2023年xx市妇联关于乡镇妇联主席和村妇代主任情况的调查新编.docx

第一篇：市妇联关于乡镇妇联主席和村妇代主任情况的调查 基层妇女组织是妇女工作的根底和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动我市妇女工作和妇女事业的健康开展。按照市委的统一安排，我们市妇联结合本地实际情况，重点对乡镇妇联和村妇代主任工作情况、待遇情况等进行了调查。调研形式采取与局部村妇女、村妇代主任及局部乡镇、村主管领导座谈等。具体情况如下： 一、乡村妇联干部根本情况 1、乡镇妇联干部情况我市16个乡镇（办事处）妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部;学历均为中专以上;平均年龄32岁;全部是党员;综合素质较好，根本上热爱妇女事业，工作较扎实。 2、村妇代主任情况我市有344个街村，今年换届后219人进入村两委，其中，村委164人，支委55人，进两委比率为63.7%;进两委的平均年龄49岁;其中党员占60.8%。 二、工作重点 1、乡镇妇联主席的工作服从效劳于乡镇中心工作大局，均分包着街村或计生等工作，平时要拿出70%的时间去完成这些工作，妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。 2、村妇代主任的工作服从效劳于本村的中心工作，大多数抓计生工作和分片包组，结合抓计生工作的便利条件，组织开展妇女工作。 三、工作效果 乡镇妇联是党联系广阔妇女的桥梁和纽带，围绕在党政所急、妇女所需、妇联所能的交叉点上开展工作，代表和维护妇女的利益，促进男女平等，担负着带着全乡妇女为三个文明建设作奉献的重任，她们采取多种有效的方式和途径提高乡村妇女的科技文化素质，提高妇女学法守法和依法维权的意识和能力，发挥家庭妇女在争创“文明家庭〞活动中的主导作用，为村妇代主任进“两委〞奔波呼吁，组织村妇代主任举办培训班，并鼓励引导她们在村两委换届时积极参选，提高竞争力。 村妇代会主任担负着向农村妇女宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神。组织农村妇女参加“双学双比〞竞赛活动和“文明家庭〞创立活动，参加各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，开展好婆婆、好媳妇、好夫妻、好妯娌、好军嫂、好邻居等评选活动，开展文明型、平安型、环保型、双合格型等各类特色文明家庭创立活动。维护妇女儿童合法权益，调解解决有关妇女的矛盾纠纷，配合有关部门解决妇女受侵害案件。组织文艺宣传队，开展健康向上的文艺宣传活动，抵抗封建迷信和陈规陋习，发挥禁赌协会作用，抵抗赌博行为，促进和谐社会。 四、存在问题 乡、村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应该有妇女工作。通过调查发现，存在的主要问题有： 1、工作量太大。由于受双重领导，妇联布置的一些工作只能是应付。 2、综合素质有待于提高。妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：维权工作涉及法律知识，“双学双比〞活动中需要农业知识，创立文明生态村涉及沼气池，等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。 3、少数乡镇妇联主席和村妇代主任工作积极主动性、参与性较差。主要表现在工作中没有开拓创新精神，涉及到妇女问题不主动，不积极参与配合，存在着多一事不如少一事的错误思想，平时与主管领导沟通少，得不到领导的重视和支持，工作成绩平平。 4、活动经费较少。妇联开展活动较多，必要的活动经费很少或没有，有的乡、村妇联干部办培训班和参加市以上的培训和参观学习，所需费用很难解决，很大程度上影响了工作的积极性和工作效果。 5、应有的待遇得不到落实，影响乡村妇联干部的积极性。