2023年申报高级政工师材料例文.docx

申报高级政工师材料例文 　申报高级政工师的材料范文 　本人 xxx,xxxx 年 xx 月从 xx 师大中文系毕业后，分配到 xx 省水利水电科 学研究所办公室工作，现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记， xxxx 年 xx 月水科所改制为科技型企业 xx 省水利水电科技开发效劳中心，在企 业中任工会副主席、办公室副主任、团支部书记，长期从事政治思想、人力资 源管理工作， xxxx 年 xx 月被人事部任命为经济师。 　二、学识水平 　当前，科学技术飞速开展深刻地影响着人类经济和社会的进步。人们进入 了一个崭新的经济时代——知识经济时代，知识成为支撑各国经济增长的最重 要因素。因此，作为企业的管理者特别是政治思想干部，本人面对知识经济的 冲击，主动迎接挑战，抓住机遇，更新观念，从传统经济观念中解放出来以新 的目光、新的思维方式、新的工作方法、新的是非评判标准，对待今天的社 会、今天的事物、今天的职工。本人不断潜心钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好 时代开展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科 学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实 际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，编制了人事管理系统、 劳资管理系统、车辆账目管理系统等，使行政管理工作走向现代化、科学化， 大大提高了工作效率和准确率，为企业改革精简管理人员起到积极作用，节约 了企业的人力本钱。另外，为提高自身理论水平和管理能力，不断提高自身素 质，参加了大连理工大学管理科学与工程专业研究生进修班学习。本人以科学理论和实践相结合，撰写的主要学术论文有：工会干部要做 好下岗职工的思想政治工作〔 在第三届西北五省区水利工会工作调研会议论文 评选中获三等奖；在XX工运发表〕，浅谈科研单位人才流失〔在中国 科教兴国战略文库发表 〕，事业单位津贴分配方法初探〔在省水利学会论 文交流会上交流并获二等奖 〕， 党，东方骄阳〔获省水利厅“七一〞颂党征 文特等奖 〕，加强廉政建设、推进水利科技开展、抓住机遇深化改革加快开展新世纪的灯塔、关于深化水利科技体制改革的思路、学习新 〈工会法〉心得等，在各类理论研讨会上交流，对怎样做好职工的思想政治 工作、如何留住科技人才、体制改革、党建理论等方面均做出了积极有益的探 索，这些论文既具有很高的理论水平又有实际应用价值。一、政治立场 　本人作为一名思想政治工作者，面对新世纪的宏图和历史赋予的重任，十 分 注重提高自身的政治素质，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，紧密联 系个人的思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 xx 总书记“三个代表〞重要思想 ; 坚持高标准，严要求，正确认识自己，从世界 观，人生观，价值观的高度进行剖析，不断激发提高自身素质的内在动力 ; 不断 提高政治敏锐性和政治洞察力，具有坚决的共产主义信念，坚决建设有中国特 色社会主义的信念，在思想上坚持四项根本原那么，拥护党的路线、方针、政 策，拥护改革开放，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致，增强大局 观念，从实际出发创造性地贯彻党中央对于当前深化改革，扩大开放，促进发 展，保持稳定的一系列措施和布署。工作中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表〞重要思想为 指导，本着实事求是的原那么，兢兢业业、踏踏实实，认真贯彻和执行上级领导 的决定、决策，识大体、顾大局，坚持原那么，具有很强的集体观念。在“八九 政治风波〞、“一九九三年西宁动乱〞和“XXX XX活动〞期间，表现出了坚 定的政治立场，始终同党中央保持一致，没有任何反党反社会主义的言论和行 为。四、思想品德 　本人具有中国传统的优良品质和高尚情操，牢固树立起正确的世界观、人 生观、价值观，用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐 于助人，在工作中全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度，领导制度和工 作制度，正确处理上下级，个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民效劳的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，本人求真务实，言行一致 的作风深得群众好评。三、业务能力 　本人不仅有较高的政治理论水平，同时具有很强的业务能力，在政治思想 和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明显的释疑解惑、化解矛盾、 理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力，工作思路新，方式方法活，办事 效率高，文字功底深，是一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。年水科所由全额拨款的事业单位向企业转制时，作为工会和办公室负责 人，本人积极配合党支部，认真、细致的开展职工思想政治工作，屡次组织职 工学习科技体制改革的有关文件及相关的政策、法规，并在职工中广泛讨论， 坚持用邓小平理论武装全体职工，加强职工对改革开放搞活市场经济等理论的 认识和理解，提高了全体职工的政治理论水平，统一了认识，使职工正确 认识 当前体制改革的必要性、必然性和开展趋势，从根本上消除方案经济体制下形 成的思维模式和思想误区，引导职工在市场经济条件下树立正确的人生观、价 值观、择业观。在深入的思想政治工作下，职工既对体制改革保持着平和的心 态，同时又树立起强烈的竞争意识，极大地调动起全体职工的积极性和主观能 动性，职工“等、靠、要〞的思想根本消除，工作热情空前高涨，四处洋溢着 负责、协作的工作精神和团结、舒心的工作气氛，显现出一片进取向上的精神 面貌。本人作为体制改革领导小组成员之一，起草了 xx 省水利水电科学研究所 体制改革实施方案和 xx 省水利水电科技开发效劳中心章程以及 xx 省水 利水电科技开发效劳中心 〔企业〕 人事管理制度、财务管理制度、课题工程管理 方法，经省水利厅、科技厅、省政府批复后，水科所按此方案改制建立了科技 效劳型的企业 xx 省水利水电科技开发效劳中心，通过深化内部管理体制改 〔 更 多精彩文章来自“秘书不求人〞〕 革和科技资源的合理配置，建立起结构优化， 机制创新，适应社会主义经济体制和自身开展规律的科研开发新体制。使水科 所由一个有较好社会效益而缺乏市场竞争力的社会公益型研究所顺利转制为颇 具活力的科技效劳型企业，两年来，水利水电科技开发效劳中心经济效益较改 革前增长了倍，职工个人收入提高，被省直机关工委评为全省先进基层党组 织、水利厅先进党支部、全省首届江河源杯综合奖先进单位，连续两年省水利 厅目标责任考核优秀单位，城西区文明单位，城西区综合治理先进单位等。本人具有很强的研究、写作和口头表达能力，任经济师以来共撰写各种思 想政治工作经验、论文、调查报告，起草文件、制度、标准、领导讲话等份， 总字数约万字。本人起草的主要报告、文件有：关于申报厅级文明单位的请 示、水科所申报“江河源杯〞先进单位材料、水科所年目标管理完成 情况、水科所申报厅级文明单位材料、抓住机遇锐意改革开展水利科 技经济、以改革为动力促进水利科技开展、 xx 省水利水电科技开发服 务中心 〔企业〕人事管理制度、财务管理制度、课题工程管理方法、水科所 人员聘用实施方法、水科所深化科技体制改革 〔 技术经济承包试行办 法〕、车辆管理方法、水科所年工作总结、水科所年工作总结、 水科所年工作总结、水科所年工作总结、水科所年工作总结、 水科所年工作总结、水科所年工作总结、水科所 年工作总结、 年水科所工会工作总结、年水科所工会工作总结、年上半年水科所 工会工作总结、XX年水科所工会工作总结，并参与编写质量手 册。另外，年月参加了水利部黄委会黄河区廉政演讲比赛，并获奖。综上所述，本人无论是从系统的专业理论知识，还是政治立场，以及政治 思想工作中业绩都是优秀的，本人认为自己已经到达高级政工师的任职条件。