X公司2023年党建工作总结.docx

x公司2023年党建工作总结 2023年，党委工作在公司党委领导下，认真贯彻落实党的方针，立足党员领导干部队伍建设和教育管理，大力抓好党建，认真实施讲党课、重品德、争先锋、做表率、抓管理、促进展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，为公司各项工作的顺当开展供给了组织保证。 一、履行第一责任，落实从严治党责任 公司党委依据上级党委要求，为实现公司2023年制定的“一个中心〞、“四大目标〞、“五件大事〞、“六大工程〞奋斗目标，印制下发了,公司党委2023年工作要点、公司党委落实意识形态工作责任制实施方案等6项党建工作文件。党建工作受到公司领导高度重视，公司级党员领导干部都乐观参与双重组织生活会，参与基层联系点党支部的“三会一课〞，不定期参与支部主题党日活动和实践活动，争辩、解决公司各支部工作中存在的问题和困难。 二、抓实“三会一课〞和党史学习教育，筑牢基层组织工作 公司各党支部严格落实“三会一课〞等制度，大力开展主题党日活动。公司党委领导以一般党员身份参与所在党支部组织生活会，公司全面开展党建强基提能专项行动和党史学习教育，通过专项自查、例行整改，现已全部完成检视中所存在的问题。 三、抓好支部“五化建设〞 依据“支部设置标准化〞的工作要求，公司现有12个党支部，通过市国资委的验收，12个党支部的“五化建设〞均已达标。 四、抓好政治思想，意识形态常抓不懈 一是公司各党支部依托“学习强国〞平台，以主题党日活动为载体，各党支部乐观开展形式多样的党建活动，如学习强国学问竞赛等。 二是坚持思想动态分析制度。党支部每季度上报思想动态分析，经党委工作部梳理后形成材料交由公司领导准时争辩，以便公司领导准时把握基层动态，做出正确决策。 三是加强引导，把握方向。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面。为加强公司意识形态工作，正确把握舆论导向，公司党委印发了公司舆情应对预案、公司新闻发言人制度。 四是建章立制，加强考核。在党委制定的公司党组织意识形态工作责任制考核方法、公司党委理论学习中心组学习制度等规定根底上，每月依据公司各单位党建工作与精神文明建设工作考核细那么进行工作考核，把握意识形态工作动向。 五、发挥党员先锋作用，乐观参与抗疫情献爱心活动 为全力协作做好新冠疫情防控工作，公司各级党组织和党员干部冲锋在前，疫情期间轮番在生活区、生产区门卫值班值守；对小区外来人员、车辆进行严格登记；对出入人员进行体温测量；确保了公司疫情局面的稳定。公司全体党员响应集团党委和市国资委号召，进行了两次爱心捐款活动，全公司共有723人次参与抗击疫情捐款，捐款金额为55038.66元。 六、组织开展“建党101周年系列活动〞 公司党委组织开展“建党101周年系列活动〞，更好地发挥公司党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是党委书记拟在七一期间上一次党课。二是开展一次“微党课〞呈现活动。各基层支部书记也不断提高自身政治素养、提升个人工作技能，党委工作部在6月下旬进行了一次“微党课〞呈现活动，12个支部书记全员参与，利用多媒体等形式呈现课程内容。三是开展学习强国答题挑战赛。各党支部依托学习强国APP开展答题挑战赛，全体党员乐观参与学习，以更加新颖的方式学习党建学问。 七、落实党风廉政建设，纪检监察坚强有力 党委班子成员实行一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作。公司党委与公司十二个党支部〔党总支〕签订了党风廉政建设目标责任书，下发了党支部党风廉政建设目标管理考核细那么，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各支部、各分厂、各部门。加强监督，严格执行“三重一大〞制度在工程项目招投标方面，严格依据相关招标程序进行。 2023年工作 1、围绕公司生产经营中心深化开展创先争优活动，开展“党员身边无事故〞和“党员身边无次品〞活动，连续开展“党员立项攻关活动〞、支部书记讲党课竞赛、党建平安管理常识学问抢答赛等工作，增加党员的组织观念和归属感。 2、举办一期道德讲坛。对公司党员干部群众进行文化思想教育,用生动鲜活的群众语言进行宣扬，使意识形态的内容贴近实际、贴近生活、贴近群众。 3、强化中层管理人员作风和力量建设。对中层管理人员进行一次以执行力提升为主题的培训，拟在2023年组织中层管理人员参观先进企业的党建和生产经营管理现场。加强对党务干部的培育，拟举办一期党务工作人员培训班。 4、深化开展党支部“五化〞建设，推动各领域党支部健全根本组织、建强根本队伍、完善根本制度、抓好根本活动、强化根本保障，打造坚强的基层党组织，培育优秀的基层党组织书记。