2023年念好情理法三字决,做好新形势下群众工作.doc

念好“情、理、法〞三字决,做好新形势下群众工作 第一篇：念好“情、理、法〞三字决，做好新形势下群众工作念好“情、理、法〞三字诀做好新形势下的群众工作 震惊全国的6.28瓮安事件、7.19孟连事件的深刻教训和启示激荡着我们的心灵，“失人心者失天下〞的史训言犹在耳。随着社会主义市场经济的建立和完善，改革开放不断深入，人民内部矛盾日趋复杂化，群众工作面临新形势、新任务、新要求，如何按照科学开展观的要求，做好群众工作，保持安定团结的大局，促进经济的持续健康开展，除了继续加大改革开放力度，推进经济社会又好又快开展这个前提外，我认为应该从情、理、法三个方面下真功夫，见真行动。 一、抓好开展，多办实事，动之以“情〞 党的性质和宗旨决定了各级领导干部必须对人民群众怀有深厚的感情，只有这样才能全心全意为人民效劳，这是做好群众工作的前提和根底。7〃19孟连事件的发生，从某种程度上说，就是地方党委政府与当地群众不能做到政民一家，干群关系处理不当，背离了党的群众路线，最终酿成了严重后果。对群众动之以情，就是要把实现好、维护好人民群众的利益放在首要位置，抓开展、谋开展、思开展，在开展过程中维护好群众的利益。 一是科学开展见真情。邓小平说过。开展才是硬道理。 -1交流、真挚的效劳赢得人民群众真正的拥护和支持。 三是实实在在献真情。我们工作的着眼点和落脚点，是在能否促进生产开展、能否增加农民收入、能否改善群众生活上；是在群众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许上。具体在城市化开展进程中，在工业开展农业产业化开展中，要认真解决好征地拆迁问题，移民搬迁问题，转移安置问题，环境污染问题，在农村改革中处理好土地权益、集体林权制度改革中的权属纠纷问题，严格落实好新型农村合作医疗、“两免一补〞、农村低保等各项惠农政策。用实实在在的工作为群众服好务、尽好责。例如溪洛渡、向家坝的移民搬迁，我们威信煤电一体化工程的征地拆迁等工作都是成功范例。 四是将心比心换真情。群众也好，领导干部也好，人的感情都是一样的，并不是群众的感情可以简单一点，群众的需求可以降低一点，要将心比心，换位思考。试想如果自己是个老百姓，走几十里的山路到乡里找某领导反响一下自己的想修路修桥的正当诉求，结果却是遭遇横眉冷对、恶言相向，你心理如何。再比方，某局长某科长的公车，过泥溏仍疾驰，溅你一身泥，你的心理又如何。那种透骨的寒心日积月累，必会以一种更剧烈的方式表现出来。将心比心，以真情换真情，群众工作就一定能做好。 二、解疑释惑，强化沟通，晓之以“理〞 做群众工作不仅要动之以情，更要晓之以理。大道理要 -3民意的通道，建立完善全程代理便民效劳网络，积极推行领导干部大接访大下访活动，坚持领导干部驻村蹲点的工作制度。既要充分利用现代网络、又要稳固传统的意见箱、意见栏、意见薄等形式，全方位深层次了解社情民意，及时、准确地把握社情动态，随时掌握群众所关心的难点热点问题，听取群众对基层组织的意见建议，化解群众的思想包袱，为群众解疑释惑，理清群众的思路，理顺群众的情绪。主动说理，积极明理，老百姓自会通情达理。 三、依法行政，按章办事，归之以“法〞 做好群众工作除了动之以情晓之以理，还应该归之以法，如何归之以法，其实就是两句话八个字“依法行政、落实政策〞。领导干部首先要学法懂法，依法行政，按章办事，其次要认真贯彻执行党的路线方针政策，把党和国家对群众的各项优惠政策落实到位，就可以赢得广阔群众对党和政府的信任。 一是领导干部带头学法守法，依法行政。领导干部要带头学法懂法守法，依法行政，要克服特权意识，自觉摒弃不符合法律要求的行政手段和工作规程，牢固树立依照法定程序办事的观念，自觉将自己的一言一行，一举一动，置于法律的约束之下和广阔群众的监督之下，不当特殊公民，切实维护宪法和法律的权威。