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2023年市人民医院团建工作汇报材料汇报材料.doc
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2023 人民医院 工作汇报 材料 汇报
市人民医院团建工作汇报材料市人民医院团建工作汇报材料_ _汇报材汇报材料料 市人民医院团建工作汇报材料 XX 市人民医院是全市医教研中心,现有一级科室 57 个,职工 950 余人,35 岁以下青年医务人员占全院职工总数的一半以上,其中团员青年 150 人,拥有一支朝气蓬勃的青年知识分子队伍。近年来,我们在上级党委和团市委的领导下,主动适应新时期团建工作形势发展,按照上级群团会议精神,确定了“党建带团建、团建促党建”的工作思路,强化措施,创新载体,切实履行好引导青年、培养青年、展示青年的职能,有效推动了医院三个文明建设,2019 年预计完成门诊量 33 万人次,实现业务收入 2.1 亿元,先后被授予全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家、全国县(市)医院管理优秀院长单位、XX 省诚信医院等荣誉称号,医院团委也被授予 XX 省青年文明号、XX 市红旗团委、XX 市青年文明号、XX 市优秀志愿服务集体、XX 市红旗团委等荣誉称号。一、紧跟形势,引导青年。注重理论武装和思想建团是团的传统和优势,围绕不同时期的政策中心,开展多种形式的主题教育活动,先后开展了“三个代表”重要思想、团员意识教育、社会主义荣辱观、廉政文化教育、学习实践科学发展观等专题学习会,作为党的先锋队组织,团员青年每次都先学一步,通过上团课、辅导班、报告会等形式,保持政治上的清醒、理论上的成熟,信念上的坚定。同时重视“推优”工作,原则上 28 岁以下青年入党从团员中产生,35岁以下的青年入党必须要有团组织的培养考察报告,参与志愿服务每年不得少于 48 小时,一系列工作措施,大大提升了团组织的影响力和号召力。三年来,全院共推优近 10 名青年团员先后加入党组织,提高了党员队伍年轻化程度,也使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要来源。二、创新载体,培养青年。将青年干部队伍建设作为团建的关键环节来抓,实现了党团干部队伍发展的有机衔接,使团组织成为青年成长成才的启航站,确保优秀青年脱颖而出。做到“三纳入”,即团干部选拔纳入党政干部考察行列;团干部教育培训纳入党员干部的教育培训规划;团干部转岗纳入重要人选考虑。一是高标准选拔。坚持一轻(年龄轻)、二强(组织能力强、带动本领强)、三高(文化程度高、工作热情高、威信高)的选配原则,通过竞争上岗等方式,把一批思想素质好、业务水平高、工作能力强的青年干部推上了重要领导岗位,目前我院 35 岁以下中层干部近 30 名。二是多层次培养。“走出去”,有重点地选派工作突出的团干部参加团省委、团市委举办的学习班,拓展了工作视野,提高了工作能力;定期选送年轻干部到北京、上海等知名医院进行参观考察和学习进修,在实践中接受锻炼和考验。“请进来”,邀请知名专家教授来院授课、讲学、查房、带教,不断提升年轻干部的政治素质和业务技术水平。三是注重输送。2000 年以来,我院先后调整了四任团委书记,其中两名被提拔为院级领导,各自分管一片工作,成为医院工作的顶梁柱。先后培养了十多名基层团支部书记走上了科室领导岗位,担任科主任、护士长职务,在关键岗位挑大梁、担重任,极大地调动了团干部工作积极性,使团干部队伍形成了“高进、严管、优出”的良性循环。同时,凡被评选为市级以上的十大杰出青年、五四奖章获得者、双能手、优秀团干部等全部纳入后备干部人才库,进行重点培养,如 XX 市十大杰出青年郑司亮、杨东东、XX 市十杰双能手袁伟、李庆燕等,均被提拔为医院中层干部,使年轻干部的成长得到了有效支持。三、树立品牌,展示青年。开展各项青年活动,开创了多项团的活动品牌。一是开展了消夏医疗夜市、义诊、三下乡、植树造林、无偿献血等志愿服务活动,发挥医疗卫生单位优势,向广大市民提供优质、便捷、无偿的医疗保健服务,特别是关注弱势群体,开展了对困难群众、困难青工一系列帮扶活动,形成制度化,活动长期化,受到了一致好评,团组织的影响力不断扩大。十余年来市医院志愿者累计志愿服务时间超过 10 万小时,多次受到上级领导的表彰和嘉奖,对外展示了市医院志愿者的良好形象。二是开展了青年文明号、青年安全示范岗、双能手等争创活动,引导青年职工提高业务技术,创新优质服务,造福了广大群众。医院现有 XX 省青年文明号 1 家,XX 市青年文明号 3 家,XX 市青年文明号 11 家,XX 市及 XX 市双能手、青年学术技术带头人 30 余人。三是围绕“医院所需、青年所能”,以团员青年为主力,组建了治安小分队、搬迁突击队、青年消防小分队等多支队伍,自发开展治安巡逻、搬运物资、防火防灾、应急演练等活动,为不同时期医院中心工作做出了突出贡献。回顾近年来医院团建工作,虽然取得了一定成绩,但与上级领导的要求,与我市经济发展的要求,与医院团员青年的要求相比还有一定的差距。我们将以此次调研会议为契机,学习借鉴兄弟单位的先进经验,努力实现青年工作的创新发展和全面活跃,为实现我市“富裕 XX、和谐 XX、幸福 XX”的总体目标做出积极贡献。

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