第1页共3页医院年终会议主持词各位领导、同志们：为认真贯彻落实中央、盛市各级卫生工作会议精神，总结xx年，部署xx年的工作目标任务，经院党委研究决定，今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程：第一项，宣读xx年度各级表彰决定;第二项，举行颁奖仪式;第三项，各科室递交责任书;第四项，作xx年医院工作报告。现在，会议进行第一项议程。请副院长、党委副书记同志宣读xx年度受表彰名单。大家欢迎。现在，会议进行第二项议程：举行颁奖仪式，请局部先进科室和个人代表上台领奖请以下人员按顺序上台领奖。（音乐声起）颁奖仪式完毕。现在，会议进行第三项议程。请各科室主任向同志递交xx年目标责任书。现在，会议进行第四项议程：请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎。（讲话完毕）刚刚，许院长作了十分重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回忆了医院xx年工作，对取得的成绩不夸大其辞，不自我拔高，在肯定成绩的根底上，客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告，部署了xx年的目标任务，并从六个方面简述了保证完成各工程标任务的对策措施，许院长的报告目标明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深入浅出、措施得力、内涵丰富。会后，各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神，并以此为指导、为动力，团结全体干部职工，坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面胜利。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见：1、坚决信心，统一全员意志面对繁重的任务和严峻的形势，靠信心的支撑，靠意志的比第2页共3页拼，靠实力的较量。有思路才有出路，有作为才有地位，有能力才有实力。我们必须学会辩证地看待分析问题，卫生政策的变化和内外环境的制约，虽然对医院开展带来冲击，医疗收入降价，对其它医院冲击更大，如果我们能更好地发挥技术和设备优势。标准医疗行为本身就是一件好事，更能塑造医院良好的形象，医院开展，职工受益，必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美，推崇团队成员，形成合力，荷花虽好，还要绿叶扶持，花为绿叶而开，叶为花儿而绿，只要我们团结一致，没有我们克服不了的困难，我们没有理由灰心丧气，停滞不前。只要我们坚决信心，迎难而上，光明永远属于我们。2、科学管理，提升品牌形象医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争，由外转内，确立一个以不变应万变的宗旨，就是强化医院自身管理，深化医院内功修炼。xx年通过开...