树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，切实提高依法行政能力。 -5保障群众民主监督权利的行使，不断扩大群众对政务、财务和其他重大事务的知情权、参与权、监督权。 党的十七届三中全会通过了中共中央关于推进农村改革开展假设干重大问题的决定，当前，基层党委要做好群众工作，就是要认真学习贯彻好十七届三中全会精神，及时将全会精神传到达群众中，贯彻到工作中，落实到行动中，用十七届三中全会精神团结带着广阔干部群众，统一思想，转变作风，推进农村经济社会的开展，为构建和谐、建设小康社会奉献力量。 谢谢大家。 -7- 第二篇：念好四字诀做好新形势下办公室工作巧用“四字诀〞做好新形势下调查队办公室工作 办公室作为机关的综合管理办事机构，处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置，不仅要履行参与政务、处理事务、搞好效劳的职能，还要兼顾内促团结和谐、外树单位形象的公关重任，办公室工作的好坏直接影响调查工作的成效。特别是当前随着调查队机构的不断开展壮大和调查任务的不断增加，调查工作外部联系的不断扩大和社会关注度的不断提高，对办公室工作就提出了更高的要求。下面就如何围绕四字要诀，做好新形势下办公室工作浅谈个人看法。 一要牢记“勤〞字。业精于勤，荒于嬉。办公室工作应以“勤〞字当头，勤学、勤思、勤为，增长智慧，提升本领，不断增强驾驭工作的能力。 首先要勤于学习，奠谋事之基。办公室工作综合性强、涉及面广。这就要求办公室人员必须不断学习、不断积累、不断丰富新知识，拓宽知识面，塑造全能型干部，打造复合型人才。特别是调查队办公室虽然没有具体的调查业务工作，但是要效劳于提高调查能力和数据质量，就要求办公室人员必须加强对业务知识的学习，提高业务能力和水平；不仅要注重学习书本知识，更要善于向实践学习。要重视积累、厚积薄发、融会贯穿、学以致用。通过不断地学习和实践来增长自己的知识和才干，全面提升工作能力。 其次要勤于思考，谋成事之道。谋定而后动，谋事是成事的前提。 办公室人员不但要勤于学习，而且要善于思考、善于谋划。一是要做到主动思、谋划早，增强工作的主动性、预见性和超前性。二是要思全面、谋大局，做到吃透上情、摸透下情、通晓全局，要时刻想群众之所想，急领导之所急，这样工作才能高效有序、游刃有余。三是要思深入、寻重点，要善于把握事情的本质，找准关键问题，做到有的放矢、事半功倍。 第三勤于实践，炼成事之能。办公室工作需要认真思考和谋划，更需要运作高效、落实到位。办公室就像一块精密复杂的机械表一样，事务繁琐，但又要运转有序、准确的当，工作特点就是小事中孕育着大事，因此办事要从大处着眼，要从细微处入手，严谨细致，一丝不苟，既要不出纰漏更要提高效率。其次要分清缓急。办公室作为机关工作的枢纽，处于各种矛盾的交叉点上，一定要审时度势，围绕领导工作重心，分清轻重缓急，做到忙而不乱、有条不紊。 二要用好“公〞字。公正正派是办公室人员应具备的根本素质，也是职业道德的根本要素。办公室人员为人处世，接人待物，应当以“公〞为先，要公平、公正、公开，要淡泊名利，无私奉献，谋事而不谋利，谋公而不谋私，把公益看的高一些，把名利看得淡一些，把事业看得重一点，扑下身子，勤奋工作，力求在平凡岗位上做出不平凡的业绩。要平淡做人，踏实干事，甘做“幕后英雄〞。调查队的办公室工作虽然不直接从事具体调查来上报数据，但是我们要认识到做好会议组织、公文处理、后勤效劳等工作，保障调查工作的顺利开展，同样是效劳于“三个提高〞，奉献于调查事业。 廉洁自律也是办公室人员应坚持的重要原那么。办公室工作位置特殊，防止不了要接触到钱和物，这就要求办公室人员要从严自律、恪守本分，加强自身修养，增强廉洁意识，做一个清正廉洁、品德高尚的办公室人员，维护机关的良好形象。 