2023年乡镇基层组织建设工作例会讲话材料.docx

乡镇基层组织建设工作例会发言材料 基层组织建设工作汇报 xx地处XX市区东南部，距市区13.5公里，是XX市重要饮用水源保护地，辖区总面积201.5平方公里，下辖18个行政村。全乡有24个基层党组织，共有党员549名。为认真贯彻落实习近平副主席的指示精神和省委孙春兰书记、姜信治部长的部署要求，xx立足实际，着力以工程建设为抓手，依托“联帮带〞主题活动，深入实施“168〞党建工作机制，稳步推进社会主义新农村建设。 一、延伸提升“168〞党建工作机制 （一）、坚持“三个结合〞，增强创先争优活动的实效 推动开展、效劳群众是党的基层组织建设的目标定位和根本要求。xx把开展创先争优活动与推行“168〞机制、打好“五大战役〞三者有机结合起来，有效激发党员干部干事效劳激情，不断凝聚推动科学开展、跨越开展的合力。 1、融入大局，目标管理创先进。按照省委八届九次全会提出的“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学〞的要求，引导各级党组织围绕经济社会开展的大局，组织开展创先争优活动，持续推行“168〞党建工作机制，并用科学开展、加快开展的实效来检验活动开展和机制推行的成效。年初，乡党委、政府与各建制村和企事业单位签订202223年度目标责任书，对乡直各部门下发了争一流工作绩效、创一流开展环境效能建设考评方案。各级党组织紧贴乡经济建设中心和实现跨越开展主题，结合各自开展实际，在广泛征求意见建议、民主议事根底上，确定年度目标任务，细化为具体工程，分解到基层各类组织各支队伍中，明确责任人和完成时限，进行量化管理和考评，强化跟踪管理。通过组织“目标管理〞这个平台，使各类组织各支队伍干事有方向，心中有大局，并以具体的目标任务的完成来实现先进基层党组织“五个好〞的要求，推动基层党组织走在前头争先进。今年来，全乡共18个建制村、5个机关企事业党组织和1个非公企业党组织和个机关单位党组织推行“168〞机制，有力地激发基层党组织和党员干部队伍活力，增强创1先争优的实效。 2、立足职能，设岗定责争优秀。在农村、非公经济等基层党组织，遵循“按需设岗，因事定岗，以岗定责，责任到人〞的原那么，采取围绕中心定目标、围绕目标定岗位、围绕岗位定责任的“三围绕三定〞方式，严格按照“设岗→认岗→定岗→明岗→履岗〞六步程序，广泛发动，积极引导农村中的无职党员、经济开展“能人〞、明事理的“明白人〞、关心集体事务的“热心人〞领岗履职。落实岗位任务，引导党员干部比学赶超，争先作为。在机关单位、企事业等基层党组织中，围绕单位职能任务、个人岗位职责及社会反映热点，以效劳中心工作、推动地方加快开展为重点，在党员队伍中推行设岗定责、亮岗履职，搭建党员履行政治责任、工作责任和社会责任的平台，实现党建工作与业务工作互促互动、整体提升。目前，全乡各基层党组织共设立12类岗位，有382名党员干部领岗履职，占党员总数的69%。 3、打好战役，推动开展上水平。在“五大战役攻坚战〞中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将“五大战役〞确定的25个工程逐项分解到相关单位、相关组织队伍和相关责任人，做到目标任务明确、工作进度明确、推进措施明确、责任单位（人）明确、考评奖惩明确。各基层党组织实施组织“目标管理〞，细化工作任务、量化进度要求、强化跟踪管理，并建立旬报、月查、季评制度。在“五大战役攻坚战〞中，充分发挥党员的先锋模范作用。各党组织建立了公开承诺、上评下议、考核比评、表彰鼓励的考评机制，把创先争优活动激发出来的活力和“168〞机制凝聚起来的合力转化为打好“五大战役〞的强大动力。 （二）、突出“三个重点〞，不断深化拓展“168〞机制 提升水平、延伸领域，是推行“168〞党建工作模式的新要求。我乡适应形势开展变化，突出“内涵提升、领域延伸、素质提高〞这三个重点，典型带动、探索创新，使制度机制更加完善，运行程序更加标准，方式方法更加具体，工作成效更加显著。 