2023年人口计生局关于计划生育文明执法总结.docx

人口计生局关于方案生育文明执法总结 今年以来，XX省XX县区人口计生局围绕解决群众关心的热点难点问题，采取“五到位〞工作法，加强文明执法、实现了依法管理标准化，保证了各项工作有序高效运行，有力促进了当地经济社会和谐稳定开展。 一是抓普法到位。国家人口与方案生育法和省条例出台后，XX县区计生局不断加大普法力度 ，把“一法三规〞、一条例的纳入普法规划，以深入开展婚育新风进万家、关爱女孩行动为载体，结合月随访和生殖健康普查活动，把计生法律法规知识宣传到全市镇街道的每个角落。该市城关街道办事处方案生育效劳中心每月15日为辖区村（居委会）计生主任举办培训班，组织法律法规考试、知识竞赛，不断提高基层计生工作人员依法管理能力。今年以来，该市已发放生殖保健知识等宣传材料12万份，接受咨询3万余人次，使方案生育政策得到了进一步普及。 二是抓效率到位。该市计生部门在执法和信访过程中，坚持方便群众的原那么，依法审批和发放有关证件，切实做到执法程序合法，提高依法效劳水平。该市蓼兰镇方案生育效劳中心还通过社会及新闻媒体公开承诺，对群众提出的涉法问题，能当场解决的当场解决；不能当场解决的向群众承诺解决时限，在承诺时限内解决。今年以来，该市共出动执法20余起，无一例因违法违纪造成群众上访案件发生。 三是抓标准到位。每月中旬，该市计生部门组织专门人员梳理执法依据，健全行政执法制度。在执法程序上，无论是标准性文件的制定，还是法律法规的实施，都按标准运作。在制作执法文书方面，要求执笔人员必须具有执法资格，调查取证材料必须有两名执法人员参加，执法文书格式标准，并按时进行组卷归档。 四是抓队伍到位。该局始终把计生队伍建设当作奠定依法管理坚实根底的关键来抓，全力锻造一支“想效劳、能效劳、会效劳、服好务。〞的方案生育队伍。在计生干部的培训学习上，从去年开始，该市不断优化计生队伍知识结构和村级计生效劳员队伍，全面铺开了计生效劳员竞聘上岗工作。该市南村镇、同和街道等本着公平、公开、公正的原那么，采用笔试、面试相结合的方法，选聘了一批年龄结构轻、文化层次高、热心于计生工作同志进入计生效劳员队伍，大幅度、全方位的优化了村级计生队伍结构，增强了队伍的战斗力和活力，有力地推动了计生工作的顺利开展。 五是抓监督到位。年初，该市进一步完善了方案生育监督机制，在全市设立了专门的举报投诉 、公示栏等，自觉接受社会各界及群众评议、监督。该市南村镇党委完善了指导机制，采取分片包干，责任到人，及时掌握各项计生信息，做到片不漏户、户不漏人、人不漏项；蓼兰、城关、同和等镇（街道）还进一步完善了管理机制，对辖区村庄实行一票否决制和动态考核制，设置了一票否决考核工程，合格的村给予表彰和奖励，不仅将计生工作纳入了民主管理的轨道，还融洽了干群关系。 第3页 共3页