办公室人员更要以身作那么地遵章守纪。办公室是单位的窗口和交叉点，一切工作必须严格按照规章制度办事，以公取信，以身作那么。要严格按照上级的要求去布置落实工作，不越权越位，不擅做主张；更要严格遵守各项规章制度，正人先正己，坚持公正正派，堂堂正正做人，规规矩矩办事。 三要把握“合〞字。办公室人员要注重围绕中心工作，发挥“粘合剂〞的作用，善于团结各方面力量，发挥整体协作优势，把工作做好，为开展工作提供强大的群众支持。 要顾大局，促和谐。办公室工作是一项系统工程，涉及面广，覆盖面宽，办公室人员一定要讲团结、讲配合、讲支持，自觉维护内部团结；要识大体、顾大局，大事讲原那么，小事讲风格，营造和谐的工作气氛；同时要善于协调好外部关系，调动一切积极因素，营造宽松和谐的人际关系。 要讲诚信，敢担当。办公室人员工作中要诚信待人，要有一颗宽容之心，与同事和气共事，要具备受委屈落埋怨的心理素质和承受能力。要对组织忠诚，讲实话、做实事，不弄虚作假，不文过饰非；要对同事坦诚，工作相互支持，生活相互照顾，携手共进，共同进步。办公室人员要勇于担当，担当是一种勇气，更是对工作的一种强烈的 事业心、责任感和使命感。办公室人员要敢于担当，勇于奉献，把困难留给自己，把方便让与别人。对于工作要协商共管，敢于承当责任，不争功诿过，尽职尽责。 四要敢用“创〞字。做好新形势下调查队的办公室工作，要从效劳调查事业的责任和意识出发，解放思想、更新观念，勇于进取、敢于创新，敢做事、会做事、做成事，才能不负使命，做一名合格的办公室人员。 要敢于创新。创新是推进办公室工作的不竭动力，干好办公室工作不能满足于循规蹈矩、墨守陈规，必须创新性的思考工作，创造性地开展工作。办公室人员必须培养独立性、超前性的辅助决策意识和效劳能力，运用自己的创造力、判断力、分析力把辅助职能作用发挥好。做到出谋划策要有新思路、新对策，协调工作要有新举措、新手段，督察督办要有新方法、新措施，行文写作要有新观点、新语言。 要勇于创优。办公室工作沟通内外、协调全局、效劳决策。工作质量的好坏直接关系到全局工作的优质高效，这是对办公室人员的素质能力和品质作风的重要考验。办公室人员一定要树立精品意识，确立一流目标，勇于争先创优。做到工作状态好，工作标准高，工作作风实，工作成效优。 要精于创效。办公室人员工作上要精益求精，而且效率上更要精干高效。思路要敏捷清楚，行动要准确到位，保持快节奏、优质量、高效率运转的工作状态，做到有事速办、急事急办、特事特办，统筹协调，快速高效。这样才能满足新形势下调查工作的需要，有力保障 调查系统各项事务的顺利进行和高效运转，努力在“五比〞活动中争先创优，全力实现“三个提高〞。 第三篇：做好新形势下群众工作做好新形势下群众工作〔宣讲提纲〕 一、新形势下群众工作新特征： 1、群众根底的理性化、利益化。随着群众根底的代际更迭，新一代群众结构发生了很大的变化。群众对社会的根本政治制度和社会制度总体上是认可的，但对党的认同已经从过去单纯的感情认同，转变为法理型认同和利益认同。 2、群众工作对象多元化。随着社会结构的急剧变革，出现了不同利益诉求的主体，都成为新时期群众工作效劳的对象；过去的利益主体比拟单纯，单位人、农村、企业职工，现在广泛出现了新社会阶层、两新组织、流动人群等利益主体。 3、群众工作面临问题多元化。新时期群众工作面临的问题，既有土地征用、房屋拆迁、环境保护、企业改制、涉法涉诉、军转安置、社会保障等问题，也有平安生产、干部作风、分配不公、民族宗教、历史遗留等多个方面、多个层次、多个领域问题。同时，不同的利益主体，利益追求也不同，利益需求也从普通化的物质利益向生存利益、精神利益、民主权利转变。 4、党群关系、干群关系趋向复杂化。当前由政府公信力缺失、领导干部决策失误，作风不正、一些党员干部的贪污腐败、社会心态失衡造成的党群关系、干群关系日趋复杂