2023年没有规矩不成方圆党员干部守规矩是本分.docx

没有规矩不成方圆,党员干部守规矩是本分 篇一：领导干部要懂规矩、用规矩、守规矩 领导干部要懂规矩、用规矩、守规矩 讲规矩是工作所需、事业所需、开展所需，也是一名领导干部健康成长的必然要求。领导干部讲规矩，就要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。 懂规矩，让制度入脑入心。没有规矩，不成方圆。对广阔党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德标准、标准礼仪。党员干部尤其是领导干部担负着开展一方、稳定一方的重任，一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，必须切实做到真正懂规矩、讲规矩。广阔党员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。共产党员不是普通群众，领导干部不是一般干部。要把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。特别是在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。要不断加强学习，增强党性修养，强化法律意识。要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好。度。，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。 用规矩，以制度管人管事。坚决用规矩、按制度办事，表达了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。领导干部要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉臵身于规矩之下，严格按党性原那么办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。在工作中，要时刻保持积极主-1- 动，该自己干的工作，积极主动去干好，对既定决策部署，不折不扣，一抓到底，决不允许敷衍应付；该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，立足抓早、抓小、抓苗头，把事情想在前，把工作做在前。强调用规矩，绝不是抑制活力，也不是安于现状、不思进取，要严防在工作中把用规矩同思想解放、工作创新割裂开来、对立起来。 守规矩，靠制度律言律行。领导干部守规矩贵在自觉，难在自律，必须不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚决性，靠制度来标准和约束言行。在工作生活中，要严格遵守。三律。。一是法律。对党员干部来讲，党纪国法是最大的规矩。一名合格的领导干部，应当是一个懂法、守法、用法的模范。领导干部一定要依法办事，依法决策，这既是对党和人民事业负责，也是对自己负责。二是纪律。自由离不开纪律，遵守纪律才能获得真正的自由。领导干部必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从政纪律，恪守自己的职业操守。三是德律。道德是人们约定俗成的标准，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。领导干部要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到台上台下一个样，人前人后一个样，勤政廉政、-2- 干事干净，真正做遵守道德的楷模。经常用。三律。照镜子，做到警钟长鸣、警示高悬，才会成为一名合格的领导干部。 领导干部一定要讲规矩 邓小平同志曾指出。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。制度的生命在于落实。各级领导干部必须带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，决不能成为制度的破坏者、逾越者、躲避者。对违反制度的行为，我们要敢抓敢管，坚决纠正，不能失之于宽，失之于软，更不能以资历深而姑息，以违者众而放任。从一定意义上讲，制度就是规矩。领导干部讲规矩，就是要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。 一、懂规矩，让制度入脑入心 领导干部用规矩、守规矩，前提是要懂规矩。何谓规矩。规和矩本是古代用来画圆和方的工具，后来引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准那么，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德标准、标准礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。 俗话说，没有规矩，不成方圆。人不以规矩那么废，家不以规矩那么殆，国不以规矩那么乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不-3- 守规就要出事，要想有序通行、平安通行，就必须自觉遵守交通规那么。同样的道理，一个班子没有了规矩，。各吹各的号、各弹各的调。，就形不成合力；一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。我们作为领导干部，离开了。规矩。的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难防止犯这样那样的错误。当前，绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩，但也有个别同志缺乏。规矩意识。，存在着无视、轻视、漠视规矩的现象：有的不懂规矩，。唱歌错音跑调。，想事情干工作缺少。规矩。这根弦，虑事简单，言行莽撞，论政治不明。方向不懂。大小。，论做人不守。本分不明。礼仪。，论工作不会。来事不晓。轻重。。有的不用规矩，。哥们江湖义气。，不把规矩当规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，当摆设，做样子，不落实，全凭个人感情办事；。对规矩采取实用主义。，对自己有用的那么执行、不利的那么弃之。有的不守规矩，。老子天下第一。