答复,并把对党员提案的办理状况在村党务公开栏上进行不定期公示。党员提案制的实行,使基层党员的意见与建议能够准时、顺畅、真实地反映到村党组织,并把村党组织的答复和处理状况,反响给有关党员,真正做到下情准时上报,上情准时下达。 3、建立“公推直选〞制,落实党员的民主选举权。 为进一步扩大农村党内选举的民主化程度,真正把政治上靠得住、工作上有本领、群众中有威信的优秀党员,选拔到村级领导岗位上来,夯实党在农村的执政根底,促进农村改革、进展与稳定,余姚市探究试行了村党组织领导班子“公推直选〞制,要求村党组织换届选举工作主要实行“公推直选〞的方法进行,由全体党员和群众代表分别推举村党组织委员和书记人选,然后由乡镇(街道)委依据多数党员和群众的意见,依据组织程序确定候选人建议人选,再召开党员大会直接选举产生村党组织委员和书记。在具体操作上,主要分预备发动、组织实施和总结培训三个阶段进行:一是预备发动阶段,做好建立组织、制订方案、大会发动、骨干培训、进村指导等预备工作;二是组织实施阶段,依据确定群众代表、公开任职条件、民主测评推举、组织考察、确定候选人、党员大会直选、选举结果公示、党(工)委审批发文等步骤,做好选举工作;三是总结培训阶段,做好健全组织网络、梳理工作思路、分级检查验收、总结培训等收尾工作。由于“公推直选〞方式,接受了群众公开推举,组织考察,党员大会直接选举,选举结果公示等新的方法,使选举工作取得了比较抱负的效果。据初步统计,全市新一届村级党组织班子,精简职数25人;全市共有68个村的党组织书记,因年龄过大,致富力量和带着群众致富力量弱,群众威信低等缘由而在竞选中落选;一大批年富力强、群众威信高的能人走上村级党组织领导岗位,全市新一届村党组织班子的平均年龄为45.5岁,比换届前的46.9岁年轻了1.4岁。同时,新班子的文化结构也得到了明显改善,换届前后相比较,学校以下文化的由61.8%降到了57.1%,削减了4.7个百分点;高中(中专)和大专以上文化的分别由34.6%、3.6%上升到36.6%、6.3%,各增加了2和2.7个百分点。同时,从当前全市各地的实施状况看,村党组织领导班子“公推直选〞方式还受到了宽敞农村党员群众的普遍好评和认可。 4、建立党员代表表决制,落实党员的决策参与权。 针对当前村级决策事项多、行政村撤并后党员人数多、全体党员集中表决组织难的问题,为进一步提高村级有关重大事项的决策时效,余姚市探究试行了党员代表表决制,一般要求在党员人数100人以上的村实行这项制度。其内容具体包含四个方面:一是严格党员代表条件。规定党员代表必需是努力实践“三个代表〞,思想政治素养好、全局观念和集体观念强、党员先锋模范作用发挥好、参政议政意识强、身体健康、年龄相对较轻、文化程度相对较高的正式党员。村级党员代表与村民代表一般不交叉。二是合理确定党员代表名额。具体依据党员的总数、所属党支部的数量及工作需要等状况,确定村党员代表名额,一般为全村党员总数的20%。三是标准党员代表产生方法。以党小组为单位,以党员直选的形式,选举产生初步候选人,并依据得票多少依据不少于应选名额20%的差额比例确定正式候选人,再以无记名投票的方式差额选举产

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