2023年一小度考核工作安排表.docx

一小XX年度考核工作安排表 一、准备工作 1、欢迎标语书写（负责人：潘中华） 2、汇报室布置：采买四种水果、槟榔、口香糖、茶，准备茶叶、四盆炭火（负责人：霍彰果） 3、烧开水、倒开水、水果装盘（负责人：邓红丽、王锦、张小艳、邓李君） 4、晚餐安排：共安排三桌，开好菜谱、借好桌凳（负责人：霍彰果、谭福云、后勤工作人员） 5、按照政教处要求搞好校园卫生（负责人：陈军武、各班主任） 6、资料袋准备（负责人：张幼燕、霍彰果） 7、资料查阅现场。各块资料集中到汇报室，分块摆放好。 8、搞好个人宿舍为卫生。 二、现场工作（全体教师保持通讯畅通、随叫随到） 1、ppt展示汇报（时间：2：00-2：30）：学校管理人员参与 2、班级展示（时间：2：30-2：50）：教务处、班主任 3、其他展示和学生抽查（时间：2：50-3：30） 鼓号队负责人：王锦音乐特长兴趣小组负责人：张小艳写字负责人：张彩梅美术特长兴趣小组负责人：邓李君心育室负责人：刘琳体艺特长兴趣小组负责人：罗大可 4、全校大课间全程展示（时间：3：30-4：00） 教学楼前操场负责人：陈军武、一三年级班主任后操场负责人：罗大可、四五年级班主任 桃花坪、樟树坪负责人：罗美玲、李国华 5、资料查阅陪检人员（时间4：00-5：00）总负责：罗小勇 张幼燕、邓红丽、罗小勇、陈军武、霍彰果、罗大可 6、教师问卷调查（时间4：00-5：00）：随机抽调老师，随叫随到，高姿态答复领导提问，高姿态完成问卷调查。 三、晚餐安排（时间5：2023）：陪同人员： 1）张幼燕、罗小勇、邓红丽 2）陈军武、罗大可、谭福云、唐园生 3）霍彰果、潘海仔、段新民 第二篇：员工考核鉴定表_考核鉴定表一员工考核鉴定表 姓名______________________职位_________________________工号_____________________入职日期_____________________上次鉴定日期______________此次鉴定日期_________________ 鉴定缘由□试用期满考核□周年考核 □晋升□其他 此表用作您下属员工的工作表现进行综合而具体的评价，在评价过程中，应对该员工的优、缺点采取无保存的、实事求是的、公正的态度。评核标准 12023642表现卓越超出水平符合要求有待改进表现差劣 表现一贯能表现一贯良表现一贯表现间中达表现差劣，超越其职位好能到达或能到达工到工作要求，距离工作所要求并胜经常超越其作要求但经常有未要求有大任有余工作所要求能完全到达差异 的胜任程度满意程度， 有待改进 工作表现 主动性————指员工在一个新环境里独立工作的能力，以及无需指导即能清楚认识如何进行工作的能力。（2023分） 评语：______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________工作效率———指该员工相对其他员工实际工作成效。在评论过程中，应注意该员工的实际工作成效，而不是他/她有能力去做。（2023分） 评语：______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________积极性———指该员工努力工作的勤奋程度（与其是否产生效益无关）在考评中应注意其责任感和动机。（2023分） 评语：______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________可靠性———指该员工准确完成指派工作的信赖程度。即老实、可信和持之以恒的程度。（2023分） 评语：______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________专业知识——-指给员工对本质工作范围应掌握的技能、工作程序、规章、设备、资料的熟悉程度。（2023分） 评语：_______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________合作精神———指该员工在完成任务过程中与他人一起和睦工作的情况和执行情况。对待他人的态度，以及与其他员工一起工作时可否报持合作愉快。（2023分） 评语：______________________________________________________________________________________________________________得分：________________________________________________________判断能力———指员工所作决定是否稳妥，是否能根据事实采取行动而不受个人情绪影响，防止草率冲动和幼雏地来判断事情。（2023分）评语：_______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________平安、卫生———指该员工是否一直努力培养良好的工作习惯，以防出现不必要的伤害或损失，并提倡干净整洁的工作作风。对有关平安、清洁方面的法规、守那么的遵守情况。（2023分） 评语：_______________________________________________________________________________________________________________得分：________________________________________________________对待业主和同事的态度——是否尊敬业主和同事，是否站在对方立场考 虑问题。（2023分） 评语：______________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________工作素质———不时意识到错误的效果并从中提高工作素质。（2023分）评语：____________________________________________________________________________________________________________得分：_______________________________________________________鉴定总结： 1、指出您认为该员工应在哪些方面有所改进。例出改进方案及要求该员工取得有目共睹之改进的时间限定，如果您对该员工的出勤率有疑问，也应在此栏写明。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 2、指出您所认为该员工的主要长处，这可以包括该员工的个性、工作表现和专业技能。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 3、例出该员工自上一次考核的改进内容和情况。 ——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————评分核定 最终评分=每份考核鉴定表得分相加÷有效份数 —————————————————————————————— 目前工资：__________________上次调整日期：_________________ 调整后工资：___________________调整生效日期：__________________ 部门主管签名：________________部门经理签名：_________________ 行政人事部经理签名：__________________________________________ 总经理：______________________________________________________ 员工签名：___________________________________________________ 日期：_______________________________________________________ 第三篇：工作安排表2月7号十六： 8：30—9：00全园开会 9：00—11：30上午：全园搞本班老师搞班上卫生、保育老师搞公共卫生 值日老师：刘敏蓝巧英黄春香 下午：2：30—5：30招生 莲塘岭：李妙珍朱叶婷电视台附近石柱新村：钟雨锋罗婧蓝冬英 高塘：凌彩玲黄丹凤黄山怡华豪庭、岭南苑：李海玲欧贵花 富源小区：俞映花陈瑞婷万隆附近、崔泽花园：李小玲徐小霞朱海梅 2月8号十七： 值日老师：李妙珍钟雨锋徐小霞 2月9号十八： 值日老师：欧贵花李海玲