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2023
新形势下
加强
人大
机关作风
建设
思考
范文
新形势下加强人大机关作风建设的几点思考
各级人大机关作为人大常委会的工作和办事机构,担负着为人大及其常委会行使职权提供效劳的任务,其工作质量的上下,直接影响着人大及其常委会各项职权的有效行使。换届后,各级人大机关所担负的工作任务更加繁重、责任更加重大。因此,加强新形势下人大机关建设就成为一项重要紧迫工作。结合近年来的工作实际,笔者就加强人大机关建设谈几点粗浅的看法。
〔一〕要增强四种意识,不断改良工作作风。一要增强效劳意识。人大机关的主要任务是为人代会、常委会、主任会议和代表行使职权效劳。这种附属性,决定了人大机关工作人员必须具有强烈的大局意识和效劳意识,彼此尊重,相互支持,合作共事,齐心协力,自觉效劳于“三会〞,效劳于代表,效劳于领导的活动。二要增强主动意识。“附属性〞是人大机关工作的一个显著特点。但“附属性〞不等于“被动性〞,也丝毫不意味着人大机关工作只能机械、被动地应付领导交办的事情,而应当认识到效劳的过程,是一个能动的过程。要正确找准“座标点〞,克服被动应付等消极思想,在搞好效劳的前提下,紧紧围绕人大常委会的中心工作,大胆的干,大胆的做,最大限度地发挥机关工作人员的聪明才智,使常委会领导能腾出更多的时间和精力,考虑一些重大事情和全局性的工作。三要增强创新意识。开拓创新是衡量人大机关工作有没有生机和活力的重要标志。作为人大机关工作人员,不能机械地固守一个模式,满足于按部就班,安于现状,既要遵循工作规律,严格依法办事,又要努力克服传统观念和经验主义,大胆探索,不断地创新思维方式、效劳方式和工作运行机制。四要增强人大意识。人大作为国家权力机关,其效劳态度、工作效率和工作人员的一言一行,都直接影响人大常委会在人民群众心目中的形象。机关工作人员要自觉维护集体声誉,时时处处从人大工作的全局出发,在与所联系的部门、单位工作交往中,既要注意工作方法,又要讲求沟通艺术。对来机关办事的群众,要热情接待,努力为他们排扰解难,多办实事。
〔二〕要加强学习,进一步提高自身素质。学习是立身之本、兴业之基。在中纪委第七次全会上,胡锦涛总书记倡导“八种良好风气〞,放在第一位的就是要“勤奋好学、学以致用〞。随着科技的开展和知识的不断更新,我们不懂、不熟悉的东西很多。只有不断学习,才能适应形势的开展变化,适应工作的需要。人大机关的每位同志都要牢固树立终身学习的理念,始终保持勤奋好学的风气,把学习作为工作和生活的重要组成局部,多挤一些时间,多花一些精力,多下一些功夫,努力做到学以立德、学以增智、学以致用,不断提高分析问题、解决问题的能力和依法履职、建言献策的能力,以适应和胜任所担负的工作。
〔三〕要增强工作实效,努力为常委会提供优质高效效劳。人大机关的工作作风和工作效率,直接关系到常委会的工作成效。抓机关作风建设,落脚点就是要为常委会提供高质量效劳,使常委会更好地履行宪法和法律赋予的职责,在围绕科学开展、改善民生等方面,实现新作为。要围绕常委会审议议题和人民群众普遍关心的热点难点问题,认真开展调查研究,努力提高调研质量和水平,在了解掌握实情的根底上,精心写好调查报告,使调研成果在提高人大常委会审议水平、推动“一府两院〞工作等方面,发挥应有的作用。要主动密切与各级人大代表和人民群众的联系,自觉接受代表和群众的监督,不断改良人大机关工作。要在常委会的领导下,切实加强对人代会和常委会决议决定执行情况、审议意见、视察意见贯彻落实情况的监督检查,促进问题整改落实。要进一步完善信访办理机制,认真做好群众日常来信来访的受理工作,加强督办,维护好人民群众的合法权益。
〔四〕要团结共事,积极营造和谐向上的气氛。团结能够产生凝聚力、号召力和战斗力。只有强化集体意识,增强团结自觉性,树立机关工作“一盘棋〞的思想,自觉做到与全局工作政治上同一、思想上同心、行动上同步,才能树立人大机关的整体形象,才能发挥人大的集体智慧。当前,中央强调要科学开展、和谐开展,人大机关也要努力营造团结、民主、和谐、融洽的环境和气氛,着力培养和锤炼机关干部爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实的作风,不断提高工作水平。机关班子要讲党性,求团结,同事之间要相互配合,互相沟通,互相信任,互相理解,互相支持,努力形成团结共事,和谐相处的良好工作气氛。
〔五〕要清正廉洁,努力树立人大机关的良好形象。清正廉洁是人民群众对干部的根本要求,也是一名机关干部所应具有的高尚情操。人大机关工作人员承当着为领导效劳、为“三会〞效劳、为代表效劳的荣耀职责,更需要坚持高尚的精神追求,不为名所累,不为欲所困。要认真践行胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气〞,自觉做一名廉洁从政、情操高尚的干部。人大机关工作辛苦清贫,但不管什么时候,都要严于律己,勤于修身,管得住小节,耐得住清贫。要严格执行党风廉政建设责任制,认真落实人大常委会廉政建设规定,自觉树好人大机关形象。
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