1997年XX市委组织部和XX市妇联联合下发了（组通字[1997]50号）关于乡（镇）办事处妇联主席享受副科级干部待遇的（请勿抄袭）通知和（组通字[xx]23号）关于在机构改革中保证各级妇联编制落实妇联干部待遇的意见，我市由于种种原因，至今未落实乡镇妇联主席享受副科级待遇。村妇代主任由于领导职数的原因，导致有村妇代主任进不了两委，落实不了村妇代主任的政治待遇和经济待遇，制约了村妇代主任的工作范围。 五、几点建议：乡村妇联干部担负着承上启下的重要作用，为了更好发挥乡村两级妇联组织的作用，更好地完成新时期妇联的各项工作任务，结合调查情况提出如下几点建议： 一是各级党组织要高度重视妇女工作，切实把妇女工作纳入党委工作议事日程，要把乡村妇女工作列入党建目标考核，以“党建〞带“妇建〞，要实实在在地关心乡村妇联干部的学习、工作，为她们解决妇女工作中的一些实际困难，并定期听取乡村妇联干部的汇报，支持乡村妇联干部独立自主开展工作。 二是切实解决乡镇妇联主席、村妇代主任专职不专用、兼职不得用的问题。各乡镇党委应配专职妇联主席，改变乡镇妇联主席位置被挤占的现象。在实际工作中，一些乡镇一时难以做到专职的，也应以妇联工作为主，不能身兼多职，努力做到乡镇妇联有机构、有编制、有人员、有经费，有足够的时间和精力开展妇女工作。 三是采取切实有效的措施，解决好乡镇妇联主席和村妇代主任的政治、经济待遇。中共XX市委关于进一步加强和改进妇女工作的意见（石发[xx]34号文）第14条中提到“提高妇联干部的素质，解决好妇联干部的政治生活待遇，乡镇、街道办事处妇联主席享受副科的政治、生活待遇。在换届选举中，村妇代会主任应作为村民委员会的候选人，是党员的应吸收参加村党支部。给乡村妇女干部提供积极建言献策的时机和环境。〞全国妇联（妇字[1999]9号）印发的1999—xx年妇联基层组织建设规划中的目标要求：村妇代会组建率到达20230%、进两委比例到达20230%。 四是加大对乡村妇联干部的培训力度。一方面要加大对妇联干部的培训力度，提高妇联干部的政治素养和业务能力。各乡镇党组织在制定干部培训方案和外派学习时，要把妇联干部纳入培训方案，每年组织一期乡村妇联干部培训班，培训时间原那么上不少于3天。另一方面广开渠道为妇女干部的成长创造条件，提供学习时机，适时选送妇女干部参加考察学习，到基层锻炼，有方案地轮岗交流，开阔她们的视野，提高她们的综合素质。 第二篇：乡镇妇联主席根本情况登记表 乡镇妇联主席根本情况登记表 第三篇：乡镇、街道妇联主席根本情况表 XX县区乡镇、街道妇联主席根本情况表 XX县区县直单位妇委会、女工委主任根本情况表 第四篇：乡镇妇联主席的竞聘演讲例文 各位领导、各位同事： 我叫xxx，今天我竞聘的是妇联主席。 xx年大学毕业后，我非常幸运地从300多名考生中脱颖而出，参加公务员的队伍。同年9月，我被分配到xx镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高，在短时间内我很快就进入了角色，融入到乡镇政府这个大集体中。见习两个月后，我接手妇联工作，这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教，圆满完成了各项工作目标，在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作，我还屡次带队参加县妇联主办的比赛，成绩优异，其中xx年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖，xx年“保护母亲河〞演讲比赛获三等奖，以及“争做xx现代新女性〞演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖，为xx镇提高了一定的知名度。 对妇联和会计这两项工作，我坚持做到合理安排统筹分配，兼顾两者的统一，当两者发生冲突时又适当分清主次，使两个方面互相促进，共同进步和提高。 今天我竞争的是妇联副主席这个职位，职位意味着责任和义务。