1、培育亮点，丰富内涵促提升。按照区委提出的“全面实施、重点提升〞2的要求，重点加强对306省道沿线的回瑶、xx、米洋、筠竹四个村及等南坑、松阳、顶太等特色产业村的培育。由点连线、连线成面，以点带面，实行“168〞机制在18个建制村的全覆盖，一手抓示范带动，一手抓内涵提升。针对“六步工作法〞中，组织实施这一环节时间跨度大、跟踪落实难的突出问题，在xx村、松阳村、米洋村3个示范推进村，借鉴工程工程管理方式，把年度目标任务按工程分季度细化分解，采取进度倒排、时间倒推、任务倒逼的方式强化跟踪管理，配套实行了每月一次例会、每季一次汇报、半年一次督查，年终一次考评的“四个一〞工作制度，强化工程跟踪落实。针对“设岗定责〞中岗位设臵空泛、责任不具体等突出问题，在xx、松阳等示范村，采取围绕中心定目标、围绕目标定岗位、围绕岗位定责任的“三围绕三定〞方式设岗定责，合理设臵岗位，明确岗位责任，增强设岗定责的针对性。针对农村合作专业组织覆盖面不够宽，引领带动作用不明显等问题，围绕“竹、果、菜、药、菌〞五大农业产业，依托返乡农民创业基地、现代农业科技示范基地，强化政策引导、培育农村经济能人，以产业为纽带，组建了14个专业合作组织。推广回瑶村采取“支部+合作社+基地〞的方式，支部引路、协会搭桥，发挥协会组织、党员队伍作用，推动农业产业化经营，促进农民增收。 2、典型示范，创新机制促延伸。在企业、机关、学校等其他领域党组织，按照区委“由易到难、由点到面、逐步推开〞的思路，对党建根底好、作用发挥强的示范党组织，高标准要求，高质量推进，高起点实施，促进“168〞机制的拓宽延伸。在机关、林业、政法、卫生院等机关党组织，以提高工作效率、改进工作作风和优化效劳环境为根本，全面推行“四化四促〞工作机制，组织评选表彰党员先锋岗、党员效劳示范窗口，激发党员干部干事创业的热情；在恒丰纺织等非公企业，着眼于提高企业的经济社会效益，推动企业转型升级，在非公党组织和党员中，开展“我是党员我荣耀，五个先锋我争当〞活动，按照管理、技术、操作三个类别党员岗位，分类设岗，引导企业党员亮身份、立标杆，树形象、领先锋。 3、改进方式，教育培训促增素。在稳固“三会一课〞等行之有效制度基3础上，以乡党员效劳中心和村党员效劳站为主阵地，整合优势资源、灵活教育培训方式，着力增强党员教育培训的针对性和实效性。首先是实行“开门教学〞。依托村级党员效劳站，发挥现代远程教育终端站点、现代农业科技示范基地等优势资源，聘请区直部门专业技术人员、工程业主、营销能手为教员，为村组干部、“六大员〞、农村合作组织成员等提供理论辅导、示范实践、创业指导等效劳，提高产业协会成员、农村实用人才等创业能力。其次是实行“点题教育〞。按照“党员需要什么，我们就传授什么；党员要学什么，我们就讲什么〞的原那么，按季度定期巡讲，深入村组、田间地头上门送教，开展政治理论、形势教育、实用技能等培训，提高党员的“双带双创〞能力。第三是召开现场推进会。以xx村、米洋村为示范，组织各村主干到现场参观学习，让村干部向同行传授推行“168〞机制、村务管理、创业致富等经验，增强村级各类组织各支队伍“带头人〞推广“168〞机制责任意识和做好“三农〞工作的能力。 （三）、实现“三个提升〞，提高基层党建科学化水平 提高党建的科学化水平是新形势下基层党建工作的新要求。我们以科学的理念为指导、以科学的机制为保证、以科学的方法为支撑，不断更新理念、提升标准、丰富内涵，打牢基层根底。 1、提升理念，适应新形势。着重强化党建工作全局理念、开放理念和统筹理念，加强基层党建工作。通过目标管理、设岗亮岗，引导党员干部把工作放到全乡的开展大局中去思考、去谋划，去开展。以载体活动的深入开展使基层党组织和广阔党员干部牢固树立围绕中心、效劳大局的意识。适应信息社会的开展，充分发挥农村党员干部现代远程教育终端站点的作用，广泛宣传“168〞机制内涵与实质、作用和意义，积极推广典型村、示范单位党建的新经验、新做法，以开放的理念促进“168〞机制的提升延伸。