2023年建委干部作风建设工作计划.docx

2023年建委干部作风建设工作 为深化开展转变机关作风、加强行政效能建设工作，依据区、市党委、政府的统一部署，结合市建委实施方案及建设系统发动大会提出的具体要求，从2023年3月中旬开头，机关各科室、各直属单位需转入查摆问题阶段，现制定查摆问题阶段工作规划如下： 一、时间支配 1．3月12-14日，委领导小组办公室发放征求意见函，走访市里相关的投诉特地监管单位和各效劳对象，听取意见和建议； 2．3月14日，委“效能办〞召开行风监督员会议，充分听取存在问题和缺乏的意见及今后加强建设的好建议； 3．3月12日至25日，各科室、系统各单位认真查摆，召开专题争辩会，提出整改措施。 二、查摆内容 机关各科室、系统各单位要依据工作实际、职能、岗位职责认真查摆： 一是缺乏干事创业激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题； 二是行政审批繁多问题。涉及行政审批的科室和直属单位要从合法性与合理性相结合的原那么动身，认真查摆审批环节过多，效率偏低的问题，进一步深化行政审批制度改革，压缩审批时限，提高效劳质量和工作效率，切实为企业和投资者制造一个良好的投资进展软环境。 三是“三乱〞屡禁不止问题。依法行政，严格执法，杜绝“乱收费、乱罚款、乱摊派〞和“乱检查、乱评比、乱培训〞现象的发生。 四是政令不够畅通问题。认真消退部门本位主义，加强与相关职能部门及科室的沟通和沟通，促使政令更加畅通，行政效能得到进一步提高。 五是思想不够解放、创新力量不强问题。破除因循守旧、按部就班的思想观念，勇于担当责任和风险，不断创新和改良各项工作。 六是诚信意识淡薄问题。牢固树立全心全意为人民效劳，为纳税人办实事的思想，严格兑现对纳税人、投资者特殊是外来投资者承诺的政策、条件和效劳，恳切守信，不滥用职权，不吃拿卡要，营造良好的投资进展软环境。 七是工作效率不高问题。对工作要乐观应对，自加压力，主动协作，杜绝推诿扯皮现象的发生。 八是工作作风不实问题。工作中要坚决贯彻执行党中心、国务院，自治区党委、政府和市委、政府的工作部署，加强单位和科室内部管理，认真解决工作人员作风飘浮懒散，有令不行，有禁不止等问题。 九是群众观念淡薄问题。要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，深怀爱民之心，常想群众疾苦，对前来办事的基层群众要热忱接待，认真听取群众反映的问题，特殊是群众长期反映的热点、难点问题。 十是缺乏大局观念问题。各直属单位、机关科室要从城市建设对x经济社会进展进步所产生的深远影响的高度动身，增加全局意识，增加责任感和紧迫感，实行有效措施，扎实推动作风建设和效能建设活动的开展。 三、几点要求 〔一〕要认真组织学习文件。主要学习自治区党委刘书记在全区会议上的重要讲话〔?广西日报?2023年2月27日头版〕、市委蒋书记在全市发动会议上的讲话〔?x日报?2023年3月3日头版〕、自治区出台的“三项制度〔?x日报?2023年3月6日1-2版〕及本委?工作方案?，认真领悟精神。 〔二〕提高生疏，深化剖析 要从政治和全局的高度重视这次查摆分析，尤其是重点科室〔审批一科、审批二科、建管科、城建科、开发科、房改办、市政重点办〕和重点单位〔质监处、房产交易所、拆迁办、路灯处〕，要真正找出本单位本部门存在问题的具体表现，争辩要从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深化剖析缘由，抓住问题实质，找准思想根源，不能就事论事。要开展反面典型教育，深刻生疏到问题的严峻性和危害性，真正从中吸取教训。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，要勇于开展批判和自我批判；对管理体制机制障碍等方面的问题，要勇于向委里提出改革的建议。 〔三〕以身作那么，做好表率 各级干部和党员特殊是党员领导干部要带头查摆，以身作那么，带着单位和科室全面、深化查摆和分析。 〔四〕留意实效，不走过场 学习查摆活动的具体时间由各科室、单位结合工作任务把握，学习和查摆问题不少于两个半天，既要抓好时间、内容的落实，又要促进业务工作的完成，做到“两不误、两促进〞；查摆问题和分析争辩中个人尤其是科室、单位要有书面记录，提出整改措施要有针对性、实效性、建设性、具体化，并明确整改完成时限。机关各科室、各直属单位请务必将本科室、本单位查摆问题的状况和整改措施分别于2023年3月20日、25日前书面报送市建委效能办 4