如果我是妇联副主席，我的工作目标是：实践“三个代表〞重要思想，以改革求开展，以创新求特色，以行动见实效，掀起新一轮妇女工作创新与开展的热潮。 为实现这一工作目标，我的工作思路是抓好三个重点，把握两个关键。 三个重点： 一是下大力气提高妇女的整体素质。目前我镇妇女的整体素质还处于较低的水平，对此，我们将切实增强提高妇女素质的紧迫感和责任意识，通过创新载体、丰富内涵，不断深化“双学双比〞活动和加强文化技能培训，使广阔妇女在促进社会生产力的开展中实现自身的更大开展，使妇女开展与社会开展同步。 二是下功夫切实做好妇女思想政治工作。我们将通过各种渠道深入了解妇女的精神状况和需求，密切关注妇女的思想动态，将为妇女解疑释惑和排忧解难相结合，在提高妇女思想政治工作的针对性和实效性上做文章。抓住贯彻落实公民道德建设实施纲要的契机，进一步将“五好文明家庭〞创立活动引向深入，引导广阔妇女积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，做先进文化的创造者、实践者和传播者。加强舆论宣传，倡导文明进步的妇女观，鞭挞落后腐朽的妇女观，使马克思主义妇女观和男女平等根本国策日益深入人心，为妇女开展营造良好的社会气氛和社会环境。 三是切实将妇女维权工作摆到突出位置。目前农村女性受教育水平与男性差距较大，家庭暴力问题日益突出，婚姻观念趋向淡薄等都对女性造成极大伤害，维权工作是妇联工作到位不到位的重要标志，做不好，就是失职。因此，我们将主动配合有关部门，同侵害妇女儿童权益的现象做坚决斗争，同时积极代表妇女进言，加大源头参与力度。 第五篇：乡镇妇联主席竞职演讲稿 尊敬的各位领导，同志们： 大家好。 今天，我怀着挑战自我、超越自我的心情，竞聘办事处妇联主席职务，接受组织和同事们的挑选。在此，我要感谢大家一直以来给予我的关心与帮助，同时感谢组织和领导给我提供了一个检验自我、展示自我的舞台。首先，我先向各位作简单的自我介绍。 自我简介（略） 总结参加工作以来的综合表现，主要有以下特点： 一是具有坚决的政治立场和良好的思想道德修养。我注重理论学习，不断提高自身政治理论水平，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，尤其是学教办的工作经历为了打下了扎实的政治理论根底。 二是具有丰富的工作经验和较强的学习能力、工作能力。参加工作的这十年来，多岗位的锻炼让我积累了丰富的工作经验，不同岗位的工作经历培养了我较强的组织管理和沟通协调能力，也培养了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格，这些正是团结同志，做好工作的根底。 三是具有较好的年龄优势和开拓创新的能力。在这次参与竞聘的同志甚至整个机关中，我是比较年轻的一位。因为年轻，我犹豫过，担忧自己资历尚浅。但同样因为年轻，我思想活泼、精力充分，接受新事物快，工作中注意发挥主观能动性。同时，我具有较强的超前意识和开拓创新的能力，有利于拓展工作新局面。 如果我竞争上妇联主席这一职务，我的工作目标是。深入学习实践科学开展观，以改革求开展，以创新求特色，以行动见实效。 一是下大力气提高妇女的整体素质。目前我处妇女的整体素 质还处于较低的水平，对此，我们将切实增强妇女素质的紧迫感和责任意识，通过创新载体、丰富内涵，不断深化“双学双比〞活动和加强文化技能培训，使广阔妇女在促进社会生产力的开展中实现自身的更大开展，使妇女开展与社会开展同步。 二是下功夫切实做好妇女思想政治工作。我将通过各种渠道深入了解妇女的精神状况和需求，密切关注妇女的思想动态，在提高妇女思想政治工作的针对性和实效性上做文章。进一步将“五好文明家庭〞创立活动引向深入，引导广阔妇女积极参与社会公德、职业道德、家庭美德建设，做先进文化的创立者，实践者和传播者。加强舆论宣传，倡导文明进步的妇女观，为妇女开展营造良好的社会气氛和社会环境。 三是切实把妇女维权工作摆到突出位置。目前农村女性受教育水平与男性差距较大