第1页共3页县工商局创立“巾帼文明岗〞活动事迹材料××县工商行政管理局在职员工__人，其中女职工__人，占全局总人数的__._%，领导班子中有女性_名。全局共有党员__人，其中女党员__人，局总支下设_个支部，内设机构__个股（室）、_个分局、_个派出工商所，事业单位和挂靠社团组织_个。近年来，该局把创立“巾帼文明岗〞同单位文明建设结合起来，以“当好红盾卫士，展现巾帼风采〞为主线，积极引导和鼓励女职工爱岗敬业，着力打造法制工商、效劳工商、和谐工商、诚信工商，取得了良好的成效。____年该局被县委、县政府评为“文明示范窗口〞；女职工××屡次被县妇联授予“巾帼建功〞标兵；××、××等女职工屡次被州工商局XX县区委、县政府评为“先进个人〞；自____年以来该局在全县纳税人评议活动中连续_年_次获评“最满意单位〞。一、领导重视，统一部署，提高创立活动的指导性按照省妇联下发的创立巾帼文明岗文件的要求和部署，该局制定了创立工作方案和措施，成立了由局党组书记、局长××任组长，副局长××、副局长××、工会主席××任副组长的创立活动领导小组。明确创立人员的工作职责，做到层层落实，分工合作，并从人力、物力、财力上给予大力支持。同时要求创立活动要做到五个结合：一是与党风廉正建设相结合，二是与争当排头兵结合，三是与效能相结合，四是与业务相结合，五是以“一化三基〞相结合，切实提高创立工作的指导性。二、以人为本，提高素质，创立“学习型〞巾帼文明岗一是通过组织人员到州级行风建设先进窗口单位参观学习，结合工作实际摆问题、找差距，针对薄弱环节认真加以整改，提高窗口人员的思想和政治觉悟。二是加强业务知识和法律法规知识的学习与培训。第一，制定学习方案、确定学习内容、建立学习制度。第二，鼓励工作人员通过参加自学考试及电大授课形式，提高女职工整体文化层次。目前该局女职工获大专以上文凭有__人，占女职工的__%，第2页共3页其中本科文凭_人，在读本科生_人。第三，通过法规考试、业务知识竞赛等岗位练兵活动提高女职工业务技能。去年，女职工麻微代表州、县工商局参加全省工商系统信息中心知识大比拼，取得了很好的成绩。三是开展向任长霞、王瑛等优秀女性学习的教育活动，充分提高了女职工“自尊、自信、自立、自强〞的意识，思想境界有了很大的提高。四是鼓励女干部参与系统内外组织的各类学术调研。____年_月，由××撰写的浅析对市场主体退出行为的监管和××撰写的对个体工商户分...