正确处理抓统筹和统筹抓的关系，采取“领导挂点联系、部门挂村帮扶、企业挂包共建〞的方式，安排班子领导干部挂包村，同时又统筹抓好组织设臵、骨干队伍、场所阵地建设，以统筹理念实现“168〞机制成效的最大化。 2、提升标准，实现新突破。按照“根底工作抓标准，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升〞的党建工作目标，强化“支部书记抓党建工作第一责任人〞的意识。持续抓好党员教育管理效劳、党员开展、村务公开等的工作，打牢推广“168〞机制的工作根底；开展党群共建活动，把党建带工建、带团建、带妇建纳入党建目标管理范畴，引导群团组织成员上岗履职，打牢推广“168〞机制的力量根底。乡党委认真研究制定下发了“168〞机制分解立项抓落实方案，明确各村、各部门工作任务、时限要求和联动单位，明确领导责任标准。结合新农村建设示范村创立，以党建为龙头、以效劳为中心、以群众满意为标准，制定精品村示范村创立、先进基层党组织、优秀共产党员的创立标准和评选条件，使各基层党组织和广阔党员比有标准、学有典范，追有目标、赶有方向。 3、提升效劳，回应新期待。应对城乡经济社会快速开展、群众的诉求意愿呈多元化的趋势，以良好的效劳回应群众的新期待，实现群众得实惠的目标要求。在延伸效劳领域上，总结学习实践活动问计于民、问需于民、取信于民上下联动做法，做到年度目标任务向群众征集，设岗定责请群众监督，“六步工作法〞实施让群众参与，实践效果由群众评判的做法，把推行“168〞机制成果更多地表到达效劳中心任务、效劳党员干部、效劳人民群众上。在拓宽效劳功能上，依托产业，发挥专业合作组织的纽带作用，通过开展设岗定责，实施技术扶持、就业指导、市场营销，推动农业产业开展；持续实施城乡党组织“四联四创，解决一批群众反映强烈的行路、饮水、就学、就医等问题；整合农村各种效劳资源，设立了乡行政效劳中心，实行“一站式〞便民效劳。在激发效劳动力上，强化对责任人和领岗人的跟踪管理和考评奖惩，强化各类组织各支队伍履职的责任意识和主动效劳意识；落实村干部鼓励保障机制，有效激发了干事创业的热情；通过及时总结和宣传在创先争优活动中涌现出的先进典型，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、领先进的创争环境。 二、农村党员队伍建设进一步加强。 5通过认真落实基层党组织“三会一课〞、年终民主评议党员等制度，切实加强党员的思想作风、廉洁自律教育；积极组织开展党员义务奉献日活动，“创先争优〞和“设岗定责〞活动，充分利用农村党员现代远程教育平台，深入开展学习李彬先进事迹活动，进一步强化了党员的宗旨意识。全面落实年度开展党员工作，注重标准党员开展程序，202223年全乡开展新党员14名，其中：农民党员2023名，占总数的71.3%；妇女党员8名，占总数的57.1%。开展党员中本科学历4人，中专学历1名，初中以下学历9名，全乡入党积极分子人数保持在35人左右的常量，党员队伍结构不断优化。 三、进一步完善村级综合效劳场所建设 村级组织活动场所是农村党员、干部开展学习、工作的主要阵地，也是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性效劳的重要场所。根据区里的统一安排和部署，202223年我乡的xx村和米洋村列为村级组织活动场所修建村。这两个村都是我乡新农村建设示范村，因村部年久失修，显得较为破旧，与新农村建设要求有较大差距。为了切实发挥好典型示范带头作用，xx党委、政府坚持因村制宜，加快推进村级组织活动场所修建工作，成立了村级组织活动场所建设工作领导小组和办公室。层层建立和落实领导责任制，乡党委书记为“第一责任人〞，村党支部书记为“具体责任人〞，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。米洋于202223年4月完成工程建设，累计投入资金7.2821万元。xx村于202223年12月完成工程建设，xx村在实施村级