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2023
行政事业单位
内部
经济
责任
审计
解读
探析
行政事业单位内部经济责任审计的解读与探析
王桂芳
摘 要 随着党的十九大的召开,国家对审计监督工作作出了重要的决策部署,要求行政事业单位内部严格执行经济责任审计,落实行政事业单位内部各项职权的执行情况,强化对行政事业单位内部经济责任的监督管理。经济责任审计制度是十分具有中国特色的审计工程之一,有利于促进高效履职,保护国有资产平安,拓宽监督渠道,维护社会稳定,防治腐败等,而在现实的经济责任审定执行中却存在许多问题,亟须进一步探讨与改革。
关键词 行政事业单位 内部审计 经济责任审计
一、前言
我国的经济责任审计制度起源于20世纪80年代,是原有的国企厂长审计制度的进一步完善与开展。经过30多年的改革,当前在全面深化改革的状况下,经济责任审计制度需要进一步开展与创新。行政事业单位经济责任审计的内容包括多个方面,主要有领导干部的政策执行情况与资产所有情况、行政事业单位重大工程的投资情况与固定资产的采购情况等。经济责任审计制度不仅可以有效地制约领导干部的行为,防止腐败不端等行为的出现,也可以有效促进行政事业单位内部资产的合理配置,提高行政事业单位内部资产的使用效率。
二、行政事业单位内部经济责任审计的特点
〔一〕审计对象和责任的差异性和复杂性
行政事业单位内部经济责任审计是对行政事业单位以及其领导人、负责人的财务行为和投资决策等进行审计。当前,我国社会有以下组织:政府、企业、非营利组织以及行政事业单位。内部经济责任审计制度直接针对行政事业单位的经济政策执行情况。简单来说,行政事业单位是我国的党政工作部门,而党政工作部门又包含多种职能的管理部门,包括检察机关、审判机关、人民团体和事业单位等,这些组织在我国政治经济生活等方面发挥着重要的作用,但是它们在政策执行以及方案的制定上存在明显不同,这导致了经济活动的巨大差异性。
〔二〕审计内容的多样性
由于行政事业单位性质不一致,行政事业单位内部经济责任的审核也存在不一致性和多样性。在单位业务层级管理方面,审计人员需要对预算管理、财务收支、采购活动、资产管理、合同控制等多个方面进行审计。在组织层级方面,需要对行政事业单位的内部控制、组织架构、决策制定、机构监督等进行审计。不同行政事業单位的审核内容以及重点都是不同的。同时,对行政事业单位内部各项经济活动的审核,还需要依据一定的方案与政策,而既定的方案与政策,依据行政规划、管理政策又有着明显的不同。
〔三〕内部经济责任审计的风险性
行政事业单位经济责任审计具有很强的风险性。一方面,行政事业单位经济责任审计的结果直接关系到领导的任期考核状况,审计结果对领导职业行为的认定具有重要意义,因此审计需要深思熟虑,要保持充分的严格性与公正性。另一方面,由于领导干部的任期比拟长,审计工程的时间跨度比拟大,而在较大的时间跨度内,审计工程的内容会更加复杂,审计的难度也会大大提升。最重要的是,一旦发现行政事业单位领导有违规违纪的现象,如何进行恰当地处理也是一大风险。
三、行政事业单位内部经济责任审计存在的问题
〔一〕行政事业单位内部经济责任审计独立性差,审计人员配备落后
当前在行政事业单位内部,经济责任审计的独立性比拟差,审计人员配备缺乏,这是行政事业单位内部经济责任审计的主要问题。由于审计部门在领导的管辖之下,众多审计部门没有自主独立权,审计结果需要交领导进行审核,所以审计也就失去了意义。同时,在进行行政单位内部审核时,审计部门的各局部权责没有充分别离,审计的结果并不科学严谨。在行政事业单位内部,审计人员的配备往往比拟落后,工作缺乏积极性与独立性。在财务处理普遍信息化的今天,具有现代化意识且有较强责任感的审计人员寥寥无几。
〔二〕缺乏科学合理的评价体系
行政事业单位内部经济责任审计的评价有定量和定性两种。在当前的审计状况下,更多的是对行政事业单位内部经济状况的定性评价,也就是说,在行政事业单位内部经济状况的评价中,审计人员的主观性很强。另外,由于我国经济责任审计制度并没有发育完全,且现实状况比拟复杂,不同的地区、不同的部门依据的客观标准是不一致的,导致我国的经济责任审计没有严格的标准,不能进行定量的判断。
〔三〕审计存在滞后性
从一般意义上来说,对行政事业单位及其领导的审核,通常是在领导任期内进行的。但是从现实状况来看,一般是领导先离任,再进行审计。如此一来,审计的结果便不再重要,只是流于形式而已。这种审计时点的滞后性,使后期财务经营状况披露的追责面临很大的问题,而且后一任领导往往对前一任领导遗留下来的审计问题不那么重视,以致行政事业单位内部经济责任审计制度形同虚设。从另一个方面来说,很多行政事业单位内部缺乏有效的沟通机制,对相关状况的审核比拟滞后,削弱了审计效果。
四、行政事业单位加强内部经济责任审计的措施
〔一〕优化审计环境,提高审计独立性
加强行政事业单位内部经济责任审计,必须优化审计环境,提高审计的独立性。首先,要将审计部门与领导管辖部门区分开,审计部门具有全部门审计的功能,而这种功能的特性使它不能受制于任何一个它直接进行审计的部门,否那么就会导致审计失效,带来极大的审计风险。其次,要建立部门相互制衡机制,审计部门既不能一家独大,也不能阻碍重重。最后,要基于组织内审,加强组织外审,实现双方联动。通过社会监督制约行政事业单位的行为,提升经济责任审计的有效性与科学性。
〔二〕结合实际,完善审计评价指标体系
针对当前行政事业单位内部经济责任审计的状况,事业单位需要结合实际完善指标评价体系,增加定量评价在评价体系中的作用,防止一个人拍脑袋决定审计成果的状况。同时,部门要依据相关文件,如行政事业单位内部控制标准等的具体内容,再结合行政事业单位的实际情况,综合多方面因素进行评价指标体系的设计。从另外一个角度来说,还需要考虑经济新常态下新的要求,不仅要将经济执行状况等常规因素纳入其中,还需要考虑政治、生态等多方面的因素。
〔三〕转变审计模式,积极推进干部任中审计
在领导干部离任后进行经济责任审计,经济责任审计就会失去原有的效用和功能,导致审计滞后,因此要转变现有的审计模式,积极推进干部任中审计。推进干部任中审计,就是在干部在任期间,对各项经济决策及其执行状况进行严格的审计,及时披露相关缺乏。这样做一方面可以提高干部的行政效率,防止干部违法违规违纪等行为的发生;另一方面可以根据审计风险状况,判断出行政事业单位经济决策及其执行状况的缺乏,以便更好地应对风险。
五、结语
党的十八大以来,全面反腐倡廉已成为新时期党建的主要目标。在新的历史时期,加强行政事业单位内部经济责任审计制度的执行,是我们当前需要重点关注的工作。在新时代,加强行政事业单位内部经济责任审计,不仅有利于全面从严治党,更有利于推动全面依法治国,保护国有资产,推动建设清正廉洁的政府,保证党和人民的利益不受损害。
〔作者单位为南通市海门区固定资产投资审计中心〕
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