，规矩对人不对己，特权意识作怪，只想让别人遵守规矩，就像手电筒只照别人不照自己，由着性子，乱了规矩；。我的言行就是规矩。，缺规矩不在意，有规矩不执行，该作为的不。到位。，不该作为的却。越位。，随心所欲，我行我素，等等。以上这些不良现象，是政治上不成熟的表现，是思想觉悟不高的表现，是纪律观念不强的表现，是一种自由主义、庸俗作风，既影响个人的成长进步，又影响班子的作用发挥，更影响事业的健康开展。 领导干部担负着开展一方、稳定一方的重任，一举一动、一-4- 言一行都起着重要的示范引导作用，一定要讲规矩，切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩。讲规矩是一种责任。法律面前人人平等，制度面前没有特权。党是整个社会的表率，党的各级领导干部又是全党的表率。共产党员不能混淆于普通群众，领导干部不能混淆于一般干部。我们要真正把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和职责，工作到位而不越位错位，分清职责，逐级负责，尽职尽责。特别是在纪律问题上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度，甚至目无法纪，为所欲为。讲规矩是一种素养。良好的素养是一个人的立身之本。讲规矩，是对自己的负责，也是对别人的尊重。一个人的行为方式、处事方式，乃至举手投足、言谈举止之间，莫不显露出素养的优劣与上下。一个修养良好的领导干部，必定是明。方向。的干部，必定是懂。大小。的干部，必定是晓事理的干部，必定是知荣辱的干部，必定是讲规矩的干部。对于领导干部来说，注重自身素养是个人品德问题，更是党的事业的需要。我们每位领导干部，都应进一步加强自身修养，强化自控意识，增强自控能力，修养品性，砥砺品质，提升境界，提高素养。讲规矩是一种本分。为官一时，为人一世。本分是做人的根本原那么。对我们领导干部来讲，有本领和守本分好比鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。有本领不本分会出事，无本领光本分会误事，有本领守本分才成事。守本分最起码的就是要讲规矩。只有讲究规矩，才能恪守本分，尽好职责；只有讲究规矩，才能树好形象，受人尊重；只有讲究规矩，才能充实踏实，问心无愧。讲规矩是一种福分。越轨者，规必惩之；-5- 篇二：守本分、守规矩，势在必行 守本分、守规矩，势在必行 贸易公司郑建明 近日公司党委组织人性管理学习，曾仕强教授在讲座中提出做人做事的六项根本原那么：守本分，守规矩，守时限，守承诺，重改善，重方法。 守本分就是首先把自己的本分工作做好。每个人都要不打折扣地做好本来应该做好的本职工作，完成自身承担的任务之后再帮助别人。这就是大家常说的忠于职守，爱岗敬业。一个管理人员，首先要明白自身的职位是什么。职权范围是什么。职能作用是什么。责任和义务是什么。自身思想、道德、理论、业务技能知识及专业理论修养应当到达哪个层面。上级分配给自己的任务、完成时间、完成质量要求是什么。怎样才能做好本职工作，跟上形势完成任务。心志不定，目标不明，用心不专，一心二用，把工作当儿戏的管理者，会让公司领导感到失望，让下属感到无望。 守规矩就是凡事依照制度，按规定办事。没有规矩，不成方圆。凡事都要依照相关法规、制度去办，才能确保工作顺利开展，不出问题。一支军队如果没有铁的纪律，各自为政，会有战斗力吗。一个企业的开展壮大，很大程度上在于管理者能否让整个团队沿着指定的路线前进，能否按规定程序去严格执行。 守本分是胜利的法宝，守规矩是胜利的保障。守本分、守规矩，势在必行。 篇三：懂规矩守规矩用规矩1 懂规矩守规矩用规矩 在恩施的方言中所谓“哈数〞除了“分寸〞、“原那么〞、“度〞、“打算〞、“方案〞意思之外，还有至少两层意思：一是“规那么、规矩、王法〞。如：搞任何事情，都得讲“哈数〞，无规矩不成方圆。二是“本领、能耐、门道、名堂〞。如：这娃儿有点哈数啊，出门没几年，生意都搞得这么大。市委向书记在全市党建暨经济工作会议上讲：“我们经常说要讲“哈数〞，懂“哈数〞，我个人理解，这个“哈数〞就是规矩。我过去在州直工作，现在到XX县区工作，有一个共同感受，“讲哈数〞就是讲规矩，讲规矩就是讲政治，讲政治就是讲开展，讲开展就是全市人民的共同愿望。〞这个哈数更着重于第一个意思。全市领导干部要讲“哈数〞，地税要确保“三抓一促〞工作的顺利推进也要讲“哈数〞，普通干部工作更处处离不开“哈数〞。讲“哈数〞就是要懂规矩、守规矩、用规矩。 首先要懂规矩，让制度入脑入心。没有规矩，不成方圆。对普通党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德标准、标准礼仪。一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。特别是在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。要不断加强学习，增强党性修养，强化法律意识。要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好“度〞，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。 再是守规矩，靠制度律言律行。守规矩贵在自觉，难在自律，必须不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚决性，靠制度来标准和约束言行。在工作生活中，要严格遵守“三律〞。一是法律。对党员干部来讲，党纪国法是最大的规矩。一名合格的党员干部，应当是一个懂法、守法、用法的模范。工作中一定要依法办事，依法决策，这既是对党和 人民事业负责，也是对自己负责。二是纪律。自由离不开纪律，遵守纪律才能获得真正的自由。必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从税纪律，恪守自己的职业操守。三是德律。道德是人们约定俗成的标准，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到上班下班一个样，人前人后一个样。经常用“三律〞照镜子，做到警钟长鸣、警示高悬，确保自己所作所为永在规矩之中。 最后用规矩，以制度管税干事。在纳税效劳中，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚决用规矩、按制度干事，表达出地税干部一种品德和修养，更