2023年办公室评比细则新编.docx

办公室评比细那么 办公室评比细那么一1办公室卫生 （25分）1、地面卫生，5分; 2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分; 3、天花板无蜘蛛网，5分; 4、墙面整洁，5分; 5、垃圾及时清理、无堆存，5分; 2办公室物品 （25分）1、桌面物品摆放整齐，2023分; 2、地面物品摆放整齐，5分; 3、书架及橱内物品摆放整齐，5分; 4、卫生用具摆放整齐，5分; 3办公室校产 （20分）1、保护办公室校产，无丧失、无人为损坏现象，报修及时。5分; 2、节约水电，不开无人灯、、电扇等5分; 3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分; 4、电灯、电扇、、空调完好、整洁，5分; 4办公室文化 （30分）1、有文化气氛，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，2023分; 2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分; 3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分; 4、上班时间不炒股票，玩游戏和上网聊天，5分; 5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分; 注：凡出现以下情形之一，一票否决： （1）如有体罚或变相体罚现象出现或有教育平安责任事故发生，取消本月评比资格。 （2）有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。 办公室评比细那么二为鼓励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创立优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比方法： 一、文明办公室标准 1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。 2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打 。遵守请假制度。 3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁，脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水，不随地吐痰，不吸烟。 4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇装异服，不戴首饰，不戴耳机，仪表端庄。女教师不化浓妆，男教师不留长发。语言标准健康，不喧哗，不说粗话、脏话，不打骂、不歧视、不挖苦学生，遵守教师应事忌事、应语忌语。 5、平安保卫节约好。保护公共财物，及时关闭灯头水头，节约水电，平安保卫措施落实好。 二、文明办公室评比细那么 采用扣分制，总分20230分，96分以上可评为文明办公室。 （一）办公秩序（2023分） 1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分; 2、迟到每人次扣1分（上下午），早退每人次扣2分（中午和下午）; 3、不履行请销假手续，每人次扣2分; 4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分; 5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分; 6、在办公室玩扑克每人次扣5分; 7、办公时间喧哗，扣1-5分; 8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分; 9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。 （二）环境卫生（2023分） 1、没清扫，扣1-5分; 2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分; 3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分; 4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分; 5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分; 6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1、5、5分; 7、盆花数量缺乏扣1-6分; 8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分; 9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分; 2023、揭示板不清洁、乱写扣2分。 （三）衣着仪表 1、上班没戴胸卡扣1分; 2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分; 3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分; 4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。 （四）保护公物 不保护公共财物扣1-5分; 不按时关灯扣1-3分（视时间确定）。 三、检查方法 1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查假设干次。 2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制，不采取名额限定制。 四、表彰奖励 1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予文明办公室称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。 2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年局部年终奖金（由校长办公会决定）。 办公室评比细那么三根据学校办学特色播种习惯，奠基幸福，结合学校五星班级的评选，在各办公室开展养成良好习惯，创立星级办公室活动。 一、评比细那么 师德 办公室成员无违反师德行为，无家长投诉。 考勤 办公室成员出全勤，上班，开会，无迟到早退。 各部门资料上交 办公室成员均能按时上交各部门相关资料。 卫生 每周五办公室卫生检查，到达地面干净，办公桌面整洁，物品摆放有序，垃圾桶及时清理。 课堂常规 办公室成员按时上下课，无私自调课，上课不玩 ，不接打 ，不抽烟，不酒后上课。 活动参与 办公室成员按时参加早锻炼、课间操、双周读书活动、周四体育锻炼。 平安 办公室成员所负责的班级无平安事故。 二、评比方法 师德由支部负责考核 考勤由办公室负责，请假情况如实记载，上班迟到早退情况一周至少抽查一次，开会每周记载考核。 各部门资料上交由各部门进行记载，月末汇总。 卫生每周五由支部和两名教研组长轮流检查评分。 课堂常规由教导处负责抽查记载，月末汇总。 活动参与早锻炼、课间操由政教处负责记载，一周至少抽查一次;双周读书活动由新叶社团负责记载;周四体育锻炼由工会负责记载，月末汇总。 平安由后勤负责考核。 第7页 共7页